师德师风自查自纠报告.docx
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1、师德师风自查自纠报告一、指导思想1、进一步加强和改进我园师德师风建设,增强教师教书育人,为人师表的自觉性,提高教师职业道德水平,促进我园教育教学改革发展。2、全面提高保教质量,以办好人民满意的教育为宗旨,着力提高教师队伍的整体素质。二、落实制度,规范道德1、建设一支师德高尚、业务精淇的教师队伍,全面提高教育教学质量,规范教师行为,我们从教师源头把关,宁缺儿滥,严格要求入职教师学前教育专业些业。2、加强师德师风建设的要求,并结合我园实际情况,我园将各岗位,各部分的职责,行为道德等汇编成制度,实行管理制。3、长期以来园领导一直把师德师风作为重点问题,在每天一晨会,一月一大会,教职工大会上反复宣传,
2、明确要求。要求教职工根据工作岗位对工作作风,服务态度,服务质量,工作效率,体罚或变相体罚学生等行为进行强调,明确了师德师风建设的重要性,增强了教师对教育事业、对幼儿、对社会的责任感和使命感。4、每年本幼儿园都与教师签订岗位安全责任书教师师德承若书等,全面规范师德行为,为树立良好的园风,园貌提供了坚实的保障。三、精心组织,途径多样1、集中培训。师德培训活动采取专题讲座、观看影片等形式开展集中学习。全体教职工通过认真学习,从思想到行动都得到了一次净化。2、讨论交流。结合师德师风教育,每位教师对照个人的工作情况和岗位,从工作态度、工作目的以及自身的价值观和人生观等有等方面进行讨论。讨论过程中大家各择
3、己见,场面热烈,感到这次学习的内容很是贴合我们当前教师的实际,大家感到身边的正能量,感到有无穷的动力为民幼的教育添砖加瓦,贡献自己的一份力量。3、个人自主学习。重点学习涉及教育的法律法规、树立正确的人生观、价值观等相关学习资料。教育局有关的文件精神。引导教师自己反思,自己纠正,自己提高。四、丰富内容,提高思想1、抓思想认识,提升自身素养思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格。每位教师均参加入职培训,首抓教师的师德师风建设。围绕“加强队伍建设,提升教师整体素养”为目标,组织学习了幼儿教师应具有的素养教师职业道德行为规范幼儿园教师专业标准等其它相关的内容,不断提升广大教职工的职业素养、专业水平和
4、精神风貌,把教师的师德师风要求落实到了位。让教师树立正确的人生观、价值观、教育观。2、抓身边标杆,激励他人通过树立身边的先进典型,用身边的人和事教育、激励全体教职工。发挥榜样的力量,开展了“我讲我的教育故事”“星级老师评比”“保育教师技能大评比”“年度优秀班主任”“年度优秀班集体”“年度突出新人”等等活动,让身边一个个生动、鲜明的事例展示在教师面前,让每一位民幼人的心中充满阳光般的温暖、照亮民幼的每一个孩子!五、抓专业素质,内涵发展1、以书为友,以书为伴。我园根据园里“读书工程”,每学期幼儿园都会统一购买书籍和专著鼓励广大教师与书为友、与经典为友,营造爱读书、善读书的浓厚氛围,提升教师的综合素
5、养,倡导教师做学习型教师,要养成爱学习,会读书的良好习惯。我园围绕主题开展好书、好文音推荐分享交流活动。让每位教师在交流活动中能被浓浓的书香氛围演染,能在与同伴互动分享中感受到了心灵的洗礼和思想的交融,让本园老师从书中得到了领悟,体验到阅读的愉悦,享受了收获的幸福,从而三富教师的理论素养和知识结构。2、亚管理,树新风。每学期我园以“把专家请进来,教师送出去”为原则,提升教师团队的综合素质,让园内老师通过各种形式的学习不断的充实自己的专业技能及自身涵养。3、为了不落下任何一位老师为前提,让出去学习的老师分享自己外出学习经历,结合园本培训活动开展了一系列的培训。对应该树立什么样的职业道德、树立什么
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