市科技局2024年工作总结及2025年工作规划.docx

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1、市科技局2024年工作总结及2025年工作规划2024年，市科技局在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻落实上级决策部署，加快推动科技创新和产业创新，持续推动科创主体培育、高能级平台建设、产学研深度融合,构建优质科创生态环境，加快新质生产力发展，现将工作汇报如下：一、2024年工作情况（一）聚焦工作标准，全力争先创优。抢抓考评关键节点，组建工作专班深入园区、企业，采取“一对一”辅导、第三方专业机构指导、县市协同配合等多种方式，确保高质量完成全年目标任务，争创全省科技考评先进市。2024年以来，全市新申报高新技术企业55家，高新技术企业总数首次突破400家；入库科技型中小企业350家，新增市级以上

2、创新平台33家，完成技术合同登记42.27亿元，转化科技成果47项，科技投入稳步增长，占比超过8%。（二）强化主体培育，增强创新内生力。全市构建了“科技型中小企业一高科技高成长企业一龙头骨干企业”的创新型企业梯队，深入实施“科技型企业梯次培育”工程，建立重点企业档案制度，做到一企一档、一企一策，推动传统产业改造升级、新兴产业培育壮大、未来产业前瞻布局。（三）加快平台建设，提升创新源动力。鼓励企业通过联合开发、委托开发、共建实体等形式，联合高校院所共建科创平台，进一步拓展产学研合作深度，促进资源互补、技术共享、协同创新，共同推进核心技术攻关和关键共性技术研究，引领带动相关技术领域进步。全市孵化载

3、体面积突破300万平方米，已布局建设各类孵化器和产业园区28家，国家级孵化载体5家，省级孵化载体12家，信息产业园成为全市首个“省级示范数字经济园区”和“国家级科技企业专业孵化器”，钛材料研究院被认定为省级新型研发机构，获批省博士后工作站，累计引育领军人才、硕博士等100余名，推荐申报省市科技计划项目10个。（四）优化惠企服务，促进成果转化。宣传落实科技惠企政策，利用培训会、茶话会、调研访谈等渠道强化科技政策的宣传解读，全面落实研发费用加计扣除、科技项目申报等政策，鼓励企业突破关键核心技术。25家企业进行研发准备金制度备案，科技型企业知识价值信用贷款风险补偿备案总金额9176.1万元，惠及科技

4、企业43家次。深入推进校企协同创新，立足本地三大院校、面向我省高校，帮助企业对接智力资源，吸引市外科技成果在鹤转移转化。截至目前技术合同成交额登记9.02亿。（五）统筹创新资源，推动产学研融合。充分发挥好科技部门“组织者”作用和高校“源动力”作用，组建“1+2+8”产学研协同创新联盟，组织开展“签约仪式”“创新创业大赛”“科技服务月”“科技下乡”等科技活动10余场，开展“博士服务团”助企活动10期，“专家团队服务企业”沙龙活动6期，协助企业解决难题20余个，组织院校企对接等活动200余人次，发布成果200余项，建立实习实践等基地5家，为全市80余家科技型企业提供技术咨询、技术服务、人才引育等科

5、技服务，架起产学研用高效对接的桥梁。二、2025年工作计划（一）打造创新高地，赋能产业发展。一是聚力提升科技品牌。围绕创新型市市建设和省科技创新综合考评指标体系，摸透考核细则，细化实施方案，倒排工期，高位推进,奋力争创国家创新型市、全省科技创新综合考评先进市。二是聚力深化协同创新。围绕产业发展和科技创新深度融合,结合我市功能定位，紧盯新能源、绿色建材、生物医药等优势产业，梳理产业发展“堵点”“难点”，扎实开展关键技术攻关、项目策划申报等重点工作，为全市经济高质量发展贡献科技力量。（二）强化企业地位，积蓄创新动能。一是加快培育高能级创新主体。深入实施龙头企业培育计划，在省市市重大项目建设中发挥科

6、技职能，推动传统产业改造升级、新兴产业培育壮大、未来产业前瞻布局。二是加快培育高新技术企业。组织科技服务机构与企业对接，通过政策解读、科技培训、现场辅导等方式不断加大宣传力度，积极辅导达标企业通过科小认定评价，推荐优秀科小申报高新技术企业，推动全市高企量质齐升。（三）布局创新平台，打造创新优势。一是全力建强新型研发机构。发挥好科技部门“组织者”作用和高校“源动力”作用，以“政府+企业+高校”的合作模式，加快建设一批重点实验室、产业技术研究院、企校联合创新中心等新型研发机构，依托云控、双科等龙头企业，谋划打造新能源产业技术研究院。二是全力建优科技服务平台。坚持以“用”为导向的科技创新供应链平台建

7、设，“用”好众创空间、孵化器、加速器等孵化载体，助推企业发展壮大，支持基础条件好、示范带动作用强的的市级创新平台提档升级为省级创新平台。（四）聚集创新资源，激发创新活力。一是深入实施尖刀工程。结合全市新能源、生物医药等产业基础，围绕优势项目联合科研院所开展技术攻关、揭榜挂帅、成果转化行动，着力解决制约我市主导产业创新发展的技术瓶颈。二是深入实施产学研对接工程。加大宣传引导力度，发挥“校市合作”品牌效应，组织好“专家团队服务企业”等系列线上线下对接活动，精准对接高校“接单”，打通“供需”渠道，打造产学研用转化基地的样板。三是深入实施人才引育工程。落实科技、人才激励政策，全力引进“博士服务团”“科技副总”“院士专家”等高端人才，吸纳各类优秀人才来我市创新创业发展。（五）加强服务质效，凝聚创新合力。一是提升科技服务质效。坚持一切科技工作围绕产业干、围绕企业转，适时对本级科技奖补政策进行系统优化，压缩普惠性资金，集中用于科技创新全链条的关键环节，探索科技企业积分制考核办法，加快形成同新质生产力更相适应的奖励激励机制，更大力度激发企业创新内生动力。二是提升科技服务能力。常态化开展政治学习和业务培训，深入县市、园区、企业、村居开展科技政策宣传，组织开展科技三下乡、专家教授行、科技服务等活动，在全市范围内营造浓厚的创新创业氛围。