年度述法工作情况报告.docx

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1、2024年，本人在区委的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，认真贯彻落实党中央、省市区关于法治建设的安排部署，积极履行法治建设“第一责任人”责任，主动将法治建设与组织工作同安排、同部署、同调度、同落实，推动法治建设与基层党建和党员、干部、人才队伍建设等工作同频共振。现将有关工作情况报告如下。一、履职情况（一）持续加强理论政策学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神,深刻领会党的二十大关于“坚持全面依法治国，推进法治中国建设”精神。把习近平法治思想作为重要学习内容，通过法宣在线、部务会、理论学习中心组、主

2、题党日、“三会一课”等方式常态化开展学习，推动组工干部自觉将中国特色社会主义法治理念充分运用到组织工作的各个方面、各个环节，自觉用法治思维分析研判推进工作，全力营造学法懂法守法的良好氛围。2024年，线上线下累计开展相关学习X余次，覆盖X余人次，组织全体干部职工参加学法考勤和年度考试，参考率和及格率均为100%。（二）持续提升干部队伍法治素养。充分发挥区委党校主渠道主阵地作用，将法治教育纳入干部教育培训总体规划和年度计划，列入干部网络学习必修课，引导广大党员干部深入学习习近平法治思想、宪法、民法典以及有关法律法规。区司法局牵头，专题举办“习近平法治思想”专题讲座，对全区各部门主要负责人及有关业

3、务科室负责人进行集中培训；抓好行政规范性文件培训，推动各级党员干部依法行政依规办事。2024年，全区共举办党的二十届三中全会精神轮训班，各类主体班、专题班、新时代学习大讲堂、强省会专题培训X期X万人次。坚持把法治建设融入区管领导班子政治建设和领导干部履职情况专项调研中，注重培养发现和用好法治素养高的干部。2024年，累计提拔及进一步使用干部X人，其中具有法律有关资质或从事过司法有关工作的干部X人，为建设法治XX提供坚实干部支撑。（三）以法治思想夯实基层基础。强化党建引领基层治理，坚持将法治建设贯穿到基层治理中，把法治建设成效纳入党建工作成效考核的重要内容，有序推进季度监测、半年评估、年终考核等

4、程序，及时发现反馈、督促整改法治建设推进过程中出现的问题，着力推动各级党委（党组）增强依法行政意识、履行法治建设责任。深入实施XX区“百名法学家百场报告会”法治宣讲活动，推动习近平法治思想进农村、进社区、进机关、进企业、进校园、进军营、进网络,切实促进法治宣传基层领域全覆盖。2024年，各基层党组织围绕“XXXXX”等法治主题开展主题党日X余次。（四）全方位推进法治人才队伍建设。充分发挥党管人才作用，积极促进法治人才队伍引进培养使用。加强村居法律明白人队伍建设，围绕“习近平法治思想、宪法、民法典、党的二十大精神”等实施专题授课、专业培训，积极培养形成素质高、结构优、用得上的基层“法律明白人”队

5、伍，2024年面向全区累计培训村居法律明白人X人次。接受相关咨询X余人次，解决问题X余件，形成人人争当“法律宣传员、政策讲解员、人民调解员”的良好氛围。大力引进法治人才，结合实施高校毕业生留城行动，2024年发掘法治人才岗位需求X个，招引律师、法律专员、法务顾问等法治人才X名。二存在问题近年来，本人坚持深化自身法治建设，扛起法治建设第一责任人责任，扎实推进法治建设各项工作，但对照党中央、省市区有关精神和部署要求，还有一些差距。一是理论学习还有差距。对法治建设相关理论知识的学习不够系统，法治建设与组织工作结合得还不够紧密，以学促干做得还不够好。二是教育效果还有差距。干部教育培训方式方法单一，以授

6、课为主而缺乏互动实践，培训效果不明显；培训和普法宣讲等工作的针对性和实效性还不够强。三是队伍建设还有差距。全区干部队伍的依法行政意识还需进一步增强，推动法治XX建设还有差距。三、下一步工作打算（一）加强理论知识学习。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，贯彻落实关于法治建设的重要部署，结合工作实际，把学习成果转化为工作动力，推进组织工作在法治化轨道上平稳运行。坚持将习近平法治思想运用到干部人才队伍建设、基层党建与基层治理中去，为建设法治XX提供坚强组织保证。（二）改进完善教育方法。在干部教育培训中大力弘扬法治理念，坚持把法治建设纳入干部教育培训年度计划，谋划设计实地实践、案例教学等创新举措，扎实推进培训工作，不断提高干部依法行政依规办事的意识和能力。通过主题党日、“三会一课”等形式，持续加强基层党组织对党纪党规和宪法法律法规的学习，着力提升基层党组织和党员抓法治、抓发展的能力水平。（三）强化法治队伍建设。加大“法律进机关”宣传力度，进一步增强机关干部法治意识，推动各部门各单位以及基层党组织深化法治理念，把习近平法治思想与部门业务所涉及法律法规结合学、联系学，做到真学真懂真信真用，推动法治建设深入人心，提高依法行政以及法治助力高质量发展的能力。同时，将学法用法守法作为考察任用干部的重要依据，推动XX区法治建设高质量发展。