岗位说明书-品牌管理中心-品牌视觉岗.docx

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1、集团总部品牌管理中心品牌视觉岗岗位说明书（样本）一、岗位基本信息岗位名称品牌视觉岗所属部门品牌管理中心下属人员总数O岗位分类直接上级岗位名称中心负责人直接下属岗位名称二、岗位设置目的根据公司的发展战略，通过人力资源管理与开发，激励员工、提升员工的工作绩效，为公司的可持续发展提供人力资源保障。三、主要工作职责（按重要性或流程排序）序号概述内容描述1品牌视觉管理规划与建设1.依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定本部门视觉年度工作计划，编制并控制部门年度财务成本预算；3.配合品牌总监规划年度方案，并具体执行。2负责公司品牌形象建设和规范L集团ClS企业标识视觉系统（Vl）的执行、监管工作；2.检查

2、督导集团旗下公司品牌宣传的规范性；3.指导并审核各分子公司VI应用项的设计制作稿；3负责品牌形象视觉设计1.完成品牌日常设计工作；2.日常活动节庆推广创意海报；3.品牌传播印刷物料与广告物料的设计与制作、宣传片拍摄并负负责所有设计相关费用流程的推进与协调；4.与供应商沟通品牌周边产品开发与展览展会品牌形象设计指导。4协助统筹集团旗下品牌重大设计执行活动1.积极为各部门及下属公司提供各类品牌活动设计及执行支持；2.活动现场设计及视觉把控；5其他完成上级领导临时交办的工作任务。四、主要工作权限提议权限1.对各分子公司、项目企业文化视觉及Vl制作的提议权；审核权限1.对各分子公司、项目企业文化视觉及

3、Vl制作的审核权；审批权限1 .集团下发的统一视觉整改执行的审批权；2 .对各分子公司VI费用年度预算的审批权。五、主要工作关系沟通对象频率内部协调部门或岗位各职能部门及分子公司。经常外部协调单位行业内等。较少六、工作特征时间要求每天7小时，每周5天。本岗位按照公司作息时间上班，偶尔出差，经常会有加班情况。工作设备根据需求配置电脑+标准的办公设备工作环境本岗位基本无污染无危险，工作环境舒适。七、任职资格最低学历统招本科以上学历专业美术、平面设计、视觉传达等相关专业工作经验具有5年以上品牌及平面设计经验，有房地产项目和物业公司设计经验优先。资格证书或外语要求无知识技能1、具有良好的美术功底，具备手绘能力者优先；2、具有较强的设计创造能力，思维开阔；3、熟练运用PhOtOShOp、InUStrated等常用设计制作软件；能力素质1、设计功底扎实，较强的画面表现能力，整体性强，细节执行完美，思维活跃富有创造性，色彩感觉强烈；2、工作积极主动，有高度的责任感；具有自己独特的创意风格，独到的创意观点。性格开朗、能吃苦耐劳，有良好的沟通能力及团队合作精神；3.有大型地产公司、广告公司、设计公司工作经验，同等岗位5年以上工作经验。4、学习能力强，负责对自己的项目进行跟踪和监督。八、职业发展通道可晋升岗位中心负责人可轮换岗位社区文化岗九、岗位说明书初稿填写日期岗位任职者签字日期直接上级签字日期