岗位说明书-投资拓展中心-投资收并购岗.docx

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1、集团总部投资发展中心收并购岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称收并购岗所属部门投资发展中心下属人员总数O岗位分类直接上级岗位名称中心负责人直接下属岗位名称无二、岗位设置目的为支撑公司规模化发展需要，扩大公司市场规模，设置投资收并购岗位。三、主要工作职责（按重要性或流程排序）序号概述内容描述1市场研究1）根据公司投资规划，关注和跟踪相关行业、项目动态，收集、整理行业信息；2）开展实地调研，撰写调研报告、行业分析报告，提供投资和项目管理建议；3）建立科学合理的估值、测评模型，为项目提供数据支持。2股权投资1）筛选和储备股权投资标的项目，建立投资项目库，指引、督导区域市场信息收集与市场渠道建立；2）组

2、织对股权投资项目前期实地考察、沟通、论证及资料收集；3）组织股权投资的方案设计、评估、谈判和尽职调查；4）跟踪、监控各股权投资项目的运营情况；5）判定和寻找股权投资项目的退出时机，制定相应的退出方案并负责组织实施；6）负责投资过程中的流程审批、协议起草和结束时的分析总结、档案归档跟踪、监控各股权投资项目的运营情况；四、主要工作权限提议权限对投资项目立项、投资协议内容的提议权审核权限对尽调报告、投资协议的审核权审批权限五、主要工作关系沟通对象频率内部协调部门或岗位财务管理部、运营管理部、人力资源中心。经常外部协调单位控股投资管理部、业务合作单位等。经常六、工作特征时间要求本岗位按照公司作息时间上

3、班，存在经常性出差，经常性加班情况。工作设备常用办公设备工作环境本岗位基本无污染无危险，工作环境舒适。七、任职资格最低学历大学本科及以上学历专业经济、金融、财务、会计、法律等相关专业工作经验具有10年以上投资工作经验，2年及以上物业管理投资并购经验。资格证书或外语要求中级及以上职称优先知识技能1、参与并成功完成规模化并购项目，并在项目中起到重要支撑作用；2、在物业管理、房地产开发、金融等其中一到两个行业有较广泛的人脉关系，有丰富的项目来源及实操经验；3、具备扎实的宏观经济和产业经济理论基础，深入了解国内资本市场、产业市场的发展轨迹和趋势.能力素质1 .思维清晰、性格积极开朗，热爱物业管理行业对行业发展有认知；2 .具有积极的工作态度和高度的责任心；3 .具备较强的计划能力、执行能力、学习能力；4 .责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神。八、职业发展通道可晋升岗位可轮换岗位九、岗位说明书初稿填写日期岗位任职者签字日期直接上级签字日期