岗位说明书-风险管理中心-纪检监察岗.docx

《岗位说明书-风险管理中心-纪检监察岗.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《岗位说明书-风险管理中心-纪检监察岗.docx（2页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、集团风险管理中心纪检监察岗岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称纪检监察岗所属部门风险管理中心下属人员总数0岗位分类直接上级岗位名称中心负责人直接下属岗位名称二、岗位设置目的建立并完善公司的廉政反腐制度；通过例行的分/子公司/项目的监察巡查，宣贯集团的廉政反腐教育，防微杜渐；通过廉政举报热线，邮箱发现举报线索并查处贪腐个案并发现系统漏洞，修正相关制度和程序。三、主要工作职责序号概述内容描述1完善并宣贯公司廉政反腐制度的工作1.根据本部门年度工作计划，编制部门年度廉政反腐工作计划；2.建立并完善公司廉政举报处理制度、流程及相应管理办法；3.在分/子公司/项目监察巡查同时，开展公司廉政反腐制度的宣贯工

2、作。2接听廉政反腐热线并处理廉政反腐举报邮件的工作1.每天24小时确保廉政反腐热线手机开机并随时接听举报电话；2.电脑端，手机端邮箱设置为每10分钟自动收取邮件一次，确保及时处理通过邮件进行的举报；3.负责甄别电话热线和邮箱的各种举报线索，根据事件严重程度和轻重缓急，分类记录处理每一条举报线索，重大事件在30分钟内向上级领导汇报。3监察巡查工作L根据本部门的年度，月度工作计划，安排好日常分/子公司/项目的监察巡查；2.监察巡查根据平时监察热线和邮箱的举报线索，主要采取暗访的巡查方式进行；3.如无重大事项和领导的特别安排，每月度重庆区域应该进行六次例行项目的监察巡查，异地分子公司每月度应进行二次

3、例行的监察巡查。4监察问责工作1.根据举报线索查核每件廉政贪腐线索；2.根据查实的贪腐或渎职事实，依据公司和协信集团的反腐条例制度，提出初步的问责决定并上报领导；3.复核并复验员工的申述，确保每一例问责事实清楚，证据确凿，经得住时间和历史的检验；4.根据领导的批示发出问责通知书并监督执行。5其他完成上级领导临时交办的工作任务。四、主要工作权限提议权限1 .对涉及贪腐渎职的集团员工进行监察问责的提议权；2 .对调查结束，确有贪腐渎职的员工依据公司制度提出问责处罚的提议权；3 .对涉及公司高层人员贪腐渎职的行为有向协信集团风险管理中心汇报的提议权。审核权限无审批权限无五、主要工作关系沟通对象频率内

4、部协调部门或岗位集团各部门及下属分子公司和基层物管处（服务中心）。偶尔外部协调单位公安局经济犯罪侦查总队等。偶尔六、工作特征时间要求每天8小时，每周5天。本岗位按照公司作息时间上班，每月三分之一时间出差监察巡查，偶尔有加班情况。工作设备常用办公设备工作环境本岗位有一定概率遭受被举报的贪腐渎职人员报复的危险。七、任职资格最低学历大学本科及以上学历专业法律及相关工作经验具有3年以上公司监察工作经验。资格证书或外语要求无知识技能精通：国家/地方监察相关法律知识。熟悉：1 .国家、地方反腐，经济犯罪等法律法规，掌握合法的调查取证的基本技能和技巧。2 .公司部门内各岗位工作职责和业务内容。能力素质1 .具有积极的工作态度和高度的责任心；2 .具有较高的判断与决策能力、组织与管理能力、沟通与协调能力、开拓与创新能力、计划执行能力。八、职业发展通道可晋升岗位监察总监可轮换岗位无九、岗位说明书初稿填写日期岗位任职者签字何茂涛日期2019/10/14直接上级签字日期