工装维护保养管理制度.docx

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1、工装维护保养管理制度第一章总则为了加强对工装的维护和保养，确保工装的安全性、可靠性和使用寿命，根据国家相关法律法规及公司内部管理规定，特制定本制度。本制度旨在规范工装的使用、维护和保养流程，确保工装始终处于良好的工作状态，提高工作效率，减少安全隐患。第二章适用范围本制度适用于公司所有使用工装的部门和员工，包括但不限于生产、维修、物流、工程等部门。所有员工在使用工装时，均应遵守本制度的相关规定。第三章制度目标1 .规范工装的管理流程：通过明确工装的使用、维护和保养职责，确保工装使用安全。2 .提高工装的使用效率：定期对工装进行维护和保养，延长工装使用寿命。3 .确保员工安全：通过对工装的有效管理

2、，降低因工装故障导致的安全事故发生率。4 .提升工作质量：确保工装始终处于最佳状态，提高工作效率和产品质量。第四章管理规范4.1 工装分类工装根据使用性质和功能分为以下几类：- 生产工装：用于生产过程中的工具和设备。- 维修工装：用于产品维护和修理的工具。- 安全工装：用于保障员工安全的装备，如防护服、手套等。4.2 使用规范1 .所有员工在使用工装前，应接受相应的培训，确保正确使用工装。2 .使用工装时，必须佩戴相应的安全防护设备。3 .使用完毕后，及时将工装归位，并做好清洁工作。4 .3维护保养1 .日常检查：使用前后应进行基本的外观检查，确保工装无明显损坏。2 .定期保养：各部门应根据工

3、装的使用频率，制定定期保养计划，包括清洁、润滑和校准等工作。3 .故障报修：发现工装故障时，应立即停止使用，并及时向部门负责人报告，填写故障报修单。4 .4记录管理1 .每次工装的使用、维护、保养及故障情况需做好记录，填写工装使用记录表和工装维护保养记录表。2 .记录内容包括使用时间、使用人、维护内容、故障描述及处理结果等。第五章操作流程5.1工装领用流程1 .申请领用：员工需填写工装领用申请表，并经部门负责人批准后方可领用。2 .领用登记：领用人需在工装领用登记表上进行登记，确认领用工装的状态和数量。3 .归还确认：使用完成后，需将工装归还，并填写工装归还登记表，由管理人员进行检查确认。4

4、.2工装维护保养流程1 .制定计划：各部门应根据工装的使用情况，制定维护保养计划，并报主管部门审核。2 .执行维护：按照维护保养计划，定期进行工装的清洁、检查和维护工作。3 .记录填写：维护保养工作完成后，应及时填写工装维护保养记录表。4 .3故障处理流程1 .故障报告：员工发现工装故障后，应立即停止使用，并向部门负责人报告。2 .故障登记：部门负责人需填写工装故障登记表，记录故障情况并安排维修。3 .维修处理：维修人员根据故障情况进行处理，并在完成后填写工装故障处理记录表。第六章监督机制6.1监督职责L部门负责人：负责本部门工装的使用、维护和保养工作，定期检查工装状态及使用情况。2.专职管理

5、人员：负责全公司工装的管理，定期对各部门工装使用情况进行抽查。6.2评估机制1 .定期评估：每季度进行一次工装使用和维护情况的评估，检查记录的完整性和准确性。2 .反馈改进：根据评估结果，提出改进建议，并对未达标部门进行整改指导。3 .3违规处理1 .对于违反工装使用和维护保养规范的行为，视情节轻重给予警告、罚款或其他处罚。2 .情节严重的，报请人事部门进行处理。第七章附则3 .本制度自发布之日起实施，所有员工均应遵守。4 .本制度的修订应在每年度进行一次评审，确保制度与实际情况相符。通过以上制度的制定与实施，可以有效提高工装的管理水平，确保工装的安全、稳定和高效使用。这不仅有助于提升公司整体的工作效率，也为员工提供了一个安全可靠的工作环境。