教师组织生活会个人发言提纲.docx
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1、个人发言提纲根据教化局和校党委要求,现将本人一年来的学习、工作、生活中存在的问题比照检查如下,请同志们指责。一、存在的问题(一)在政治功能上1 .政治学习抓而不紧。对自己感爱好的学的多,不感爱好的学的少,还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界。同时,在学习上还存在“夹生坂”的问题,对学习的理论思索的不深化,不全面,没有带着思索摘抄学习笔记,只是简洁的用数量衡量,没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。总感觉自己是老党员了,且常常看手机新闻、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时满不在乎,被动参与,缺乏热忱。还有政治学习深度广度不够,对党的十九大精神特殊是习近平中国特色社会主义思想的相
2、识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的状况。2 .政治敏锐性和洞察力有欠缺。不擅长从政治和全局的角度来视察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。(二)在四个意识上1 .在政治意识方面:我认为政治是共产党高层干部的事情,我只不过是一党员老师,与我相距甚远。对身边的人身上发生的妄议中心大计、羞辱诋毁党和国家过去和现任领导人等现象,没有刚好制止。2 .在大局意识方面:大局意识不够,我往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。自己明明看到别的部门的学生存在问题,认为不该自己管也就放之任之;自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就麻木不仁;本该今日干完的事,也拖到明天干。3 .在核
3、心愿识方面:仍旧存在核心愿识不强现象,对身边的有损党中心的威信、威望、权威的事情和拉帮结派现象没有旗帜显明的抵制。4 .在看齐意识方面:看齐标准不高,对社会上的享乐主义、拜金主义、奢侈之风抵制不利,存在看不齐问题。(三)在“四个自信”上对“四个自信”理解不深,学习流于表面,对西方“普世价值”的渗透缺少醒悟相识。对社会和网络上一些“看法领袖”“网络大V”等群体所发表的负面言论,没有相识到其危害性,只是简洁做到“自扫门前雪”,认为只要是自己不转发、不附和,不同流合污就可以了,没有站在讲政治、讲纪律、讲规则角度,刚好批判、揭露和驳斥,没能完全做到“在党护党”。(四)在工作作风上。1 .工作被动,主动
4、性不高。工作中主动性差,担当作为意识不强,每次都是领导支配干啥才能啥,没有支配的就不做了。随着教龄增长,工作热忱不但没有提升,反而有所减退,滋生了不求有功,但求无过的消极工作看法,影响了工作的高效运转。2 .存在好人主义,常规管理欠严格。管理工作只求稳定,原则性差,发觉个别老师在工作上的一些缺点,过于重视情面,而没有进行指责指正。3 .教学方法老化,缺乏创新精神。教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,不能放开思维,开拓创新。在处理问题时都是用老套路、老方法。在班主任工作中跟家长的联系也不够紧密,家访只是为完成学校规定的任务,不重视实际效果。(五)在发挥作用上1 .党员模范带头作用
5、发挥不够。在工作上缺乏“一竿子插究竟”的精神,工作中不能高标准、严要求,特殊是在任务重、时间紧的状况下,简洁放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。2 .对党的群众路途相识不深,宗旨意识不强。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性相识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的公仆意识,在师德师风上还不够严谨。为学生、家长解决问题和困难的方式不够多,甚至有心情化和不耐烦的状况。3 .教学管理艺术还需提高。在教学工作、班级管理及教研活动中,解决问题的艺术性不高,在工作关系协调上缺乏深层的才智。(六)在自我要求上1 .自律不严。对于一些违规现象不能彻
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