新员工入职须知.docx

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新员工入职须知一、新员工档案建立新员工入职时需携带身份证、学历证、户口本（户主及本人页）复印件各一份、离职证明原件及一寸近期免冠彩色照片2张，准备齐全后到人事及现场支撑处办理入职手续。所有入职员工必须保证所提供证件真实有效，如发现有造假情况，公司可随时与本人解除劳动合同，情节严重者追究其法律责任。（以上资料务必提交原件复印件，不可提交资料照片及照片复印件）二、上班时间规定公司员工上班时间具体如下：1、日常作息时间周一至周五：上午：9:0012:00下午：13:0018:002、如遇节假日等特殊情况，作息时间以人力资源部发布通知内容为准。三、试用期时间1、试用期为13个月，公司将依据劳动法与员工签订劳动合同及保密协议；2、已办理入职的新员工，如工作不超过10个工作日离职者，公司不予计发工资；超过10个工作日公司将按实际上岗天数计发工资，公司每月15号发放上月工资。四、其它注意事项：1、不得泄漏公司任何商业机密，否则公司将追究其相应责任。2、其它具体事项请阅读公司相关管理制度。对以上新员工入职须知本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司相关管理制度，如违反规定本人愿意接受相关处罚。新员工签字确认：入职日期：