疫情期间学校师生员工因病缺勤缺课登记追踪制度.docx

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1、疫情期间学校师生员工因病缺勤缺课登记追踪制度第一章总则为有效应对疫情，保障师生员工的身体健康和学习工作秩序，维护校园安全，根据国家及地方防疫政策，以及教育部门的相关规定，制定本疫情期间学校师生员工因病缺勤缺课登记追踪制度（以下简称“本制度”）。本制度旨在规范疫情期间学校师生员工因病缺勤缺课的登记、追踪和管理，提高疫情防控的科学性和有效性,确保学校的正常运作。第二章适用范围本制度适用于全体在校学生、教职员工及相关管理人员。所有因病缺勤缺课的情况均应按照本制度的要求进行登记和追踪。第三章制度依据本制度依据以下法规和政策制定：1 .中华人民共和国传染病防治法2 .学校卫生工作条例3 .新冠肺炎疫情防

2、控方案（第八版）4 .各地教育行政部门的相关规定及通知第四章目标1 .实现对因病缺勤缺课情况的全面、及时登记。2 .建立有效的追踪机制，确保师生员工在疫情期间的健康监测。3 .制定科学合理的缺勤缺课管理流程，减少疫情传播风险。4 .提供必要的支持和帮助，保障师生员工的健康和学习工作生活。第五章管理规范第一节缺勤缺课登记1 .登记责任学校办公室负责整体管理。-各班级班主任或任课教师负责本班级的缺勤缺课登记。-教职员工需向所在部门负责人报告缺勤情况。2 .登记内容缺勤缺课人员姓名、学号/工号、缺勤日期、缺勤原因、是否已就诊、医生诊断及建议、联系信息等。3 .登记方式缺勤人员需通过学校指定的线上平台

3、填写缺勤登记表，班主任或部门负责人员应在24小时内审核并确认。缺勤登记表需由缺勤人员本人签字确认，并附上相关证明（如医院就诊证明）。第二节缺勤缺课追踪1 .健康追踪-学校健康管理部门需对因病缺勤缺课人员进行追踪，了解其健康状况，进行必要的健康咨询和心理疏导。-确认缺勤人员是否存在疫情相关症状，如发热、咳嗽、乏力等，并记录其健康变化。2 .信息沟通-学校应通过微信群、邮件等方式及时向全体师生员工通报缺勤缺课情况及疫情防控措施，避免恐慌。缺勤人员如需继续学习，学校需提供线上授课支持，确保学习不受影响。3 .定期汇报-学校健康管理部门需每周汇总缺勤缺课情况，并向学校领导汇报，分析疫情趋势，提出防控建

4、议。第六章执行流程1 .缺勤登记流程-学生因病缺课一填写缺勤登记表并提交一班主任审核确认一学校健康管理部门记录。2 .健康追踪流程-健康管理部门收到缺勤登记后一联系缺勤人员了解健康状况记录并跟踪健康变化提供必要的支持和服务。3 .信息反馈流程-缺勤人员健康恢复后需向班主任或部门负责人报告班主任确认后恢复正常学习工作。第七章监督机制1 .监督责任-学校设立疫情防控工作小组，负责监督制度的落实与执行，确保各项工作按要求进行。学校定期检查各班级、各部门的缺勤登记和追踪记录，发现问题及时整改。2 .评估与反馈定期召开会议，分享缺勤缺课管理经验，提升全校疫情防控能力。第八章附则1 .本制度由学校疫情防控工作小组负责解释。2 .本制度自发布之日起实施，具体实施细则可根据实际情况进行调整。3 .本制度的修订需经过学校领导班子审批，并向全校师生员工公布。结论通过本制度的实施，学校将能够有效地管理疫情期间师生员工的缺勤缺课情况，及时掌握健康动态，保障师生员工的身心健康。同时，制度的科学性和可操作性也为后续疫情防控提供了重要保障,为学校的正常教学秩序奠定了基础。希望全体师生员工能够共同遵守本制度，积极配合，共同维护校园的安全。