空调使用规章制度模板2篇.docx

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1、空调使用规章制度模板2篇目录空调使用规章制度（一）2一、总则2二、空调使用条件2三、空调使用要求2四、空调维护与维修3五、违规处理3六、附则3空调使用规章制度（二）4一、总则4二、空调使用条件4三、空调使用要求4四、空调电费管理和分摊方式5五、空调遥控器的管理和使用规定5六、空调的清洁和维护频率及具体方法5七、空调异常情况处理和报修流程6八、新员工或临时人员的空调使用培训和告知程序6九、违规操作导致设备损坏的赔偿细节6十、违规处理7十一、附则7空调使用规章制度（一）一、总则为确保空调设备的正确使用、安全管理、节能降耗，以及为员工提供舒适的工作环境，特制定本规章制度。本规章制度适用于公司所有办公

2、场所、生产车间、食堂等区域有空调设备的场所。空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并承担相应的责任。二、空调使用条件夏季室内温度高于30摄氏度（包含30摄氏度）时，方可开启制冷系统；冬季室内温度低于6摄氏度（包含6摄氏度）时，方可开启制热系统。空调启用要严格按照操作规程进行，严禁在冬季开启制冷或在夏季开启制热，以免对压缩机造成严重损坏。三、空调使用要求空调开启后，应设置适当的温度：制热温度应设置在24度至25度之间，制冷温度应设置在26度以上，以避免空调机长时间工作，压缩机发热、发烫,影响正常使用。办公室空调开启时，应将门虚掩，防止温度流失。同时，应关闭窗户，保持室内密封性

3、。空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用。办公人员离开或办公室无人时，应及时关闭空调，严禁室内长期无人而空调照开。雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。为了保持空气清新及个人和他人的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。四、空调维护与维修各部门应定期清洗空调空气滤网，混料及车间等粉尘较多场所，必须每月清洗一次。公司领导办公室及公共场所空调由行政部门负责清洗保养。空调一旦出现故障，现场责任人应及时向行政部门上报并联系维修。严禁私自维修或拆卸空调设备。新添置或安装的空调，在保修期内如出现质量问题，由行政部门负责联系空调厂家维修站进行维修保养；保修期满后的维修，由行政部门负责联系专业人

4、员进行维修。五、违规处理凡违反本规章制度的规定使用空调者，将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。因使用不当或违规操作造成空调损坏的，由责任人承担维修费用或赔偿责任。对于屡教不改或情节严重者，将停止其使用空调的权限，并在全公司范围内进行通报批评。六、附则本规章制度自发布之日起实施，之前的相关规定同时废止。本规章制度的解释权归公司行政部门所有。如有任何疑问或建议，请及时向行政部门反馈。空调使用规章制度（二）一、总则为确保空调设备的正确使用、安全管理、节能降耗，以及为员工提供舒适的工作环境，特制定本规章制度。本规章制度适用于公司所有办公场所、生产车间、食堂等区域有空调设备的场所。空调使用实行“专人负责制

5、”，由部门指定现场责任人全权管理，并承担相应的责任。二、空调使用条件夏季室内温度高于30摄氏度（包含30摄氏度）时，方可开启制冷系统；冬季室内温度低于6摄氏度（包含6摄氏度）时，方可开启制热系统。空调启用要严格按照操作规程进行，严禁在冬季开启制冷或在夏季开启制热，以免对压缩机造成严重损坏。三、空调使用要求空调开启后，应设置适当的温度：制热温度应设置在24度至25度之间，制冷温度应设置在26度以上，以避免空调机长时间工作，压缩机发热、发烫,影响正常使用。办公室空调开启时，应将门虚掩，防止温度流失。同时，应关闭窗户，保持室内密封性。空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用。办公人员离开或办公

6、室无人时，应及时关闭空调，严禁室内长期无人而空调照开。雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。为了保持空气清新及个人和他人的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。四、空调电费管理和分摊方式办公区域空调电费由公司统一承担，各部门根据实际使用时长和功率比例进行分摊。生产车间空调电费根据各车间设备功率、使用时长及产品产量等因素制定分摊系数，计算各车间应承担的费用。食堂等公共区域空调电费由公司承担，但应加强管理，避免浪费。五、空调遥控器的管理和使用规定空调遥控器由各部门指定专人负责保管，如部门负责人、现场责任人或指定的办公人员。遥控器交接时，应做好登记，记录交接时间、交接人员、遥控器状态等信,国、

7、O使用遥控器时，应按照正确操作方法进行操作，不得用力摔打、拆解遥控器。若遥控器丢失或损坏，由保管责任人承担相应的赔偿责任。六、空调的清洁和维护频率及具体方法各部门应定期清洗空调空气滤网，混料及车间等粉尘较多场所，必须每月清洗一次。公司领导办公室及公共场所空调由行政部门负责清洗保养。清洗滤网时，应先关闭空调电源，打开空调面板取出滤网，用清水冲洗或用软毛刷轻轻刷洗，晾干后装回空调。每季度应对空调内外机进行一次全面清洁，包括外壳擦拭、出风口清理等。空调设备每半年进行一次专业维护，检查制冷剂压力、电路连接等情况，确保空调正常运行。七、空调异常情况处理和报修流程空调使用过程中若出现异常声音、异味、制冷/

8、制热效果不佳等情况，应立即停止使用。使用人员或现场责任人应及时向行政部门报告异常情况，行政部门记录相关信息，包括空调位置、故障现象、发现时间等。行政部门接到报修后，联系专业维修人员（保修期内联系厂家维修站，保修期满后联系专业维修人员）。维修人员在接到通知后应尽快到达现场进行维修，维修完成后填写维修记录，包括维修内容、维修时间、更换零部件等信息。八、新员工或临时人员的空调使用培训和告知程序新员工入职时，由行政部门在入职培训中加入空调使用规章制度的培训内容，包括空调使用条件、要求、电费分摊等方面。对于临时人员，由使用部门或现场责任人在其开始工作前进行简短的空调使用告知，确保其了解基本的使用规范。在

9、办公区域、生产车间等场所的显著位置张贴空调使用注意事项，以便新员工和临时人员随时查看。九、违规操作导致设备损坏的赔偿细节若因违规操作（如在非规定温度下开启空调、私自维修或拆卸空调设备等）造成空调损坏，责任人应承担维修费用。赔偿金额根据维修所需零部件费用、人工费用等实际支出计算。若无法确定具体责任人，由相关部门（如使用部门、管理部门等）共同承担维修费用。责任人应在接到赔偿通知后的凶个工作日内支付赔偿金额，逾期未支付的将从工资中扣除。十、违规处理凡违反本规章制度的规定使用空调者，将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。因使用不当或违规操作造成空调损坏的，由责任人承担维修费用或赔偿责任。对于屡教不改或情节严重者，将停止其使用空调的权限，并在全公司范围内进行通报批评。十一、附则本规章制度自发布之日起实施，之前的相关规定同时废止。本规章制度的解释权归公司行政部门所有。如有任何疑问或建议，请及时向行政部门反馈。