2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料.docx
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1、2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料按照本次民主生活会的部署要求,我紧扣主题,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述,对照党章党规党纪,结合自身思想和工作实际,认真查摆问题,深刻剖析根源,明确整改方向。现将个人对照检查情况汇报如下:一存在问题及具体表现(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面我始终把维护党中央权威和集中统一领导作为最重要的政治纪律和政治规矩,但在具体工作中,对照更高标准、更严要求,仍存在一些差距。一是政治敏锐性还不够强。对一些苗头性、倾向性问题,虽然能够保持警惕,但有时敏感性不足,未能及时从政治
2、高度进行分析研判,比如对社会上一些错误言论和负面信息,虽然能够做到不信谣、不传谣,但在抵制和斗争方面还不够坚决有力,有时存在“事不关己、高高挂起”的思想。二是贯彻落实上级决策部署有时存在“温差”。虽然能够认真执行上级各项决策部署,但在结合财政纪检工作实际,创造性地开展工作方面还不够,有时存在照搬照抄、机械执行的现象,缺乏结合实际、创新性地开展工作的意识和能力。比如,在对财政系统内部违纪违法案件的剖析和警示教育方面,虽然做了不少工作,但形式还不够多样,针对性还不够强,未能充分发挥警示教育的震慑作用。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面我注重加强党性修养,严格遵守党的纪律,努力改进作风,但也
3、存在一些不足。一是学习的系统性、深入性还不够。虽然能够按要求参加集中学习,也注重自学,但学习的系统性、深入性还不够,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的科学方法论和贯穿其中的立场观点方法学习领悟还不够深入,未能很好地运用党的创新理论指导实践、推动工作。比如,对如何将监督执纪问责工作与财政工作实际更好结合,思考和研究还不够深入。二是宗旨意识有所淡化。随着工作时间的推移,有时存在工作热情有所下降、进取精神有所减弱的现象,为人民服务的宗旨意识有所淡化,比如,在接待群众来访时,有时存在耐心不足、解释不够细致的情况,未能充分做到热情服务、耐心解答。三是工作作风还不够扎实。有时存在工作不够深入实
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