2025 党支部党风廉政建设工作计划方案（最新版）.docx

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1、2025党支部党风廉政建设工作计划方案（最新版）目录2025党支部党风廉政建设工作计划方案（最新版）1一、思想领航：高擎廉政火炬2二、目标定向：绘就廉政愿景2（一）教育赋能，强化廉洁自觉2（二）制度强基，规范权力轨迹2（三）监督执纪，捍卫党纪尊严3（四）作风塑型，提升政党形象3三、行动赋能：深耕廉政厚土3（一）创新教育形式，夯实思想根基3（二）优化制度建设，规范权力运行3（三）严实监督检查，严肃执纪问责4（四）深化作风建设，展现党员风采5四、保障有力：护航廉政建设5（一）强化组织领导，压实廉政责任5（二）坚持协同推进，促进融合发展6（三）加强监督考核，推动工作提升6（四）鼓励探索创新，增强工作

2、实效6在新时代党建工作的宏伟蓝图中，党风廉政建设是党支部坚守初心、践行使命的关键支撑，是保持党的先进性与纯洁性的核心保障。2025年，本党支部将矢志不渝地贯彻党中央廉政建设的战略部署，全力打造廉洁自律、风清气正的党内生态，为党的事业蓬勃发展注入强劲动力、筑牢坚实根基。一、思想领航：高擎廉政火炬以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深度领悟党的二十大及系列全会精神实质，引领全体党员干部不断强化政治担当，筑牢忠诚于党的思想根基，将“四个意识”“四个自信”“两个维护”内化于心、外化于行。紧密围绕党支部工作的中心任务与重点目标，把党风廉政建设责任制作为贯穿始终的关键脉络，精准定位党员干部思想建

3、设与作风锤炼的关键节点，充分发挥监督检查的“利剑”作用，持续推动党风廉政建设向纵深发展，为党支部各项工作的有序开展、高效推进保驾护航。二、目标定向：绘就廉政愿景（一）教育赋能，强化廉洁自觉深度挖掘廉政教育资源，精心策划多元教育活动，激发党员干部对廉洁价值的深度认同与追求，促使其在思想领域构建稳固的拒腐防变“精神堡垒”，使廉洁从政、廉洁用权成为党员干部的行为自觉与道德坚守。（二）制度强基，规范权力轨迹全力构建逻辑严密、实操性强的党风廉政制度体系，细致界定权力运行的规则、边界与程序，确保权力在制度的刚性约束下规范运行、阳光透明，有效防范权力的异化与失控风险。（三）监督执纪，捍卫党纪尊严持续拓展监督

4、检查的广度、深度与精度，练就精准洞察违纪违法“蛛丝马迹”的敏锐洞察力，秉持公正无私、严肃执纪的原则，坚决查处各类违规违纪行为，切实维护党纪国法的权威性与严肃性，营造风清气正的政治生态。（四）作风塑型，提升政党形象深度推进作风建设攻坚行动，坚决摒弃形式主义、官僚主义等不良作风的“沉痛宿疾”，塑造党支部清正廉洁、务实为民、勤勉敬业的良好形象，增强党组织在群众中的向心力与凝聚力，夯实党的执政基础。三、行动赋能：深耕廉政厚土（一）创新教育形式，夯实思想根基1 .打造“移动廉政课堂”：利用新媒体平台，开发专属廉政教育APP,推送实时政策解读、案例警示、廉政楷模事迹等学习资料，支持党员干部利用碎片化时间进

5、行学习交流，实现廉政教育“随身行”。2 .举办“廉政情景模拟”活动：创设模拟工作场景，涵盖项目审批、资金分配、人事任免等关键环节，让党员干部在角色扮演中应对廉政风险挑战，提升实际应对能力与廉洁自律意识。3 .开展“家庭助廉倡议”行动：向党员干部家属发放助廉倡议书，举办家庭廉政座谈会，分享家庭助廉的重要意义与方法路径，引导家属成为廉洁“守门员”，筑牢家庭廉洁防线。（二）优化制度建设，规范权力运行1 .建立廉政风险“三色预警”机制：依据岗位廉政风险程度，划分为高、中、低三个等级，分别以红、黄、绿三色标识，实施动态监控与分级管理，对高风险岗位重点防控、实时预警，确保风险可控。2 .完善党内民主监督制

6、度：拓宽党员民主监督渠道，设立党内监督意见箱、线上监督平台，鼓励党员实名举报违规违纪行为，保障党员监督权的充分行使，促进党内监督的常态化、规范化。3 .强化制度执行监督机制：成立制度执行监督小组，定期对党风廉政制度的执行情况进行检查评估，对执行不力的部门与个人进行通报批评并责令整改，确保制度落地生根、发挥实效。4,规范党支部经费管理：制定详细的经费管理办法，严格经费审批流程，定期公开经费收支明细，加强对经费使用的审计监督，确保每一笔经费都用在刀刃上，杜绝违规使用与浪费现象。（三）严实监督检查，严肃执纪问责1 .实施“双随机一公开”监督模式：在监督检查过程中，随机抽取检查对象、随机选派检查人员，

7、并及时公开检查结果，确保监督检查的公平性、公正性与透明度，增强监督威慑力。2 .聚焦重点工作专项监督：针对党支部组织建设、党员发展、党内表彰等核心工作，开展专项监督检查，重点审查程序合规性、标准公正性与结果合理性，对违规操作、弄虚作假等行为严肃问责，维护工作的严肃性与公信力。3 .加强日常廉洁自律巡查：采取定期与不定期相结合的方式，对党员干部的廉洁自律情况进行巡查，重点关注八小时内外的行为表现，对发现的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育，防止小问题演变成大问题。4 .加大案件查办与警示教育力度：对查实的违纪违法案席齐格依纪依法进行处理，并深,点规律，制作蹩;O三L一是您副近期斗，组织党员

8、部观看学习，晟费霹翳牛的最大警示本页文本下载后即可去水印或复制文本内容（四）深化作风建设，展现党员风采本页文本下载后即可去水印或复制文本内容1 .推行作风建设“负面清单”管理：梳理党员干部在工作作风方啬髓下载后即可去水印或复制文本内露清单，明确行为边界与处罚本页文本下载后即可去水印或复制文本内容生行严肃处理督促其整改提升。2 .开展体页文本下载后即可去水印或复制文本内容付前期已整治的作风问题进行全面复查，检查整改措施的落实情况与问题的反弹情况，本页文本下载后即可去水印或复制文本内容我进行再整改、再明固，确保作风建设取徨长效A本页文本下载后即可去水印或复制文本内容3 .强化党支部组织建设与党员教

9、育管理：严格落实“三会一课”沐页文本下载后即可去水印或复制文本内人，丰富活动内容与形式，提升组织生活质量。加强党员教育培训，通过邀请专家授课、：本页文本下载后即可去水印或复制文本内容；方式，提升党员综合素质与党本页文本下载后即可去水印或复制文本内容4,树立正确用人导向，加强干部队伍建设：坚持德才兼备、以德为一本页文本下载后即可去水印或复制文本内容；任用政治素质高、业务能力强、廉洁自律的干部。建立干部成长档案，跟踪i己录干部的本页文本下载后即可去水印或复制文本内容，培养、选拔与任用提供科学依据。四、保障有力：护航廉政建设（一）强化组织领导，压实廉政责任党支部委员会要切实履行党风廉政建设的主体责任

10、，党操、任务件件落地?蠹咒藕鬣善内告支部书记要担当起“第一责任人”的重任，亲自抓、带头做；支委会成员要严格落实“一岗双责”，将廉政建设与业作同部署、同落实、同检查、同考核，确保看住层层本页文本下载后即可去水印或复制文本内容牢固树立党风廉政建设与党支部整体工作“一盘棋”的思想，将廉:本页文本下载后即可去水印或复制文本内容建设、组织建设、作风建设、制度建设等各个方面，实现相互促进、协同发展，2廉政箴W釐舞三三膈新提升。本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容9常监督、专项检查、民主测评等多种方式，对党支部廉政建设工作进行全本页文本下载后即可去水印或复制文本内容咎核结果运用，将其与党员干本页文本下载后即可去水印或复制文本内睿效奖励等挂钩,激励党员干部积极投身廉政建设工作。部结合工作实风廉一Ri维建舞整里箸KT-新载体。及时总结推广7层实践中南成功经验与优秀做法,（四）鼓J本,文衰下载后即可去水印或复制文本内容际与党员特点,本薮本页文本下载后即可去水印或复制珏缁勺针对性与实效性。本页文本下载后即可去水印或复制文本内容2025年，本党支部将以坚如磐石的决心、持之以恒的,奥力、扎实有效的举措，全力推进党风廉政建设工作，端畲时气正的党内政治生态，为党的事业发展凝婴联务量，书写党支部建设的崭新篇章，在新时代的长征路上砥砺前行、勇创佳绩！