2025医院党建工作计划.docx

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1、2025医院党建工作计划“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”在新时代医疗事业发展的征程中，党建工作便是医院稳健前行的根本与源泉。2025年，我院党建工作将继续秉持初心，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深度融合党建与医疗服务，为守护人民健康筑牢坚实堡垒。一、工作目标.深度夯实党的组织根基，实现党组织在各医疗团队及关键岗位的精准嵌入与高效运转，构建起紧密且坚强的组织网络。.全方位提升党员综合素养，锤炼其党性修养与精湛医术，塑造一支德艺双馨的党员医疗劲旅。.全力促进党建与医疗业务全方位、深层次融合，以党建引领医疗技术革新、服务品质跃升与管理效能进阶。.持续强化党风廉政建设，

2、打造清正廉洁、风清气正的医疗生态，护佑医疗行业的纯净与尊严。二、主要任务（一）筑牢党的组织建设基石优化党组织架构，依循医院科室调整与业务拓展脉络,灵活设置党支部与党小组，确保组织架构紧密贴合医疗服务流程，做到无缝对接、协同发力。.扎实推进党员发展规划，聚焦医疗一线优秀人才，精准发掘、悉心培育入党积极分子，年度新发展党员不少于6名，为党组织注入鲜活血液与强劲动力。.创新党员教育管理模式，搭建线上线下融合学习平台,定制个性化学习套餐，涵盖党的最新理论、医疗前沿技术与医患沟通艺术等多元内容，激发党员学习热忱，提升学习成效。（二）锤炼高素质党员队伍.深化“党员先锋岗”创建工程，构建多维度评选指标体系，

3、从医疗技能、服务态度、医德医风等层面严格考量,树立标杆典范，引领全员奋进。.精心策划党员医疗特训营，携手业内权威专家、学术大咖开展高端培训、学术研讨与实战演练，助力党员精准掌握先进医疗技术，提升疑难病症诊治能力。.拓展党员志愿服务版图，深入偏远乡村、社区基层与特殊群体，开展义诊、健康科普、医疗救助等公益活动，丰富服务内涵，增强党员为民服务情怀与社会担当。（三）促进党建业务深度融合.在重点医疗科研攻关项目中组建党员攻坚专班，集中优势党员力量，勇挑重担、攻坚克难，推动医疗技术创新突破，加速成果临床转化。.创新开展“党建引领医疗卓越行动”，将党建元素深度融入医疗服务全周期、科研创新全过程、教学培训全

4、链条,以党建凝聚合力、激发创造力。细化党员责任区划分，量化服务质量、患者满意度、医疗安全等考核指标，压实党员责任，确保责任区内医疗服务优质高效、医患关系和谐稳定。下载后可删除蒙Ii明确又虽化问责（四）深化党风廉政建设长效机制问效。丰富廉政教育形式与内容，举办廉政文化节、实地参下载后可删除蒙版.完善监督制衡体系，强化内部审计、患者满意度调查、下载后可删除蒙版访行为全三、具体措施K黑后可删除蒙眼望成员及党员代表综合评议，明确改进方向，责任人：党委书记姓名1下载后及可删除蒙版三题培训班，邀请党校教授、优秀党员授课，系统学习党的基本知识与发展历程，责任人：组织委员姓名。3月：廉政文化建设月：开展廉政文

5、化主题系列1”如廉政书画展、廉洁故事分享会等，营造浓厚廉政文Z益I,责任人：纪委书记姓名。 4月：党员先锋岗复审与调整：对现有党员先锋岗进行严格复审，依据工作表现与业绩动态调整，激励党员持续争先创优，责任人：宣传委员姓名。 5月：医疗技术交流与创新论坛（党员专场）：组织党员医疗骨干参与技术交流论坛，分享前沿技术与创新经验,促进学科交叉融合与技术协同创新，责任人：业务副院长姓名。 6月：党建业务融合案例评选：征集各科室党建与业务融合实践案例，组织专家评审，表彰优秀案例并推广应用，责任人：各科室党支部书记。 7月：红色医疗志愿服务行动：结合建党节契机，开展大型党员志愿服务活动，深入革命老区、贫困地

6、区送医送药送健康，责任人：团委书记姓名。 8月：党风廉政建设专项督查：针对药品采购、设备引进、医保报销等关键环节开展廉政专项督查，及时发现与纠正潜在问题，责任人：纪委书记姓名。 9月：党员责任区考核评估：依据既定考核指标对党员责任区工作进行量化评估，公布考核结果并督促整改提升,责任人：各科室党支部书记。 10月：党建工作经验交流大会：召开全院党建工作经验交流大会，各党支部分享创新举措与成功经验，促进整体党建水平提升，责任人：党委书记姓名。月：党风廉政建设责任制年度考核：全面考核各级党组织与党员干部党风廉政建设责任落实情况，将考核结果纳入综合绩效评定，责任人：纪委书记姓名。12月：年度党建工作总

7、结表彰大会：系统总结全年党建工作，表彰先进党支部、优秀党员及党建业务融合突出团队与个人，激励全员砥砺前行，责任人：党委书记姓名。四、保障措施.强化组织引领，成立党建工作领导小组，由党委书记挂帅，定期召开专题会议，统筹协调党建与业务工作，确保同频共振、协同发展。.保障经费投入，设立专项党建经费，优化经费使用管理机制，确保经费精准投向党员教育、活动开展、阵地建设等关键领域，为党建工作提供坚实物质支撑。.严格监督问责，构建党建工作监督检查与考核评价闭环体系，运用定期检查、随机抽查、专项督查等多元方式,跟踪问效任务落实情况，对工作不力者严肃问责，确保各项党建任务落地生根、开花结果。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”2025年，我院全体党员干部将以坚如磐石的信念、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，全身心投入党建工作与医疗服务事业，在守护人民健康的伟大征程中，不断开创医院党建工作新局面，书写医疗事业新华章，为健康中国建设添砖加瓦、贡献磅礴力量！