XX县社会保险事业管理中心领导班子年度党风廉政建设主体责任清单.docx

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1、XX县社会保险事业管理中心领导班子年度党风廉政建设主体责任清单领导班子XX年度党风廉政建设主体责任清单填报单位（公章）：XX县社会保险事业管理中心清单分类责任项目具体措施完成时限承办单位备注共性清单（一）加强政治建设1.深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护严格落实第一议题”制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于广西工作论述的重要要求，按照部门职责积极推动落实。及时召开社保中心办公室2.全面贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于广西工作论述的重要要求，对习近平总书记重要指示精神贯彻落实情况开展“

2、回头看”。全年社保中心3.按照人社局党组工作部署配合开展党风廉政建设，坚持全面从严治党。全年社保中心4.严格执行党章和党内政治生活准则，严格落实民主集中制和重大事项请示报告等制度，完善规范领导班子议事规则，统筹开好好民主生活会；在三重一大问题上邀请派驻纪检监察全年社保中心组参与，会同派驻纪检监察组，开展专题会上、通报本部门有关情况，对重点工作任务进行监督等。（二）加强思想建设L把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为班子学习的“第一内容”，并抓好学习领会。全年社保中心办公室2.巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的

3、长效机制。全年社保中心（三）加强纪律建设1.严明党的政治纪律和政治规矩，全面加强纪律建设，按照人社局党组工作安排参加人社系统党纪学习教育，学习贯彻新修订的党纪处分条例，不断增强广大党员干部的纪法意识、规矩意识。4月-7月社保中心2.认真落实中央关于加强年轻干部教育管理监督的意见，抓好年轻干部、新入职和新提任干部纪法培训、廉政提醒。全年社保中心共性清单（四）加强作风建设L完善相关工作机制，落实责任领导和责任部门，力戒本部门形式主义、官僚主义，避免出现职责内工作不作为、慢作为、推诿扯皮情况。全年社保中心2.锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，对违规吃喝问题开展专项整治，抓好重要节点“四风”防

4、范工作，每逢节假日，开展节前集中提醒教育活动，督促全体干部职工严格全年社保中心落实中央八项规定精神，绷紧纪律之弦。（五）一体推进“三不腐”1.落实“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改“六个一”工作机制，做好查办案件“后半篇文章”。全年社保中心2.年内对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件，及时召开专题民主生活会,认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。组织警示教育活动，以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足，及时建章立制，堵塞漏洞。全年社保中心3.贯彻落实区、市、县三级清廉建设提质增效三年行动方案，

5、配合人社局机关开展各项清廉建设工作。全年社保中心4.加强对“一把手”和领导班子的监督,建立完善并认真组织实施上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访、家风家访工作机制。民主生活会前组织开展谈心谈话。全年社保中心5.配合人社局党组年内针对巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题,履行好整改主体责任，统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账，细化分解责任，统筹组织推进，加强督促落实，确保整改到位。全年社保中心按规定要求办理纪检监察机关提出的纪检监察建议，对所采纳的建议，及时组织开展整改，做好整改反馈。个性清单1.继续开展城乡居民基本养老保险暂停领取待遇人员专

6、项清理工作。全年居保股2.继续开展死亡多发、重复领取、服刑冒领等社保待遇追回工作。全年各业务股室3.持续开展社保基金管理问题专项整治，以社保基金管理提升行动为抓手,深化社保基金管理专项整治，深入开展整治群众身边腐败和作风问题专项行动。全年各业务股室4.认真做好被征地农民参加基本养老保险审计整改工作，着力解决被征地农民参保问题。全年社保中心5.深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。4月TO月社保中心6.加强对社保窗口行风政务建设的监督。全年社保中心填报人员：X领导班子主要负责人XX年度党风廉政建设第一责任人清单填报单位（公章）：XX县社会保险事业管理中心责任人：XX职务：人社局党组成员

7、、社保中心主任清单分类责任项目具体措施完成时限备注共性清单（一）履行领导责任1.牵头研究全面从严治党、党风廉政建设工作，与社保业务工作相结合，明确具体措施，在中心班子会上组织审议相关议题，并督促分管领导制定措施。同时按照要求将相关议题提交人社党组讨论。全年2.带头制定本单位落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单，并定期听取其他班子成员落实“一岗双责”工作情况报告。全年3.牵头统筹整改县委巡察、审计反馈的有关社保问题，及时召开班子会议听取整改进展情况汇报，协调解决整改中的重大问题，同时按照要求向人社党组汇报工作进展情况。3月至7月（二）管好班子带好队伍1加强对领导班子成员的教育、监督、管理，

8、年内同班子其他成员和重要业务股室负责人逐一开展谈心谈话。全年2.年内为单位中层以上党员干部上1次廉政党课。10月3.对领导班子成员和业务股室负责人的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。全年共性清单（三）当好廉洁从政表率1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。全年2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，规范执行“三重一大”集体决策制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。全年3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在单位政务网站上公示。全年4.年内到挂点的布泉乡龙礼村委和在人社局党支部各上1次廉政党课。全年个性清

9、单1.继续开展城乡居民基本养老保险暂停领取待遇人员专项清理工作。全年2.继续开展死亡多发、重复领取、服刑冒领等社保待遇追回工作。全年3.持续开展社保基金管理问题专项整治，以社保基金管理提升行动为抓手，深化社保基金管理专项整治，深入开展整治群众身边腐败和作风问题专项行动。全年4.认真做好被征地农民参加基本养老保险审计整改工作，着力解决被征地农民参保问题。全年填报人员：XX领导班子其他成员XX年度党风廉政建设一岗双责清单填报单位（公章）：XX县社会保险事业管理中心责任人:XX职务：副主任清单分类责任项目具体措施完成时限备注共性清单（一）强化责任担当L召集联系分管股室，宣传布置党风廉政建设工作，把党

10、风廉政建设要求融入分管业务工作，年内至少开展2次。全年2.按照职责分工，加强对社保参保、关系转移、待遇发放、信息安全等环节的审核和管理。全年（二）加强日常1.年内同分管股室负责人开展谈心谈话、提醒谈话、家风家访，实现全覆盖。全年管理2.年内对分管股室的全体党员上1次廉政党课，对分管股室党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。全年（三）严格廉洁自律1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。全年2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在单位政务网站上公示。全年个性清单1.加强对社保窗口行风政务建设的监督。1

11、2月2.组织开展全县城乡居民基本养老保险违规发放待遇专项整治行动。12月3按照职责分工，加强对参保管理、社保转移、网上经办、信息安全、待遇足额发放及社保基金安全等工作的监督，防止忽视参保人利益的情况出现，确保社保基金安全。全年附件46领导班子其他成员XX年度党风廉政建设一岗双责清单填报单位（公章）：XX县社会保险事业管理中心责任人：XX职务：副主任清单分类责任项目具体措施完成时限备注共性清单（一）强化责任1.召集相关股室负责人，宣传党风廉政建设相关政策文件，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，全年担当年内至少开展2次。2按照职责分工，加强对接养老、工伤、失业以及稽核风控等业务经办环节的审核和管

12、理。全年3.督促分管股室严格执行上级有关廉洁自律的各项规定，加强对干部职工的教育管理、监督，坚决做到抓早抓小，坚持警钟长鸣，不断提升社保部门新形象。全年（二）加强日常管理1.年内与分管股室负责人开展廉洁谈心谈话、提醒谈话、家风家访等活动，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早教育，实现全覆盖。全年2.加强对干部职工的教育管理，开展批评与自我批评，及时督促纠正各领域存在的苗头性、倾向性问题。全年3.按时如实报告个人有关事项，严格执行请示报告制度。全年（三）严格廉洁自律1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。全年2.自觉接受群众监督，主

13、动将个人主体责任清单在单位政务网站上公示。全年3.带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费，严格执行办公用房标准、公务接待管理等规定。全年个性清单1.深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。4月TO月2.推进企业职工基本养老保险全国统筹制度,做好XX年企业职工基本养老保险考核迎检及退休人员基本养老金调整工作。7月、12月3.按照职责分工，认真落实失业保险惠企政策，推进工伤保险自治区级统筹等工作。全年附件4一6领导班子其他成员XX年度党风廉政建设一岗双责清单填报单位（公章）：XX县社会保险事业管理中心责任人：XX职务：副主任清单分类责任项目具体措施完成时限备注共性清单（一）强化责任担当L发挥人社局

14、党支部纪检委员职责，配合开展好人社局系统党风廉政建设相关工作。召集相关股室负责人，宣传党风廉政建设相关政策文件，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，年内至少开展2次。全年2.按照职责分工，加强对办公室、基金财务、档案等各项工作的统筹指导，做好各项社保待遇支付基金环节的审核和管理。全年3.督促分管股室严格执行上级有关廉洁自律的各项规定，加强对干部职工的教育管理、监督，坚决做到抓早抓小，坚持警钟长鸣，不断提升社保部门新形象。全年（二）加强日常管理1.年内与分管股室负责人开展廉洁谈心谈话、提醒谈话、家风家访等活动，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早教育，实现全覆盖。全年2.加强对干部职工的教育管理，了解工作思想动态，教育干部职工守好纪律底线，及时发现和解决问题。全年