在2025年干部任前集体谈话会上的讲话.docx

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1、在2025年干部任前集体谈话会上的讲话同志们：今天把大家召集起来，主要是进行干部任前谈话和廉政谈话，这既是贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例和市城管局党组关于全面从严治党和加强党风廉政建设的规定要求，也是组织谈话、廉政提醒，同时也是对新提任干部的关心关爱。刚才，樊局长宣读了科级干部任用和干部职级晋升相关文件，待会胡书记还将作任前廉政谈话，对党风廉政建设作具体要求，请在座的各位同志务必谨记，抓好贯彻落实。此次提拔和晋升的同志，既是组织多年的精心培养,也是领导同事的信任，更是自身长期的不懈努力的结果，你们在各方面表现都非常优秀，得到了组织的认可和同志们的信任。在此，我代表市局党组对新提拔和晋升的

2、同志表示衷心的祝贺！希望每一位同志都能够倍加珍惜组织的信任，以今天组织谈话为新的起点，以更加奋发有为的精神状态、更加谦虚谨慎的工作态度、更加严谨细致的工作作风，扬帆起航再出发，在新的赶考路上展现新担当、彰显新气象、干出新业绩，以实际行动向组织交上一份满意的答卷，以工作的实干实绩回报组织的信任、关心和期待。借此机会，我讲四点意见，与大家共勉。一要带头讲忠诚顾大局，在强化政治建设上作表率，永葆政治底色。对党绝对忠诚既是纪律要求，也是政治品格,大家在任何时候、任何情况下都要绷紧讲政治这根弦，始终保持对党和人民的绝对忠诚，坚定不移地站稳政治立场，矢志不渝地强化政治担当。要始终加强理论学习，大家要始终把

3、提升政治能力放在首位，持之以恒加强理论武装，把加强学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，牢牢掌握好马克思主义这个看家本领，牢牢抓住工作中的热点、焦点、难点问题，力求看得更清、把得更准、干得更实，不断把党的创新理论转化为推动城市治理高质量发展的实践力量。要始终扛牢政治责任，抓紧抓实政治教育，从严开展党内组织生活，巩固拓展主题教育成果，忠诚拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”。要强化工作制度执行，时刻不忘政治纪律和政治纪律，确保令行禁止、政令畅通，不折不扣把局党组各项决策部署和工作要求落到实处。要始终维护发展大局，在座的每位同志都是市城管局的中坚力量、中流砥柱，你们的思想状态、工作水

4、平和工作成效，直接关系到全局的工作成效，希望大家一定要正确处理个人愿望与组织需要、个人利益与集体利益关系，看问题、做决策、干工作要从大局出发，始终站在全局角度审视问题、把握方向、明确重点，坚决把局党组的部署要求贯彻到底、落实到底，用心用情用力做好承担的每一项工作。二要带头抓学习增才干，在提升综合素质上做表率，砥砺能力成色。牢固树立“本领恐慌”意识，深刻认识不断学习是提升能力、增长本领、提高境界的重要途径，通过持续加强学习，不断提升各方面能力素质，更好地胜任岗位、服务发展。要勤于学习，要把学习作为克服本领恐慌的“妙药良方”，坚持“岗位需要什么就学什么、个人成长缺什么就补什么”的原则，向书本学、向

5、领导同事学、向先进典型学、向基层群众学，不懂就问、不会就学，不断把学习成果转化为解决问题、推动发展的具体思路和创新举措，努力使自己成为城市管理方面的行家里手，成为落实岗位职责的引领者。要善于思考，党员干部不仅要善于学习、善于谋划、善于推动、善于协调，还要能够自觉打破思维定式，培养独立思考能力，始终保持改革创新精神，善于总结提炼，能够从城市管理重复性的工作中找到精益求精的路径，把好经验好做法提炼出来，形成可复制、可推广的工作经验，并在全市、全省乃至全国城管系统加以宣传推广，推动宿迁城市管理工作不断实现新突破、取得新成效。要勇于实践，要敢于承担重任，提升抗压能力，耐得住艰苦、耐得住寂寞、耐得住曲折

6、，主动作为、知难而进。要坚定“做则必成、行则必至”的信念追求，始终保持进取之心，主动到群众意见大、矛盾困难多的地方去化解问题，到工作推不动、困难问题多的地方去打开局面，努力做到能干事，会干事，更能干成事、干出成绩。三要带头争创新比奉献，在争创一流业绩上做表率，彰显担当亮色。敢于担当是党员干部的基本素质和本质要求，特别是干好城市管理工作，更需要有真抓实干、埋头苦干的狠劲，不说大话、不说套话，脚踏实地、埋头苦干，把能力水平体现到真干事、干成事上来，在困难、问题和矛盾面前站好自己的岗、尽好自己的责，充分展现城管人优良的干事创业作风。要永葆奋勇争先的精神状态，始终保持昂扬向上的精神状态，大力推进城市管

7、理领域改革创新，在各自岗位上多探新路、多出经验、多创案例，为持续擦亮城管“金字招牌”贡献更多力量。要发扬真抓实干的担当精神，突出干事成效，变“要我干”为“我要干”，变“推着干”“催着干”为“争着干”“比着干”，主动承担急难险重任务，真正把心思用在干事业上，把精力用在干工作上，常思责任在心、常担责任在肩，努力把一般工作做成特色、把优势工作做成精品，用自己的实际行动影响和带动身边的同志迅速成长。要树立求真务实的工作作风，要始终把推动城市管理高质量发展的使命扛在肩上，牢固树立“功成不必在我”的政绩观，以踏石留印、抓铁有痕的力度狠抓落实。对局党组安排的工作，要高标准快速干。对没安排的，要学会超前谋划干

8、，创新思路干。自身职责范围内的，要尽职尽责的干，职责范围外的，要积极争取参与干，真正把工作做细做实做出成效。四要带头讲纪律守规矩，在为民务实清廉上做表率，淬炼干净本色。严于律己，廉洁奉公，是党员干部党性修养好、思想品德高的具体体现，也是党员干部尽快在群众中树立良好形象和威信的重要途径。我们要把干净清廉作为人生信条,始终做到行在先、做在前，做表率、树标杆。要遵守法纪这根“高压线”。始终把纪律规矩挺在前面，牢固树立强烈的“底线”思维和“红线”意识，深入学习党章党纪和法律法规，把中央八项规定精神作为核心价值导向来把握，把“六项纪律”作为不可触碰的底线来坚守，时刻规范和约束自己，始终不越雷池，永远不闯

9、红灯，在修身立德上自觉践行，在廉洁自律上行有所止。要织密接受监督这张“安全网”。要养成在受监督和约束下工作生活的习惯，时刻保持如履薄冰的谨慎，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，习惯在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下工作，虚心听取各方面意见，正确对待组织或他人的提醒、忠告甚至是批评，切实把接受监督作为自己工作的常态。始终把群众利益放在行使权力的最高位置,树立践行正确的政绩观，真正把群众利益维护好、保障好、实现好，以实际行动当示范作表率。要筑牢自律这道“防火墙”。始终保持“爱护新鞋”的慎初思想，不为浮华所动、不为名利所惑、不为物欲所诱、不为人情所累，增强自律意识、廉洁齐家意识，在管好小事小节中守住大行大德。要谨慎交友，多交当面敢批评的净友，多交见贤思齐的益友，多交基层的群众朋友，任何时候都要不失底线、不忘防线、不跨界线，不应该说的坚决不说、不应该做得坚决不做、不应该去的坚决不去、不应该拿的坚决不拿，自觉净化社交圈、工作圈、生活圈。总之，岗位就是责任，履新就是“赶考”，局党组对大家寄予厚望，希望大家倍加珍惜组织给予的机遇和舞台，不忘初心、牢记使命，忠诚干净担当，尽心履职尽责，珍惜当下、不负韶华，以良好的作风、实在的业绩向组织交出一份满意的答卷，不辜负同事们的认可和组织的信任。借这个机会，再次向大家表示祝贺，并祝愿大家在新的起点上工作愉快，事业有成！我就讲这么多，谢谢大家！