面试评估表参考模板.docx

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面试评估表应聘岗位：姓名：性别：学历：年龄：面试时间：要素评定内容得分(1-5)评语工作、个人1、工作经历与岗位匹配程度2、个人性格与部门匹配程度3、以往工作胜任能力对岗位认知程度1、对应聘岗位的评价/职责描述2、对岗位关键能力描述3、工作思路专业理论知识1、专业对口程度2、专业知识丰富程度3、专业知识问题回答工作能力1、沟通能力2、协调能力3、创新能力4、思维能力其他1、工作时间是否保证2、自我评价4、学习热情个人问题1、职业生涯规划与公司匹配程度2、期望薪资、待遇与公司匹配程度总分其他备注总结面试结果：口予以录用口建议录用口上级领导面试口列入考虑口回绝面试考官签名/日期:

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