2022《耳鼻喉科护士分层级使用方案》.docx

《2022《耳鼻喉科护士分层级使用方案》.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022《耳鼻喉科护士分层级使用方案》.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、耳鼻咽喉科病房护理人员分层级使用方案一、 护理人员层级结构二、护理查房制度1、 在进行护理活动中，履行三级护士负责制，逐级负责。主要体现 在查房、急症、危重、大手术、老年病人护理、护理文件书写及护理质量管 理方面。2、 下级护士及时向上级护士汇报，并听取上级护士的指导意见，服 从上级护士的安排与指导，对上级护士的指示必须在护理记录中记录并落 实。上级护士有责任查询下级护士的工作，做到上通下达，形成完整的护理 体系。三、层级划分标准层级职称学历工作年限任职资格、工作能力及技术水平其他NO级助理护士护理专 业院校 毕业中专及 以上获得专业毕 业证书1、经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格2、服从护

2、士长领导和各级护士指导3、能根据病情和患者自理能力，协助完成生活照顾性基础护理及非 技术性护理工作1、遵守工作纪律 2、能自觉履行岗 位职责Nl级初级责 任护士 (Nl-IN1-3)护士/大专及 以上毕业1-5年 专科工作年 限3年以内1、取得注册护士资格，执业地为我院2、经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格，取得夜班准入资格3、服从护士长领导，在护士长、护理组长及高级责任护士指导下实施所分管患者的各项护理工作4、掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术等5、掌握应急预案、专科疾病护理常规、专科疾病抢救程序，能解决 本专科常见护理问题6、熟悉护理工作核心制度，了解病房管理制度及病人管理

3、制度，能 自觉遵守各项制度1、遵守工作纪律2、自觉履行岗位 职责3、具有慎独精神N2级(N2-1-N2-3)高级责 任护士护师/大专及 以上5年及以上工 作年限；专科 工作年限3年 以上1、具备责任护士工作资格，服从护士长领导2、临床专科护理业务知识较为扎实，基础与专科护理技术熟练，有 一定教学和管理能力3、掌握一定的医学基础知识，了解常用的临床检验及本临床科室特 殊检查的方法、临床意义4、能指导下级护士处理科室常见疾病的紧急抢救和危机处理5、具有一定的组织能力和沟通协调能力，能处理一般的纠纷投诉1、遵守工作纪律 2、自觉履行岗位 职责3、具有慎独精神4、能及时发现工 作中存在的问 题，主动报

4、告护 士长或及时处理N3级责任 组长主管护 师大专及 以上护 理学历5年及以上工 作年限；专科 工作年限3年 以上1、具备高级责任护士工作资格，服从护士长领导2、临床专科护理业务知识扎实，基础与专科护理技术熟练，有较高 的教学和管理能力，护士长不在时，能代理护士长工作3、掌握有关的医学基础知识，熟悉常用的临床检验及本临床科室特 殊检查的方法、临床意义4、能指导下级护士处理科室急危重症的紧急抢救，识别安全隐患5、有组织指导本临床科室护理人员业务学习及专科知识与技能培训 的能力6、具有良好的组织能力和沟通协调能力，能处理较梵杂的纠纷投诉1、遵守工作纪律 2、自觉履行岗位 职责3、具有慎独精神 4、能及时发现工 作中存在的问 题，主动报告护土长或及时处理N5级护士长/专科 护士主管护 师本科或 以上10年以上工 作年限1、具备责任组长工作能力2、有丰富的临床经验，能解决临床科室护理工作中的疑难问题3、有组织指导本临床科室护理人员业务学习及专科知识与技能培训 的能力4、具有良好的组织能力和沟通协调能力，能处理复杂的纠纷投诉5、能合理利用人力资源，有效调动护理人员工作积极性6、了解与本临床科室工作有关的国内外护理技术发展状况，能引进 先进的护理技术和方法1、及时传达各种 会议内容和通知2、主动发现问 题，征询各方意 见，及时改进工 作中的薄弱环节备注：常态下护理的各项工作遵循此层级进行！