理疗科管理制度范本.docx
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1、理疔科管理制度范本一、总则(一)目的为规范理疗科的日常运营,提高理疗服务质量,保障患者安全与权益,促进科室的可持续发展,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于理疗科全体医护人员、行政后勤人员以及出入科室的患者、家属及其他相关人员。(三)基本原则1 .以患者为中心,提供优质、高效、安全的理疗服务。2 .严格遵守国家法律法规、医疗行业规范及医院的各项规章制度。3 .注重团队协作,加强科室内部及与其他科室之间的沟通与配合。4 .持续改进,不断提升科室的管理水平和服务质量。二、人员管理(一)岗位职责1 .科主任全面负责理疗科的行政管理、医疗业务、教学科研等工作。制定科室发展规划、工作计划并组织实
2、施和监督执行。负责科室人员的分工与调配,定期对科室人员进行绩效考核和评价。组织开展新技术、新项目,提高科室的医疗技术水平。协调科室与医院其他部门之间的关系,解决科室工作中出现的问题。2 .医生负责患者的诊断、治疗方案制定及实施。详细询问患者病史,进行全面的体格检查,准确书写病历及相关医疗文书。根据患者病情合理选择理疗方法,严格执行理疗操作规程,确保治疗安全有效。观察患者治疗过程中的反应,及时调整治疗方案,处理治疗中出现的不良反应和并发症。与患者及家属进行有效沟通,告知病情、治疗方案及注意事项,解答患者疑问。3 .治疗师在医生的指导下,负责具体的理疗操作。熟练掌握各种理疗设备的性能、操作方法及注
3、意事项,严格按照操作规程进行治疗。治疗前向患者解释治疗目的、方法及可能出现的感觉,取得患者的配合。治疗过程中密切观察患者的反应,发现异常及时停止治疗并报告医生。负责理疗设备的日常维护、保养和清洁,确保设备正常运行,定期对设备进行检测和校准。4 .护士负责患者的接待、分诊及导诊工作,协助医生进行患者的诊疗。做好治疗室的清洁、消毒工作,严格遵守无菌操作原则,预防医院感染的发生。负责药品、器械的领取、保管和使用,定期检查药品、器械的质量和有效期。观察患者的病情变化,及时报告医生,并协助医生进行急救处理。为患者提供健康教育和心理护理,指导患者正确配合治疗和康复训练。5 .行政后勤人员负责科室的行政事务
4、管理,包括文件收发、档案管理、会议组织等。协助科主任做好科室的财务管理,包括预算编制、费用报销、成本控制等。负责科室物资的采购、供应和管理,确保科室日常工作的物资需求。维护科室的办公秩序和环境,做好设备设施的维修保养工作。(二)人员培训与考核1 .制定年度人员培训计划,定期组织科室人员参加业务培训、学术讲座、继续教育等活动,不断提高人员的专业知识和技能水平。2 .新入职人员必须进行岗前培训,内容包括医院规章制度、科室工作流程、医疗安全知识、专业技能等,经考核合格后方可正式上岗。3 .定期对科室人员进行业务考核,考核内容包括理论知识、操作技能、服务态度等方面,考核结果与绩效奖金、职称晋升、岗位聘
5、任等挂钩。4 .鼓励科室人员参加学术研究和科研项目,对在科研工作中取得突出成绩的人员给予表彰和奖励。三、设备管理(一)设备采购与验收1 .根据科室业务发展需要,由科主任组织相关人员制定设备采购计划,经医院审批后,按照医院的采购流程进行采购。2 .设备到货后,由设备管理部门、使用科室及供应商共同进行验收,验收内容包括设备的数量、型号、规格、外观、性能、随机资料及配件等,验收合格后方可办理入库手续。3 .建立设备档案,记录设备的采购、验收、安装调试、使用维护、维修保养、报废等信息,确保设备的可追溯性。(二)设备使用与维护L设备操作人员必须经过专业培训,熟悉设备的性能、操作方法及注意事项,严格按照操
6、作规程进行操作,严禁违规操作。4 .设备使用前,操作人员应检查设备的性能、状态是否正常,确认无误后方可使用。使用过程中,密切观察设备的运行情况,发现异常及时停机处理,并报告设备管理部门和科主任。5 .制定设备维护保养计划,定期对设备进行清洁、保养、检查和校准,确保设备的性能和精度符合要求。设备维护保养工作应做好记录,并存入设备档案。6 .设备出现故障时,操作人员应立即停止使用,并及时报告设备管理部门和科主任。设备管理部门应组织维修人员尽快进行维修,维修完成后,经调试正常方可继续使用。(三)设备报废与更新1 .设备达到报废条件时,由使用科室提出报废申请,经设备管理部门、财务部门等相关部门审核,报
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