XXXX大学校外专家费和校内劳务等费用发放管理办法.docx
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1、XXXX大学校外专家费和校内劳务等费用 发放管理办法(修订)第一条 为深化学校人事分配制度改革,进一步严肃财经纪律, 严格财务管理,加强校外专家费和校内劳务等费用管理,规范发 放标准和程序,根据国家、安徽省和学校相关政策规定,结 合学校实际,制定本办法。第二条本办法适用范围:L接受学校邀请或聘请,来校讲座、学术报告以及为学校提 供指导、评审和承担相关工作的校外人员。2.在本岗位工作职责或工作时间范围以外,参加专业性、学 术性、科研性、突击性任务、安全性值班等内容工作的校内教职 工。第三条 专家费和劳务等费用发放坚持规范管理、从严控 制、事先报批的原则。1 .规范管理。认真贯彻落实中央“八项规定
2、”,严格执行专 家费和劳务等费用发放标准和发放程序;按照上级文件要求将应 计入绩效工资基数的劳务费全部纳入奖励性绩效工资实行总量控 制。2 .从严控制。专家费和劳务等费用发放应以工作必需为前提,校内人员在正常工作时间以外,本职工作以外的评审、鉴定、 论证、评标、验收等,以及完成学校安排的突发性、突击性、专项性等工作,方可发放专家费和劳务等费用。3.事先报批。学校安排的突发性、突击性、专项性(含评 审、论证)等工作,须履行事先报批手续,经分管校领导审批备 案,单笔超过5000元(含)的需经党委书记或校长审批。第四条 专家费和劳务等费用发放类别:1 .讲学类:学术报告、形势政策报告、业余党课和其他
3、讲 学、 讲座等。2 .评审类:教学项目评审、科研项目评审、教学科研成果鉴 定、职称评审、工程或项目评标、技能竞赛、创新创业竞赛等。3 .其他类:安全值班、寒暑假值班、技能鉴定、突发事件处 置或重大突击性项目申报等。第五条专家费和劳务等费用发放标准与限额。非职务性专 家费和劳务等费用发放标准,上级已有规定的,按有关规定执 行。未作明确规定的,按本办法执行(详见附件1) O表中所列 各类专家费和劳务等费用标准均为上限,不得超出。校外专家为 税后实得标准,其个人所得税额由财务处负责从相关经费中代扣 代缴。第六条 审批程序。按照“谁经办、谁分管、谁负责”的原 则,各类专家费和劳务等费用发放实行经办单
4、位申报,组织人事 处、审计处、财务处审核,校领导批准的审批程序。1 .经办单位登录学校劳务费管理系统录入相关信息后报经办 单位负责人审批。2 .组织人事处、审计处、财务处审核后,报经办单位的分管校领导审批。3 .单笔超过5000元(含)的由经办单位分管校领导审批后 需经党委书记或校长审批。第七条专家费和劳务等费用发放。按校外专家和校内教职 工分别造表发放。发放校外专家费需填写XXXX大学校外专家费 发放申报表(附件2) o校外专家费直接打入本人银行卡,经 办单位要确保校外专家的姓名、单位、身份证号码等信息真实、 完整。第八条校内教职工劳务费按工作任务实行归口管理。相关 职能部门严格按照经费预算
5、渠道列支校内教职工劳务费。二级学 院和部门内部活动的劳务费(含寒暑假值班)纳入各教学单位 (部门)日常运行经费预算,并在日常运行经费中支出。第九条严格专家费和劳务等费用发放的监督工作。学校建 立校外专家费和校内劳务等费用发放年度审计制度。对违反规定 发放的费用,一经查实,将按照有关规定严肃处理。凡违反规定 发放的费用,学校将责令经办单位限期收回,并严肃处分相关人 员。情节较轻的,给予通报批评;情节严重的依法依纪追究相关 负责人和工作人员的责任。第十条相关规定L严格控制评审项目和评审费发放范围。职责范围内开展的 日常业务工作,不得列入评审项目范围。确需聘请专家评审的项 目,报学校领导审定后方可组
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