XX社区卫生服务中心新冠肺炎应急处置方案.docx

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1、XX社区卫生服务中心新冠肺炎应急处置方案为了有效预防、及时控制和消除新冠肺炎的危害，巩固来 之不易的防控成果，实现“外防输入、内防反弹”的目标，保 障广大人民群众的健康和生命安全，维护社会稳定和医院正常 的医疗秩序，根据中华人民共和国传染病防治法、中华人 民共和国职业病防治法、突发公共卫生事件应急条例和国 家突发公共事件总体应急预案等法律法规，制定本预案。通过本预案的实施，加强各科室的组织协调，完善疫情信 息报告网络，强化预警预测：提高应急处置和医疗救治能力， 降低病死率，保障辖区居民的身体健康与生命安全，维护社会 稳定，促进经济发展。一、组织机构、职责成立新冠肺炎应急处理领导小组，下设办公室

2、，负责对新 冠肺炎事件的领导与处理工作。（一）应急处理领导小组由中心主任担任组长，其他分管副主任担任副组长，成员 由办公室、院办、医疗科、护理部、公共卫生服务科、药剂科、 化验室、辅助检查科室等相关职能科室的负责人组成。组长：XX副组长：XX成员：张民张磊孙建波崔玉忠曹召乾韩丽陈建立张庆英吕 洪生李宝霞赵立芳安连民应急处理办公室：主任：XX应急处理领导小组职责：L负责新冠肺炎事件应急处置的统一领导、统一指挥，组 织协调有关科室人员立即到达规定岗位，并采取相关的控制措 施；2、负责协调与有关卫生行政部门的关系，保证在上级行政 部门的统一指挥下，使卫生救护与防病工作高效、有序地进行； 并向上级行政

3、部门及时报告有关信息，与相关各部门交流信息;3、负责对新冠肺炎事件应急预案的审核、修订；4、负责对我院突发公共卫生事件处理工作的督导；5、根据需要紧急调集、调动人员、物资、交通工具以及相 关设施设备等。（二）应急处理办公室为常设办事机构，挂靠在院办，主要由办公室、医疗科、 护理部、院感科等职能科室负责人组成。组长：XX成员：XX应急处理办公室职责：1、负责应急处理领导小组的日常工作；负责组织协调医院 各部门的工作，保证各部门工作有序进行；2、负责组织制定院内紧急医疗救护和卫生防疫工作方案和 有关工作计划，并抓落实；3、负责组织收集与分析相关信息，及时向领导小组汇报有 关信息；建立伤员和病人卫生

4、救护与卫生防疫的信息交流网络, 保证信息交流通畅；4、负责组织人员培训、物资储备、后勤保障、社会动员等 相关工作；以及统一接收和分配社会各界的捐赠物资。（三）应急处理工作组根据工作需要成立现场处置应急分队。1、现场处置应急分队队长：XX副队长：XX成员：XX应急处置工作组职责：在应急处理领导小组的领导下，负责新冠肺炎事件的现场 救护、现场处置等工作、按照“因地制宜、分级负责，统一管 理、协调运转”的原则组建相应的医疗救护分队，并加强管理 和培训。（四）后勤保障组组长：XX成员：XX后勤保障组职责：由院办、药剂科等负责人牵头，负责应 对突发公共事件所需设备、设施卫生材料的供应等后勤保障工 作。负

5、责病人离开医院后的消杀工作。二、启动条件和程序（一）新冠肺炎事件发生后，应急处理领导小组应结合当前 疫情，提出启动突发事件应急预案的建议，启动应急预案需由 应急处理领导小组组长或授权的副组长决定。（二）应急预案启动后，应急处理领导小组为医院最高领导, 有权紧急调集人员、储备物资、相关设施、设备等，必要时对 人员进行疏散或隔离，并可依法请求相关部门对传染病疫区进 行封锁。所有科室及个人应无条件服从指挥部的统一指挥，相 关部门应配合，精诚协作，各司其职，集中力量保证突发事件 的有效控制，努力将损失减少到最小。三、现场处置职责与分工（一）预检分诊处严格执行预检分诊流程，发现具有发热、 咳嗽、乏力、咽

6、痛、腹泻、味觉、嗅觉减退等症状病人，第一 时间将其引导分流到发热哨点就诊。发热哨点值班人员进行接 诊，详细询问病史，重新2次水银体温计测量体温，记录最高 体温。对其最近14天行踪及对外接触史进行详细确认，凡是七 日内中高危地区返回人员或境外返回人员或与确诊新冠肺炎患 者有密切接触史者或接触过确诊的新冠肺炎患者的发热咳嗽患 者，要高度重视，一律安排在隔离留观室等待，同时上报区疾 控中心，拨打XX区人民医院120,负压救护车接送到发热门诊 进行诊疗。其他发热、咳嗽、乏力、咽痛、腹泻、味觉、嗅觉 减退等症状病人，一律采集核酸标本，做血常规，将核酸标本 送到XX区人民医院进行检测。检测期间，患者在隔离

7、留观室留 观，不得离开。根据核酸检测报告进行下一步处理。核酸检测 阴性者，经医生初步判断，除外新冠肺炎等传染性疾病，科转 全科诊室进一步治疗。核酸检测阳性，或核酸检测阴性，但不 能完全除外新冠肺炎的一般患者，拨打120,送至XX区人民医 院发热门诊治疗。（二）门诊各科室应当严格落实“首诊负责制”，发现预检 分诊处未发现的发热、咳嗽、乏力、咽痛、腹泻、味觉、嗅觉 减退等症状病人，执行以上条款原则。同时，诊室进行现场消 杀工作。（三）应急处置工作组及时提供医疗救护和现场救援，严 格做好自身防护及环境防护，做好患者临时隔离工作，按照规 定，通知XX区人民医院，等待救护车。同时通知上级行政部门。（四）

8、在病人被专用救护车接走后，后勤保障组对留观室 及医院内部严格按程序进行消毒。（五）医务人员应当配合卫生行政主管部门或其他指定的 专业技术机构，开展突发事件的调查、采样、分析和检验。已 参加突发事件应急处理的医护人员，应当严格按照突发事件的 要求，采取防护措施，并在专业人员的指导下开展工作。四、信息报告与反馈程建立新冠肺炎事件应急报告制度（一）责任报告人：全院职工对发生和可能发生新冠肺炎 事件及其潜在隐患均应在发现情况后立即报告相关部门。全院 职工是法定责任报告人。（二）报告方式1、责任报告人除按常规疫情报告、疾病监测及其他常规监 测系统规定要求进行报告外、对发现的各种突发公共卫生异常 现象要尽

9、快向院领导报告、传染病疫情报告公卫科。2、节假日、正常工作日外时间统一报告院行政值班人员。 由当班人员负责向相关部门报告。五、响应责任部门与时限（一）响应责任部门相关职能部门是处理突发公共卫生事件的相应责任部门。 相关职能部门在接到突发新冠肺炎事件报告后应立即将情况报 告医院突发公共卫生事件应急处理领导小组，并组织人员采取 相应的应急措施。（二）响应时限1、医院突发新冠肺炎事件应急处理领导小组接到突发事件 的报告后，应根据情况立即采取必要的控制措施。并立即向卫 生行政主管部门报告：2、任何科室和个人对突发事件，不得隐瞒、缓报、谎报或 者授意他人隐瞒、缓报、谎报。六、培训与演练（一）突发事件应急处理领导小组应对各级各类人员，尤 其是医护人员，采取理论培训、演练等形式，进行涵盖各类突 发公共卫生事件的监测、预警、报告、应急处理技术、群体防 护、个体防护、现场救护等内容的培训。（二）模拟演练常规每年进行12次，具体演练次数根据 传染病疫情防控需要可增加至每周1次，由突发事件应急小组 制定模拟演练计划并组织实施。通过技术培训，模拟情景，实 施演练，提高相关人员的应急反应能力。七、附则（一）每次突发新冠肺炎事件处理之后，各职能部门要组 织做好突发公共卫生事件的善后工作，认真总结应急处理工作 中的成功经验及失误的教训，做好突发新冠肺炎事件后医院的 重建工作。（二）本预案自公布之日起实施。