XX水利服务站人员工作职责.docx

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1、XX水利服务站人员工作职责一、水利站职责1、贯彻执行国家各项水利方针政策及法律、法规，积极宣 传、普及水利知识和水法律、法规。2、组织协调开展乡镇的水利建设、管理、服务工作。组织 农村水利调查、勘察，协助县水行政部门，拟定本镇农村水利 的中长期水利规划，年度实施计划，以及水资源开发、配置和 保护，农田基本建设，防洪减灾等相关专业规划，并监督实施。 按照县水行政部门的工作安排，开展本镇涉水事务。3、协助镇政府开展防汛抗旱工作，组织农田基本建设。承 担防汛抗旱、农田基本建设的日常工作。4、参与对辖区内农村水利工程（灌溉、排涝、农村饮水、 河道、水库、塘坝、水土保持、农村水电、涉水的水库移民后 期扶

2、持等工程）（下同）建设全过程的技术服务和监督，保证工 程的建设质量和进度,确保农村水利工程能按时保质发挥作用。5、负责辖区内农村水利工程及其附属设施、设备的日常运 行管理和维修养护及使用工作。6、负责村级水管员、库管员的管理工作，负责村级水管员 的选用、培训和考核工作，签订农村水利工程管护合同或协议。7、负责做好辖区内农村水利工程资产管理。建立镇级农村 水利资产台账，监督指导建立村级农村水利资产台账，对新增 和报废资产及时进行清理登记。做好防汛抗旱物资、水利技术 服务仪器、车辆及其它农村水利资产的储存、维修、养护等工 作。8、负责对水利设施及配套设备的使用进行技术指导，开展 对新产品、新技术的

3、推广、普及工作，为当地农民提供技术服 务。9、接受镇党委日常工作的监督，配合镇党委政府开展农村 水利工作。10、负责完成上级水行政部门交办的其它涉水工作。二、站长岗位职责1、主持镇水利站的全面工作，全面负责协调各方面事务和 人员分工，认真执行县、镇政府及上级水行政部门的工作要求。2、负责组织提出本镇农村中长期水利规划和年度计划意见。 组织开展农村水利调查、勘察，定期进行工作总结和汇报。3、全面配合镇政府组织开展防汛抗旱和农田基本建设工作。4、全面负责辖区内农村水利工程建设的监督和指导工作。5、全面负责辖区内农村水利工程管理工作。6、全面负责辖区内农村水利资产管理工作。7、全面负责辖区内农村涉水

4、事务。8、负责完成上级水行政部门交办的其他工作。三、技术服务岗位职责1、宣传、贯彻执行国家各项水法律、法规及有关水利工作 的方针政策。2、配合镇政府组织开展防汛抗旱及农田基本建设工作。3、负责组织、指导农村水利工程建设,掌握工程建设进度， 监督工程建设质量。4、负责农村水利工程及其附属设施的维修、养护和管理。5、负责签订农村水利工程管护合同或协议，处理农村涉水 事务。开展村级水管员、库管员的选用工作，负责村级水管员、 库管员的培训、指导、监督、考核等管理工作。6、负责完成水利服务站站长交办的其他工作。XX水利服务站管理制度一、会议制度1、每月组织水管员、库管员集中学习3次，了解管护工作 开展情

5、况，安排有关工作，并做好会议记录和签到。2、每月召开1次站务会议，对辖区内工作开展情况进行总 结和下步部署。对工作进展、存在的问题、收集的意见和建议 进行整理、归类，研究具体的工作措施。3、水利站年底召开年度会议，总结全年工作，拟定本镇农 村水利规划意见和下年度工作计划。二、考勤值班制度1、工作人员要按照作息时间上下班，不得迟到、早退、旷 Xo上班时间内应该坚守岗位，不得上网玩游戏、上网聊天， 不得做与工作无关的事。工作时间需要外出的，要向站长说明 去向和事由。2、建立健全水利站人员、村级水管员、库管员联系制度, 联系电话上报上级水行政部门备案，保证信息畅通。3、工作人员因公出差应由水利站负责

6、人安排，如时间较长, 须向县水行政部门领导汇报。4、请假应事先提出申请,站员请假2天以内，报站长批准； 站员请假2天以上，报县基层水利管理总站批准；站长有事， 直接报县基层水利管理总站批准。请病假要出具医院有关证明 或有效说明。5、擅自离岗出现问题或事故，由当事人负责，情节严重的 交由相关部门处理。三、工作服务制度1、接待人员在进行水利技术服务时，应按“即来即办、限 时办理”的原则办理相关事项。接待人员应文明礼貌，热情大 方；不得收受、索取服务对象财物；不得利用职务之便为己谋 取利益，杜绝乱收费、乱摊派、乱罚款；不得拒不接待服务对 象。2、接待人员要对办理过程进行登记，尽快进行办理。对不 属于

7、职责范围内的或由于特殊原因未及时办理的事务，要向服 务对象说明具体原因。3、属于举报或投诉的，接待人员可以直接答复的应直接答 复，不能直接答复的向站领导汇报，接待人员应对举报、投诉 信息及处理情况进行详细记录。四、培训考核制度1、水利站人员要学习和领会国家水法律、法规，定期开展 水利工作的方针、政策、法律法规及水利科技等知识的培训。2、县水利管理总站制定乡镇水利站人员、村级水管员和库 管员管理考核办法，明确人员职责，开展日常考核和年终考核。3、省、市、县分别会对村级水管员、库管员履职情况和农 村水利工程基本知识掌握情况进行抽查和考核，对于抽查不在 岗、联系不上或农村水利工程基本知识考试不合格的水管员、 库管员，解除管护合同。4、水利站应规范村级水管员、库管员的选用工作，指导农村用水合作组织建设。开展水管员和库管员的培训考试，每年 培训考试次数不少于2次。