中学2021-2022学年度第二学期办公室工作计划.docx
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1、中学2021-2022学年度第二学期办公室工作 计戈IJ为了更好地推进“淳美”特色发展,根据学校2022年 发展计划,特制定办公室工作计划如下:一、继续深化尊重式、精准化管理。领导做事,制度管人,促进“淳美”特色发展办公室将继续细化学校工作制度,汇编各处室的工作要 求,形成学校工作手册,学校领导-年级组长-教师逐级研究, 教师通过研究内化,形成自觉行为,通过自觉遵守制度,让 制度的规范化逐步自觉地融入到教师的日常工作中,从而淡 化领导的行政功能,领导的思想既要在研究中提升,又要“俯 下身子做事”,在业务能力、专业素养上引领学校的发展, 从而教师的思路在工作中落地。达到教师在师德、业务能力、 专
2、业素养、责任感和使命感等方面都有所提升。二、树典型,弘扬正气,传递正能量。继续构建“淳美少年”-“淳美班级”一“淳美教师” 一“淳美家长”一“淳美团队”系列评价体系,培养师生及 家长对淳美的认同感、归属感和自豪感。每学期一期“淳美回眸”和“淳美故事”,“淳美人物” 荡涤师生心灵,传递正能量。校报桥,缩距离为咫尺, 联家校为一家。行走在淳美路上系列校刊,搭建教师交 流、展示的平台。三、弘扬高尚师德,潜心立德树人,系列活动。1、“双培养”机制。发展优秀青年教师入党,健全把 骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的增 加入党积极分子储备人数,提高党员教师比例。2、研究提升。教师通过政策研究
3、后,组织教师在全校、 年级组范围内进行交流、讨论和反思。3、开展自查自纠活动。通过“七查七看”清单,紧密 结合自身思想和工作实际,进行深入剖析,认真反思,吸取 教训。4、开展民主评议活动。面向全体家长和学生进行师德 师风无记名问卷调查,主动接受学生、家长评议,倾听民众 声音。5、树典型、表先进,弘扬正能量。开展“淳美教师”、 “淳美故事”评选系列活动。利用学校网站、微信公众号、 与相关媒体合作等形式,持续宣传学校师德先进事迹。参加 学区、教体处组织的师德宣讲活动。6、组织师德宣誓、师德承诺活动。组织全体教师在国 旗下庄严宣誓;组织全体教职工签订师德承诺书;落实立德 树人的根本任务,更加坚定教师
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