县政府办公室党组班子“六个带头”2022年度民主生活会对照检查发言材料.docx
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1、县政府办公室党组班子“六个带头”2022年度民主生活会对照检查发言材料根据此次民主生活会要求,办公室党组会前认真组织学习XXX精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,在广泛征求意见建议的基础上,重点从六个方面深入查摆突出问题,深刻剖析问题根源,并提出改进措施。现将问题对照检查情况汇报如下:一、问题与差距(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是系统思维不够。班子成员虽然能够自觉捍卫“两个确立”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏,但政治认识高度还不够,没有从总体上、整体上和制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间的内在联系,往往习惯于
2、侧重其中一个方面进行研究,忽略了“两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性,在学习成效上未能达到高水准和高质量。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面的问题。对“五个牢牢把握”学习领会不够深刻。“五个牢牢把握”是.在参加广西代表团讨论时提出的具体要求,是对一报告最精准的解读、最权威的辅导,是贯彻落实精神的_想指引和行动指南。在工作上,缺乏学习的系统性和指导工作的实践性,在与班子成员之间的加强思想交流和互动时,大多停留在表面上,没有进行深入和广泛的思想交流。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面的问题。班子成员之间协调沟通的少,习惯于给分管部门下任务、压担子、提要求,缺乏亲力亲为、跟
3、踪问效,一些措施的执行落实不够细不够强,只求过得去,不求过得硬,主动出谋划策少,主动作为破解群众难题少,处理急难险重问题的能力缺乏。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面的问题。但还存在差距和不足,主要体现在以人民为中心的发展思想坚持的不够好,没有带着真挚的感情做好群众工作。在为民主题实践活动中,班子的带头模范作用发挥不强,拘泥于坐在办公室批阅文件、谋划思路、遥控指挥,接地气的调研入户较少,有时候面对棘手问题,有畏难情绪,导致为民服务工作打折扣。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面的问题。能够带头统筹发展和安全,全力战胜前进道路上的各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事
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