市委常委班子2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料.docx

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1、市委常委班子2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料根据党章、党内有关规定和关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知等文件精神，市委常委班子紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实XXX作出的重大决策部署”主题，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议、深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源、明确务实整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、检视存在的问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个

2、维护”方面。市委常委班子能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化市委常委会“第一议题”制度，深刻感悟“两个确立”的重要意义,坚决做到“两个维护”。但还有一些欠缺：一是大局意识上有欠缺。市委常委班子能够专注于做好本职工作，但有的班子成员工作格局不够大，没有很好地站在全市层面推进工作，对分管以外的领域不够关注，不愿多花时间精力深入研究思考问题。比如，有的班子成员在常委会上对分管以外的工作方案、汇报等不够关注，较少提出工作意见建议。二是维护权威上有欠缺。市委常委班子能做到旗帜鲜明、立场坚定，但有的班子成员面对社会和网络上存在的对中央出台的政策不够理解、不够支持的行

3、为，有时没有加以认真解释引导，纠正其错误观念。比如，在疫情防控政策调整放宽之初，对身边出现的一丝杂音没有勇于纠正、及时消除。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面的问题个别地区学用两张皮，只通读不理解、只传达不研究、只入耳不入心，机械学习、为学而学等体外循环的情况仍然比较普遍。学习的效果虽然无法直接考量，但一定会体现在本地区改革发展的成效之中。个别地区仍然步履维艰、发展受困的现状，恰恰反映出个别领导班子存在学而不思、学用脱节的问题，没有把学到的理论知识转化为工作的经验智慧、转化为推动改革发展的实招良策。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面的问题存在党建与业务两张皮的问题，把讲

4、政治的要求落实到改革当中，把思想政治工作贯穿生产经营全过程不到位，发挥好党建引领的作用，围绕中心、服务大局思考不深刻，将党中央和市委决策部署与地区实际紧密结合，把促进改革发展作为党组织工作的出发点和落脚点不够，党建工作未能真正做到有作为、有价值、有意义（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面的问题班子对群众的实际需求考虑得不够精准全面，在涉及历史遗留的难点问题上用力不足、推进不快，破解历史难题不够彻底，与新时代人民群众对美好生活的新期待、新需要对接不够紧密，个别单位为群众服务的内生动力不足，针对已完成的清单任务跟踪问效力度不够，有的群众获得感、幸福感、安全感不够强，反映出区委

5、班子在开展“我为群众办实事”活动上指导督促少，检验落实效果不够有力，一竿子插到底的务实作风不够过硬。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面的问题深化改革高质量发展思路不宽、步伐不快，与年度全部完成的目标任务差距较大，反映出区委系统观念树立不牢固，运用矛盾论和系统论研究破解制约高质量发展的瓶颈问题有差距，知识结构、专业能力与新发展阶段改革发展的形势任务要求不相适应，特别是在金融、科技、信息、法律等领域专业知识有欠缺，围绕全市战略，顺势而为、主动求变、化危为机、以新应新的能力不足，培育新动能、新产业特别是先进制造业和现代服务业的成果不多，反映出区委班子学习新知识、发现新事物、谋划新发展、推出

6、新举措的意识和能力不强。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面的问题前任“一把手”出问题后，班子成员中又接连出问题,说明区委对政治生态反思不够彻底，对加强所属单位“一把手”和领导班子监督不够有力，“一把手”监督难、同级监督“软”的问题没有有效解决，修复净化政治生态任重道远,必须久久为功。二、存在的差距及原因1、政治理论学习方面。一是理论水平不足，政治上不够成熟。虽然在繁忙的工作中，也从未放松过学习，对于党的路线、方针、政策，以及中央、省市县的安排部署，及时学习、及时贯彻，切实抓好落实。但总感到工作太忙，仍有一些学习不够深刻、不够积极主动，没有很好地静下心来潜心学习，在今后的工作中，学习上需要进

7、一步加强；二是理论联系实际不够，对工作中出现的新技术、新工艺懂得不深，钻研不够，对出现的新情况、新问题和新形势前瞻性不够，估计不足，专业理论业务学习与工作实践结合还有差距。三是在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造不够深刻，政治敏锐性不够强，对社会的复杂性认识不够全面。2、在作风建设方面。认为自己只要公正无私，只要是为了行业发展，只要是为了群众利益，尽最大努力干好自己的工作就行，对一些具体业务环节和深层次问题的探究和掌控不到位。在今后的工作中，在社会环境方面和工作方法、工作细节上还需要进一步深思和加强。3、在联系群众方面。虽然能牢固树立群众观念，真正把群众利益放在第一位，把群众满意不满

8、意、赞成不赞成、高兴不高兴、拥护不拥护作为一切工作的出发点和落脚点，在行业内部体制、机制的一系列改革改制中，积极、主动维护群众利益。但在全心全意为人民服务和群众利益无小事方面做得不够深入，没有真正同群众打成一片，在从实际出发，加强调查研究方面，群众工作做得不够细，没有做到时刻想群众之所想，急群众之所急。三、整改措施（一）要进一步牢固树立终身学习的观念。现在工作调到了工信局，给我带来了更好的学习机会，一是要认真学习党的十八届三中全会精神，牢牢把握前进方向，更好地学习工业信息化专业知识，提高政治理论和专业素质，提高管理服务水平。二要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合。用丰富的理论水平、

9、政策水平、文化水平充实自己的头脑，既要学理论知识、又要学专业知识，既要学有专长、又要博古通今，既要向书本学习，又要在实践中学习。（二）树立和发扬五种意识，进一步加强自身建设。一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担意识；四是严以律已，廉洁从政意识；五是服务群众，奉献社会意识。通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成优秀的工业信息化工作者。（三）牢记宗旨观念，贯彻落实“八项规定”，狠反“四风”，真真切切转变工作作风。一是要深入群众，深入基层，向群众学习、向实践学习；要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定；要克服形式主义，重实效，抓落实；克服官僚主义提高工作效率；克服享乐主义，增强忧患意识和创新精神;杜绝奢靡之风，勤俭节约，树立全心全意为群众服务的宗旨观念，执政为民。二是要认真研究工作中遇到的新情况、新问题，努力做到运用市场的理念、改革的办法、创新的精神来推动工业信息化工作。紧紧围绕关系行业发展和稳定大局的突出问题和职工关心的热点难点问题，有针对性地开展调查研究，总结经验，探索规律。针对工信局工作内容多，接触面广的特点，加强与有关部门、人员的联系、沟通协调工作，充分调动了各方面积极性，在工作中做好表率，做出实效，当好领导助手，深入分析存在的问题和原因，探讨解决的措施和方法，更好地解决问题，服务群众。