赣州市供销社个人岗位廉能风险职权目录.docx
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1、赣州市供销社个人(岗位)廉能风险职权目录姓名岗位名称工作职责风险点防控措施险级风攀张蓉莉秘书科科长负责市社重要会议的组织和落实,负责公文管理,秘书、机要、保密、档案、政务信息、接待采访。2、协调社机关内部各部门的工作关系,拟、订、审核市社出台的有关制度、规定。3、负责总机关及直属单位的安全保卫、社会治安和精神文明建设工作。1、在文件起草行文方面把关不严,造成不符合规范要求的文件印发;上传下达不及时,可能贻误工作。2、在日常公务接待中,超标准接待,铺张浪费。3、在办公用品采购使用中,未严格执行规章制度,造成消费和导致不廉洁行为的发生。4、在车辆管理方面,出现公车私用,浪费维修,不注意行车安全管理
2、。5、综合治理、治访不严格执行有关规定。6、在信访接持方面,无法正常接待采访群众,态度生硬,群众来信采访不够及时办理,重视不够,处理信访案件不及时、不规范。1、加强政治业务学习,全面提高工作水平,建立健全分工责任制,做到责任落实到人。2、严格按照印章管理制度操作,设专人负责印章管理。3、严格执行公务接待规定,提高防控能力。4、执行办公用品集中采购制度,接受财务、监察部门监督。5、管理车辆落实到人,实行定点维修管理。6、龙强对信访工作的管理和指导。A刘亢成党办主任1、负责机关及所属企业党组织的工作,加强党的建设;2、制定学习计划,组织机关学习;3、负责社机关及所属企业离退休干部管理;4、做好有关
3、宣传工作。1、是否及时落实上级有关精神;2、是否落实离退休老干部政治和经济待i;3、工作执行是否到位。1、认真学习上级下达的各类文件精神,吃透政策。2、狠抓工作落实。C金白茹人事教育科科长1、认真执行党和国家、上级机关关于人事工作的方针蕨氮2、负责本科全面工作,认真履行好本科的工作职责,组织对市社机关及直属企业人员的考察、考核、调配、录用等人事、工资管理工作;3、负责制定本科全年工作计划并组织实施;4、完成市社领导及上级有关部门交办的其他工作任务。1、在人事管理、干部任命考核、评先工作中泄露相关信息,造成不良影响;2、在人事管理、干部任用考核、评先等方面不坚持公开、公正、公平原则,偏听偏信,造
4、成用人失察失误;3、干部职工人事档案管理、工资管理的失误。1、加强政策理论学习,严格执行干部选拔任用条例、公务员法等人事法规,努力提升自身的政治素质和履职能力;2、严格遵守廉洁自律各项规定,增强拒腐免疫力,自觉接受干部群众监督;3、坚持客观、公平、公正的工作原则。B姓名一位称岗名工作职责风险点防控措施险级风攀赖素文事副任员人科主科1、协助科长做好本科室的各项工作;2、做好机关在职人员及离退休人员工资和津贴调整及工资数据库更新、维护等工作;3、做好本科文件档案资料的整理和登记工作;4、做好填报各类劳动人事、工资统计报表工作;5、做好全市供销合作社特种行业职业费格培训的组织和考评工作;6、做好汇总
5、、储存、完善本单位人员基本信息库的工作;7、完成领导交办的其他工作任务。数据的整理和更新、保密工作。落实保密安全防护措施,加强专用电脑和U盘的使用和保管。C刘瑜合作指导科科长1、履行科长职责,负责合作指导科的工作;2、给全科同志分配工作任务;3、协调全科人员的关系,带领全科同志一道完成各项工作任务。1、利用职务便利收受县级供销社的财务,参加县级供销社安排的宴请和其他消费活动,违背“三公”原则推荐先进单位和项目;2、没有按照供销社项目资金监督管理办法的要求进行监督检查,碍于情面,不实事求是反映项目单位资金使用情况和项目建设情况。1、认真贯彻廉政准贝D的有关规定,筑牢反腐倡廉思想道德防线。2、认真
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