党组织书记抓基层党建述职评议工作总结.docx

《党组织书记抓基层党建述职评议工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党组织书记抓基层党建述职评议工作总结.docx（2页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、党组织书记抓基层党建述职评议工作总结近日，全国各地各级党组织书记抓基层党建述职评议正自上而下陆续开展，这场对于全年党建工作的总结考评，是全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的重要举措。为此，要做到全面可观、直面问题、公开透明，从“三个维度”解码抓党建述职“不等式”，真正让抓党建述职述出责任担当、评出前行动力、考出良好作风。“说得好”不等于“做得好”，抓党建述职总结工作须当“真”o抓党建述职是一场特殊的“赶考”，不能流于形式、“走走过场”，必须进行全面客观的“透视”。要用鲜活的实例和详实的数据进行工作总结、亮点展现。为此，必须认真对于全年抓党建工作进行梳理查摆，厘清抓党建工作的整

2、体思路，提炼工作推进相关的亮点经验，从而让述职达到充分总结工作成绩、展示工作实效的目的。要坚持实事求是、公开透明，全面真实展现全年履行抓基层党建工作责任情况，同时也对于其他各项重点工作任务推进情况进行总结,做到“规定动作”与“自选动作”相结合，认真梳理全年“党建+”工作的具体开展情况，体现党建引领下其他工作的具体开展情况，交出年终“满分答卷”。“没推敲”不等于“没问题”，抓党建述职查摆问题须当“真”o金无足赤，人无完人，在推进党建工作的过程中难免会出现这样那样的问题，抓党建述职不仅要展现成绩、总结经验，同时更要梳理问题、吸取教训，这才是对于全年抓党建工作的最好总结。为此，党组织书记在进行抓党建

3、工作述职时要敢于直面自身存在的问题和差距，并对产生问题的根源进行深入剖析，避免在进行述职时讲述成绩头头是道、谈到问题遮遮掩掩，让抓党建述职失去原有的目的和意义。只有不断进行自我反思，坚持自我革新，党员干部才能纠偏矫正、取长补短，不断提升工作本领和水平，更好地履行党和人民赋予的权力，在认真反思和总结中点亮新一年为民服务的“新征程”。“有不足”不等于“不可改”，抓党建述职整改提升须当“实”o对于抓党建述职展现出的“问题清单”，要及时进行整改落实，帮助提高，做到对症下药，方能让抓党建述职工作起到推动党建工作高质量发展的积极作用。在进行问题整改时必须坚持“实”字当头，对查找出来的问题逐一进行剖析研究，一对一制定整改提升方案，整改措施要做到具体到事、细化到人、明确到日，稳步有序地解决好存在问题，确保整改提升一抓到底。要督促引领班子成员积极主动认领问题，梳理好“责任清单”，明确责任分工，发挥好党员干部的先锋模范作用，推动存在问题整改到位，确保相关事项能够得到高质量的整改，以高质量党建推动高质量发展，为以中国式现代化推进中华民族伟大复兴注入源源不断的强大动能。