区司法2022工作总结.docx

《区司法2022工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区司法2022工作总结.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、区司法2022工作总结* 年，*区司法局在区委区政府的正确领导下，在市司法局的指导下，坚持以思想为指导，以为党的*大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境为主线，以服务中心工作、经济建设为中心，忠诚履行司法为民原则，持续推进各项工作。一、工作开展情况（一）聚焦依法行政，法治政府建设守正创新* .切实履行法治建设第一责任人职责。全面落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，并将其纳入全区年度目标考评。落实党委（党组）中心组集体学法、政府常务会议会前学法制度，落实领导干部任前宪法宣誓，切实提升运用法治思维和法治方式服务发展的能力和水平。积极开展法治政府示范创建工作，成立了由区委书记、区长任组长

2、的创建领导小组，制定下发了*区创建全省法治政府建设示范工作方案，*区创建全省法治政府建设示范创建指标体系任务分解表，以区委、区政府名义下发了法治*建设实施方案、法治社会建设实施方案、法治政府建设实施方案（*年）。召开创建全省法治政府建设示范区推进会，全力抓好法治政府创建工作。* .深化行政执法监督。全面落实行政执法“三项制度”，扎实开展行政执法“三项制度”自查评估和行政执法案卷评查工作，积极组织全区执法部门开展执法监督综合数据录入工作,推进执法信息互联、监管标准互通、处理结果互认。举行全区*年申领执法证人员资格认证考试，为全区*余行政执法人员更换了国家证。开展年度法律基础知识培训，不断提高行政

3、执法人员执法水平。* .重大事项合法性审查应审尽审。深化行政复议体制改革，增设了行政复议与应诉科；成立了行政复议咨询委员会；加强行政复议事前、事中调解工作；实行行政复议决定文书网上公开制度。积极做好行政规范性文件制定、备案等工作，定期开展规范性文件清理，落实重大行政决策合法性审查以及重大行政决策事项目录编制工作；重新选聘新一届政府法律顾问，对各单位法律顾问配备及工作开展情况进行统计。今年以来，办理行政应诉案件*件，行政复议案件*件，行政复议答复案件*件，行政申请*件，审查区政府发文及会议纪要*余件，出具法律意见书*余份。（二）聚力普治并举，全面深化普法依法治理一是抓住关键少数，配强“领头雁严格

4、落实区委理论学习中心组专题学法、党委（党组）书记带头讲法治课。落实中小学法制副校长聘任全覆盖，深入全区中小学举办各类法制专题讲座，提高全社区学法用法的积极性。二是全面实施“八五”普法规划。印发关于在公民中开展法治宣传教育的第八个五年规划（*年），落实国家机关“谁执法谁普法”责任制，明确普法职责，推动责任制的落实。三是积极开展“法律明白人”选任工作，*个司法所分别组织开展法律知识培训和理论考试，考核合格人员颁发“法律明白人”证书。全区共开展“法律明白人”培训俨场次，通过考核人员*名。将“法律明白人“培养为普法宣传员、矛盾调解员、法律服务员。四是线上线下齐抓。创新普法新形式。组建*区“个十百千万”

5、宣讲团，在“法治文化基层行”、“乡村振兴法治同行”、民法典、“*”宪法活动中创新“法治+文艺普法新模式，让普法活动更接地气。一年来，利用“*区司法局法律服务平台”发布信息*条，今日头条“法治发帖量*条，在省市媒体刊登文章*篇。(S)优化公共法律服务供给，提升社会治理水平* .坚持发展“枫桥经验”，拓宽人民调解领域创新*”大调解工作模式。聚焦地方特色，健全调解组织，落实一村一法律顾问工作。围绕重点领域，建立行业性调委会。分别在纺织产业园、华阳城等建立人民调解室。围绕重点区域，成立了白鹿仓人民调解室、樱桃街临时调委会，白鹿原大学城院校调委会。深化律师“派驻”机制，与多部门签订多元纠纷解决机制。开展

6、律师事务所与司法所对接共建，强化律师参与矛盾化解工作，提升律师参与基层治理工作能力。* .坚持以人为本，践行司法为民与检察院联合建立支持起诉案件协作机制，对符合支持起诉条件的法律援助案件第一时间开通“绿色通道”，立即受理，立即指派，优先承办，以促进该类案件快立快审快结。优化*区公证处八条便民措施，全面推进公证放管服改革，简化办事流程。截至目前，办理法律援助案件*件，办理公证案件*件。* .优化法治营商环境，畅通政企沟通渠道在全区各行政执法部门开展“一把手”跟执法活动，全区*个执法部门的领导以一线执法人员身份参与执法活动*次，发现并解决执法不规范、不公正问题*个，进一步规范了执法行为。建立“*分

7、钟法律服务圈”，深入推进公共法律服务领导接待日制度。开通企业直通车“订单”服务，将“进企业”纳入公共法律服务“六进”活动。深化“证照分离”改革全覆盖，持续深化减证便民专项行动，组织各相关部门对“两张清单”进行动态调整，保留证明事项*项，取消证明事项*项。组织全区*个单位开展告知承诺制事项二次梳理工作，进一步推进证明事项告知承诺制。（四）夯实平安维稳基础，加强特殊人群管控全区*个街道成立了社区矫正委员会，充分发挥委员会作用，按照主要领导总负责，分管领导包片区，科长包村、干部包人的工作机制逐级夯实监管责任,形成齐抓共管的监管体系。强化措施，严把社区矫正入矫关，通过每周例会分析研判，对接收的社区矫正

8、对象实行“红黄绿三色管理机制，制定“一人一案，一事一案”帮扶措施，针对重点人，加强心理辅导和健康监测。发挥安置帮教基地作用，引导有需求的社区矫正及安置帮教对象参加职业教育培训，培育他们迅速融入社会的能力，实现了社区矫正对象解矫帮矫的无缝衔接。二、*年工作思路（一）强化宣传力，纵深推进法治*重点工作一是持续推进法治政府的创建。贯彻落实法治*建设规划（*年），做好法治亮点工作培育，严格履行法律服务职能，充分发挥司法行政在法治政府建设中的组织协调作用。二是推进“八五”普法工作，深入开展法制宣传教育。落实“谁执法谁普法”普法责任制，扎实开展“法律六进”活动，围绕重要时间节点开展普法宣传活动。三是学习宣

9、传贯彻法治思想。继续推动法治思想入心入脑和推动法治思想学习成果走深走实，深化法治建设第一责任人职责履职情况。四是深化行政复议规范化，坚持合法性审查全覆盖。加强执法监督，助推执法能力提升。（二）履职尽责，推动公共法律服务体系优化升级。积极推进公证减证便民，不断深化“放管服”改革新举措，优化涉企公证服务,完善便民服务举措。推进公证信息化应用和信息共享，进一步强化公证公益服务。完善法律服务体系建设，强化区、街、村（社区）三级公共法律服务实体平台标准化建设。（三）夯实基础，聚焦重点，推动基层工作稳步向前做优矛盾纠纷调解。指导各行政部门开展矛盾纠纷化解工作，加强调解员队伍建设，通过人员培训、日常管理、考评激励机制，不断提升队伍专业化职业化水平。创新人民调解工作机制，继续完善“*”人民调解模式，推进全区品牌调解、个人调解工作室建设，全面拓展调处力量，推动人民调解组织覆盖面进一步扩大延伸，打造矛盾纠纷化解终点站。