【中心组研讨发言】把成长进步定位在为人民服务坐标上.docx
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1、【中心组研讨发言】把成长进步定位在为人民服务坐标上“我觉得是拿钱办事,手中权力的价值得到了体现,有种前途不顺在钱途得到补偿的安慰心理江西省宜春市鑫达信用担保有限公司原总经理刘福先觉得晋升无望,遂心生怨慰,心态失衡,将手中的权力彻底沦为补偿心理失落的工具,身陷囹圄时才幡然悔悟,但为时已晚。梳理近年来的案例,因不能正确看待个人成长进步和职务晋升而走上违纪违法道路者不在少数。有的是“动机不纯”,心里抱着“升官发财”的念头走上领导岗位,有的则是因“仕途受挫”、感到提拔无望而放纵自己,利用手中权力谋私利。在他们心中,当官就是有了特权,就要用手中权力捞取好处,成长进步的标准就是职务升迁,一旦受阻,就心理失
2、衡、心灰意冷,甚至放纵自己、“用金钱弥补”,最终堕入腐败深渊。如何看待个人职务晋升,如何看待个人成长进步,是检验党员干部党性修养、政治品格、思想觉悟的试金石。党员干部要把成长进步的航向始终定位在为人民服务这个坐标上,要立志当好人民的公仆、不做人民的“官”,把精力主要放在觉悟的提高、自律的增强、为党和人民多做贡献上,而不只是职务职级的提升。成长进步体现在觉悟的提高上。习近平总书记强调,党员干部要修炼共产党人的“心学”,坚持学思用贯通、知信行统一,其中一个重要目的就是要求党员干部坚定理想信念、增强党性。理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。对党员干部来讲,是有坚定理想信念,还是满脑子功
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