项目经理劳务用工合同.docx
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1、项目经理劳务用工合同精品文档就在这里各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有项目经理劳务用工合同甲方:身份证号:住址:乙方:身份证号:住址:为明确双方的权利和义务,甲方为项目工程的总承包方,就乙方受聘于甲方,担任项目现场负责人(即项目经理),完成甲方交给的工程施工管理任务,经双方平等协商,达成如下协议:一、聘用工作内容:乙方作为甲方项目的建设方代表,作好工程施工的全面管理工作,确保工程的安全、质量和工期;乙方应做好甲方安排的其它临时性工作。二、聘用期限:以甲方与业主方签订的建筑工程合同期限为准。三、劳动报酬及支付方式:1、乙方每月工资为16000元。2、甲方在每年
2、年终支付乙方年终奖36万。3、在工程全部完毕后,甲方支付乙方工程利润的5%作为乙方工程奖金。(甲方利润根据甲方财务核算)4、整年的工资、年度奖金及利润分红的个人所得税由乙方承担。四、甲方的权利与义务:1、甲方有权在规定的工作范围内调度乙方工作,乙方应服从调度。2、甲方应当为乙方顺利开展工作创造必要、合理的工作环境,为乙方提供住宿(水电费乙方自行负责)。3、在项目实施的过程中,出现下列重大问题时,甲方有权解除协议:(1)乙方与项目组成员有巨大的沟通障碍,项目组的工作进展精品文档各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有困难;(2)乙方在项目管理的过程中,项目出现严重的
3、与计划相背离的情况;(3)乙方在未经甲方授权的情况下越权开展工作,甚至给甲方造成损失;(4)乙方存在能力的不足,无法胜任项目经理职务,不能完成项目建设任务。4、甲方有权对乙方按照行业、专业标准和制度进行岗位考核与考评,对乙方未完成工作任务或未完全完成工作任务,有权进行当期奖励报酬扣减,直至全部扣除,并可解除合同。5、因乙方故意或过失造成甲方项目安全、质量、工期损失,或其它任何意义、形式上的利益损失,甲方有权向乙方追偿。乙方对工程质量损失负完全管理责任,并全额承担甲方质量事故经济损失及法律法规责任。对项目安全工作负直接领导责任,承担安全事故一切法律责任,并承担甲方安全事故经济责任的50%。五、乙
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