供应链管理汇报.ppt
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1、 供应链管理案例分析L公司案例简介 L公司是国内一家有名的民营汽车制造公司,为了改善公司各职能部门、车间的工作流程,进一步提升公司内部管理,公司在每年的年终都会举行一次为期4天的公司级沟通交流会,参与人员为公司总经理、职能部门全部工作人员以及车间班组长以上人员。下面是2009年年终沟通交流会上,涂装车间(涂装)的班长组们正在向总经理抱怨他们的服务部门零星采购部(零采)给他们的工作带来的种种不便。 涂装A:现在零采的喷枪到货时间越来越长了,误了不少事了,有时候采购回来的东西还不是我们要的。 涂装B:并且采购回来的工作服、手套、还有防毒面具质量越来越差了,工作服一穿上就会起毛。 涂装C:是呀,客户
2、对汽车的表面质量是很看重的,它就好比人的一张脸,所以在涂装车间里,对工作环境洁净度要求很高,工作服表面的毛球对车身质量影响很不好,会引起颗粒,还得我们返工,很麻烦,并且导致我们的一次下线通过率很低。 涂装B:其实有时候我们觉得某一批工作服的质量还可以,可下一次零采给我们送的工作服牌子又换了,工作服的牌子和供应商变了很多个,所以质量也很不稳定。 总经理:你们可以给零采的工作人员说呀,让他们采购你们用过的质量较好的工作服。涂装C:这些都不知道给他们说了多少次了,可每次零采的人都说现在给你们采购回来工作服已经不错了,还挑三拣四的,这样我们也不知道给线上的员工怎么交代,只好让他们每天到公司先把工作服洗
3、了,用风机吹干。 涂装A:对于喷枪,其实我们自己也不知道一些牌子,质量也不错,并且比零采采购的价格还要低些。 第二天,在零星采购部分会场上,总经理把这些问题反馈给零采相关工作人员。可回答又是另一番情景: 零采A:其实我们也很想缩短零采周期,但有些过程不是我们所能控制的,我们只能做好力所能及的。现在都没有供应商愿意与我们合作了,原因是我们的付款周期越来越长,而且在我们公司一批货款要经过13道关才能批下来,很繁琐。 零采B:虽然财务申报整个程序是走电子流程,但每道关的处理越来越不及时,现在每次都要我们去催,还要听他们的难听话。 零采A:还有的车间善报计划是很随意,有时只是给我们打个电话说要什么什么
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