2022年度市商务局党组成员、副局长“六个带头”民主生活会个人对照检查材料.docx
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1、2022年度市商务局党组成员、副局长“六个带头”民主生活会个人对照检查材料按照关于XX专题民主生活会方案的通知要求,会前,认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议,对照“七个带头”全面深入查找问题,深刻查摆剖析了问题产生的原因,研究制定了整改落实措施,积极主动整改,明确努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:一、存在的主要问题(-)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。“两个确立”理解的不深不透。能够深入学习“两个确立”重要论断,带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,对“两个确立”的丰富内涵和重大意义有了一定的认识和把握,但对照更高标
2、准要求,还存在一些差距和不足:一是对党的创新理论认识不够全面深入,有时存在急用急学、现用现学的问题。比如,在平时集体学习时,学习内容主要集中在习近平总书记重要讲话、党中央重大会议、党内政策法规等方面,对与商务工作、经济运行、改革创新等中心业务工作相关的内容学习多,但对外事等方面的政策了解不够,特别是在工作繁忙的情况下,没有做到时时处处抓好政治理论学习。二是学用结合做得还不够好,运用党的最新理论成果指导实践、推动工作的成效不够明显。利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够,基本都是按照上级有关文件精神开展工作,结合当前商务工作、招商引资工作面临的新形势新任务新要求思考深度不够,在服务XX发
3、展、招引重大项目等重大发展战略的主动性不够,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到融会贯通。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是理论指导实践还有待提高,虽然能够定期组织干部职工开展业务知识学习,但往往是上级布置什么学什么,有时候为了学而学,根据集团公司现实困难到理论中找思路、求对策的自觉还不够高,理论与实践存在“脱节”现象。二是部分制度制定质量不高,具体表现为不符合实际、内容有所缺失、职责不明晰、流程不通畅、规定不明确、缺乏奖惩、修订不及时等问题,形成管理漏洞,产生不良影响。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。推动中心工作与机关党建工作结合
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