xxx区关于开展农民工返岗复工情况快速调研报告.docx

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1、XXX区关于开展农民工返岗复工情况快速调研报告为深入了解疫情对农民工节后返岗复工的影响，及时反映返城返岗、再就业等方面存在的困难，我区针对部分农民工监测调查样本开展快速调查，阐明利弊、分析原因，确保农民工稳岗就业，持续创收。一、农民工调查样本基本情况此次农民工返岗复工情况快速调查样本来源于农民工监测调查样本，总共15人。（一）从基本情况来看，就业人员以初中学历、年龄在41-50岁的男性为主。1 .从性别分布来看，以男性为主。其中，男性12人，占比80.0%;女性3人,占比20.0%o2 .从年龄分布来看，以中年为主。其中，30岁以下3人，占比20.0%;31-41岁4人，占比26.7%;41-

2、50岁6人，占比40.0%;51岁以上2人，占比13.3%。3 .从受教育程度来看，以初中为主。其中，初中13人，占比86.7%;高中及以上2人，占比13.3%。（二）从这15人从业情况来看，以在市内务工为主。1 .从业地区分布来看，以市内为主。其中，市内9人，占比60.0%;省内1人,占比6.7%;省外5人，占比33.3%。省外主要集中在河北省、广东省、江苏省、北京市。2 .从所从事的主要行业来看，以第三产业为主。其中，从事制造业、建筑业等第二产业的6人，占比40.0%;从事批发零售、住宿餐饮、交通仓储、居民服务等第三产业的9人，占比60.0%。3 .从所从事的主要工作来看，以技术工人为主。

3、其中，普通工人4人，占比26.7%;技术工人6人，占比40.0%;外卖1人，占比6.7%;餐饮服务人员2人，占比13.3%;自营或自主创业人员2人，占比13.3%。二、农民工调查样本返岗复工情况今年，为了持续巩固疫情防控成果，进一步降低疫情传播风险，各地均提倡“春节期间非必要不返乡”疫情防控政策，避免农民工大规模流动和聚集，返乡人员较上年持平略减，春节后返岗复工率较高。1 .从当前返岗复工情况来看，大部分人员已返岗复工。其中，已返岗复工的9人，占比60.0%；未返岗的6人，占比40.0%。2 .从返岗复工后的具体情况来看，返岗的9人均返回原单位原岗位就业。未返岗的6人中，有2人单位已通知返岗，

4、尚未到返岗时间；有2人受到疫情影响本人放弃外出务工；有1人单位尚未开工仍在等待返岗；有1人自营人员，尚未开工。三、农民工就业和收入受影响情况据调查数据显示，春节后，农民工返岗复工总体有序、持续向好，农民工对未来的就业形势普遍抱有积极态度。从调查样本反映的情况来看，受疫情防控政策影响，部分地方采取农民工错峰返乡的形式，对农民收入造成的影响较低。1 .从返岗后收入水平的变化情况来看，以持平为主。其中，有7人恢复至疫情前同等水平；有1人超出疫情前水平，上涨幅度15.0%;有1人自营者相比疫情前有所下降，下降幅度io。%。2 .从对当前就业形势的总体判断来看，抱有积极的心态认为就业形势会越来越好的11

5、人，占比73.3%;就业形势将大致不变的4人，占比26.7%。3 .从目前就业方面存在的困难来看，疫情导致找工作难度加大3人次，占比16.7%;疫情导致工资收入降低9人次，占比50.0%;交通不便影响外出的3人次，占比16.7%;办理外出手续繁杂的3人次，占比16.6%。4 .从目前就业方面存在的担忧来看,担心外出就业被传染4人次，占比14.3%;担心企业裁员或倒闭失业3人次，占比10.7%;担心企业复工晚3人次，占比10.7%;担心收入降低6人次，占比21.4%;担心就业岗位不稳定4人次，占比14.3%;担心物价上涨生活成本上升8人次，占比28.6%。5 .从希望政府在疫情期间提供帮助来看，

6、希望政府统一组织外出务工的4人次，占比14.3%;希望政府在健康互认、优化运输路线、疫情防控和生活便利等方面给予保障的9人次，占比32.1%;希望利用手机短信、微信等推送就业信息加强就业指导的3人次，占比10.7%;希望学校早日开学，解决子女教育问题的3人，占比10.7%;政府加强对小微企业和创业者的金融优惠和社保等缴费减免政策的2人次，占比7.2%;加强保障口罩等防疫用品供给，确保后期就业防护安全的3人次，占比10.7%;提供职业技能培训的4人次，占比14.3%。四、促进农民工就业的有利措施新春伊始返岗复工在即，各地围绕疫情防控决策部署，认真落实农民工返岗复工宣传和责任，精准引导，有序助推农

7、民工返岗复工，确保农民工就业局势稳定。1 .稳就业保用工，“春风行动”暖人心今年新春以来，XXX区在做好疫情防控的基础上，以“春风行动”活动为载体，广泛发布用工企业岗位信息，通过微信公众号、视频号、抖音号等载体，有序组织线上招聘活动，做好返岗复工各项服务,确保农民工安全有序返岗。同时，为了扩大就业政策覆盖面，XXX区在渭南中心广场等地开展创业就业线下政策宣传，并进一步组织企业职工、农民工开展技能提升培训，提高农民工的就业能力，确保各企业正常用工，务工人员顺畅返工。2 .输转服务点对点，确保返岗路顺畅近日，为贯彻落实中省“稳就业”“保就业”的有力举措，确保务工人员在疫情防控特殊时期安全上岗，渭南

8、市、XXX区联合开展了活动主题为“春风送温暖，就业送真情”的20年度返岗复工“点对点”输转服务，欢送300余名务工人员前往江苏、浙江、山东、山西等地进行务工。并给大家发放了装有口罩、毛巾、方便食品、饮用水等用品的爱心礼包，以及劳动就业便民服务卡、致务工人员的一封信等，提示务工人员自觉遵守当地疫情防控要求和当地企业的各项规章制度，尽快适应新的岗位。此次“点对点”劳务输转服务实现了务工人员“出家门、上车门、进厂门”一站式到岗，畅通了务工人员出行之路，同时保障了疫情期间务工人员出行安全，铺就了劳务输转增收大道。3 .实施减负稳岗，拓宽渠道促就业。XXX区积极落实省市关于稳岗就业相关要求，落实稳就业保

9、民生部署，突出稳岗位、保重点、兜底线，进一步支持稳企稳岗稳就业。不断实施普惠性失业保险稳岗返还政策、以工代训政策、困难人员培训生活费补贴政策、就业见习补贴提前发放政策、失业保险保障扩围政策、阶段性降费政策、灵活就业人员社会保险补贴政策、重点群体其他就业创业扶持政策等，支持劳动力精准择业，自主创业。五、影响农民工就业的不利因素在各级政府的高效统筹、严密部署下，新冠肺炎疫情得到有效控制，全区就业形势总体保持稳定，但受推迟返岗、求职信息、就业技能、就业保障等因素的影响，农民工的就业压力仍然较大。1 .推迟返岗复工，影响家庭收入受疫情影响，部分企业采取了错峰放假的方式来抵消出行风险，并处于安全考虑，推

10、迟了返岗复工的时间。在此期间，农民工收入降低，但生活成本支出却不断上升，使农民工对未来就业形势感到担忧。同时，部分外出就业收入不景气的农民工放弃了外出务工的想法，返乡就业，也造成了家庭收入的阶段性减少。2 .求职信息不明，就业渠道不畅当前，求职就业的劳务市场信息网络尚不健全，农民工外出务工不能及时共享到就业信息，仍以亲缘介绍，地缘优先为主，尤其是疫情防控常态化的需要，线上招聘成为助力农民工就业、稳定就业形势的重要措施，对农民工返岗复工以及再就业造成一定的影响，导致部分农民工在返岗过程中缺少获取合适岗位信息的渠道。3 .就业技能不足，缺乏岗位竞争力就业技能是农民工提高就业竞争力的必备因素。随着社

11、会经济的不断发展，行业技能要求也在不断变化，而大部分的农民工就业技能仍处于技术含量滞后、经济效益较低的职业层级。造成这一现象的原因主要是由于绝大部分的农民工都希望通过短期培训而尽快获得收益，而忽视了长期综合素质的提升。4 .权益保障不完善，农民工就业有顾虑从外出就业农民工从事的行业职业分析来看，就业形式主要为企业合同工、个体雇佣、打零工等，一般规模较小、持续经营稳定性较差，农民工的权益得不到较好的保障，往往出现因收入较低而物价上涨，生活成本上升导致生活质量下降，以及担心存在就业岗位不稳定的情况发生。六、当前形势下做好农民工就业工作的意见和建议1 .提振就业信心，增加家庭收益受疫情影响，部分企业

12、延迟开工，农民工不能及时返岗复工，收入收到一定影响。对此，各级政府应当积极采取措施，减少疫情对农民工就业的冲击，促进企业复工复产，拓展就业渠道。一是政府与企业加强沟通，对于能返岗的农民工，予以适当发放生活补贴，保障农民工基本生活；二是对于不能返岗的农民工，引导就地择业，提供就业平台，稳定农民工就业信心；三是对于生活困难的农民工，开发临时性公益岗位进行安置，保障农民工的日常生活。2 .拓宽就业渠道，自主优先择业就业信息不对称和信息传递不畅通是影响农民工优先择业的绊脚石。政府部门应当转变职能，建立健全可靠、优质、畅通的农民工就业信息服务系统，这是保证农民工有序就业、有效流动的必备条件。同时，政府应

13、进一步加强与劳务结对城市的联系与沟通，及时搜集用工信息，举办招聘会，不断拓宽农民工就业门路，促进农民工外出务工自主优先择业，减少择业盲目性。3 .提升自身能力，转变就业观念本着与时俱进的原则，对农民工进行有针对性的综合技能提升培训。按照国家职业标准和用人单位岗位规范要求，结合农民工自身实际，开展技术改造，提高农民工的定向就业率。同时，转变就业观念，增加知识储备。在提高专业技能的基础上，增加相关职业技能辅助知识的获取，全方位的提升农民工的综合素质，为更好的适应社会经济发展和岗位需要积蓄能量。4 .保障合法权益，维护农民工利益人社部门应加大推进劳动合同贯彻实施工作力度，以中小企业、三产服务业、建筑业等行业为重点，推动各类用人单位与农民工签订劳动合同，提高农民工劳动合同签订率，维护农民工合法权益。及时处理权益纠纷和劳动纷争，解决农民工就业的后顾之忧。同时，扩大社保制度的覆盖面，使农民工老有所养、病有所医。