妇幼保健院创建“清廉医院”活动实施方案.docx

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1、妇幼保健院创建“清廉医院”活动实施方案为进一步加强我院廉政建设，提高廉政建设规范化水平,构建和谐的医患关系，提供更加优良的医疗保健服务，根据市委、市政府创建“清廉*”建设要求，以及卫计局党委关于“清廉医院”创建活动的实施方案，结合我院实际，我院开展“清廉医院”创建活动。制定方案如下：一、指导思想贯彻落实*精神，根据妇幼保健服务机构标准化、规范化建设的要求，认真解决妇幼保健与计划生育技术服务工作中人民群众最关心、最直接、最现实的问题，切实加强我院干部职工队伍建设和作风建设，进一步提升群众满意度，改善医院社会形象，营造风清气正的良好氛围，全面构建具有妇幼保健特色的惩治和预防腐败体系，为推进我市妇幼

2、保健事业发展提供有力保障。二、主要活动L营造浓厚舆论宣传氛围。建设文化长廊，以“清廉医院”创建活动为主要内容，宣传栏、走廊、LED屏张贴“清廉医院”宣传标语、口号，营造浓厚的“清廉医院”文化氛围。2 .开展签名宣誓活动。开展“创建清廉医院、树良好医德医风、做群众健康卫士”签名活动，集中进行宣誓，向全市人民作出庄严承诺。3 .开展“清廉医院”创建活动大讨论。各科室围绕服务好、质量好、医德好、群众满意、职工满意、政府满意“三好三满意”目标开展讨论，临床医技科室严格遵守诊疗规范及技术操作规程，因病施治，合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费，杜绝过度医疗现象，杜绝夸大病情、诱导医疗等医疗欺诈行为。4

3、 .开展“九不准”专项自查活动。围绕落实加强医疗卫生行风建设“九不准”，重点查摆整改违规收费、开单提成、个别医务人员过度检查、过度开药、过度治疗、收受“红包”回扣等问题。5 .深化医疗门诊“三增一禁”活动。深入开展“增设无节假日门诊、错时门诊、夏季夜间门诊，禁止医院工作人员带熟人插队、挂人情号、加塞”行为活动，促进患者便捷、有序、公平就医。6 .开展“阳光医院”创建活动。扎实做好院务公开，完善对医疗物资采购、使用、管理的监督制约机制，建立“阳光用药”制度，打造“阳光医院”。7 .开展清廉谈心、文艺展演、演讲征文活动。组织开展一次医院领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人、职工之间的清廉谈心活

4、动。围绕清廉主题，编排一批文艺节目，举办“清廉医院”文艺展演。组织庆“七一”清廉演讲征文活动，评选优秀个人、优秀作品。8 .开展业务人员医德考评活动。建立医务人员清廉诚信档案，集中开展对医务人员的医德考评。完善就诊满意评价制度，定期梳理评价意见，认真分析问题原因，采取措施及时整改纠正。畅通投诉渠道，深入开展医德医风问题投诉排查活动，确保群众反映问题件件有落实、事事有答复。9 .开展供应企业清廉承诺活动。建立供应企业清廉准入、清廉承诺、清廉评估制度，与供应企业签订清廉协议，明确禁止商业贿赂等法律责任。及时公布和上报不良供应企业信息，并按规定停止采购违规供应企业的产品。三、工作要求“清廉医院”创建

5、既是当前的重要任务，又是一项长期的工作。全院干部职工要高度重视，把创建活动作为党风廉政建设的重要内容，纳入党建工作总体规划，确保创建活动顺利进行。各科室、各党支部要高度重视“清廉医院”创建工作，将创建“清廉医院”工作与落实党风廉政建设和纠风工作相结合，与医院优质服务工作开展相结合。（一）强化组织领导。为加强“清廉医院”创建活动的开展，我院成立创建“清廉医院”工作领导小组，领导小组主要任务是研究制定具体落实措施，抓好规定动作落实，创新推进自选动作，促进创建活动的顺利开展（领导小组成员名单附后）。（二）做好宣传报道。考核办、健教科等宣传科室对活动要全过程进行宣传报道，特别是对活动中涌现出来的好科室

6、、好医生、好护士进行典型报道，起到榜样的带动作用。（三）注重建档立制。各相关科室要将活动开展的文字、图片、视频等各种资料，分阶段、分类别进行整理归档，形成扎扎实实的创建活动档案资料。围绕惩治和预防腐败，建立和完善教育培训、清廉承诺、清廉风险防控等相关制度,把清廉理念融入到规章制度的制定和执行中，推进医院管理的规范化、科学化、制度化。（四）加强督导检查。把“清廉医院”创建活动纳入年度廉政考核目标，制定清廉医院评价表，作为党风廉政建设责任制考核、效能监察的重要内容，把考评结果作为医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优评奖的重要依据。2016年3月20日附件：*市妇幼保健院创建“清廉医院”工作领导小组

7、成员名单附件*市妇幼保健院创建“清廉医院”工作领导小组成员名单组长：*院长副组长:*副院长*副院长成员：*领导小组办公室设在院办公室，具体负责“清廉医院”创建活动的组织、协调、检查和考评，孔波同志兼任办公室主任。*市妇幼保健院创建“清廉医院”工作配档表项目内容活动要求责任科室营造浓厚舆论宣传氛围。建设文化长廊，以“清廉医院”创建活动为主要内容，宣传栏、走廊、LED屏张贴“清廉医院”宣传标语、口号，营造浓厚的“清廉医院”文化氛围。开展签名宣誓活动。开展“创建清廉医院、树良好医德医风、做群众健康卫士”签名活动，集中进行宣誓，向全市人民作出庄严承诺。开展“清廉医院”创建活动大讨各科室围绕服务好、质量

8、好、医德好、群众满意、职工满意、政府满意“三好三满意”目标开展讨论，临床医技科室严格遵守诊疗规范及技术操作规论。程，因病施治，合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费，杜绝过度医疗现象，杜绝夸大病情、诱导医疗等医疗欺诈行为。开展“九不准”专项自查活动。围绕落实加强医疗卫生行风建设“九不准”，重点查摆整改违规收费、开单提成、个别医务人员过度检查、过度开药、过度治疗、收受“红包”回扣等问题。深化医疗门诊“三增一禁”活动。深入开展“增设无节假日门诊、错时门诊、夏季夜间门诊，禁止医院工作人员带熟人插队、挂人情号、加塞”行为活动，促进患者便捷、有序、公平就医。开展“阳光医院”创建活动。扎实做好院务公开，完

9、善对医疗物资采购、使用、管理的监督制约机制，建立“阳光用药”制度，打造“阳光医院”。开展清廉谈心、文艺展演、演讲组织开展一次医院领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人、职工之间的清廉谈心活动。围绕清廉主题，编排一批文艺节目，举办“清廉医院”征文活动。文艺展演。组织庆“七一”清廉演讲征文活动，评选优秀个人、优秀作品。开展业务人员医德考评活动。建立医务人员清廉诚信档案，集中开展对医务人员的医德考评。完善就诊满意评价制度，定期梳理评价意见，认真分析问题原因，采取措施及时整改纠正。畅通投诉渠道，深入开展医德医风问题投诉排查活动，确保群众反映问题件件有落实、事事有答复。开展供应企业清廉承诺活动。建立供应企业清廉准入、清廉承诺、清廉评估制度，与供应企业签订清廉协议，明确禁止商业贿赂等法律责任。及时公布和上报不良供应企业信息，并按规定停止采购违规供应企业的产品。