教育系统开展“四有”好老师先进典型评选推荐工作实施方案.docx
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1、教育系统开展“四有”好老师先进典型评选推荐工作实施方案为贯彻落实“立德树人”根本任务,不断提高广大中小学教师的职业道德水平,努力建设一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教师队伍。按照市教育局部署,现在全区教育系统开展市级、区级“四有”好老师先进典型评选推荐工作。现制定方案如下:一、工作目标通过开展“四有”好老师先进典型评选推荐工作,进一步提高广大教育工作者的思想觉悟,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观;进一步提高广大教育工作者职业道德素养,增强职业荣誉感、使命感、责任感,依法执教,规范执教;进一步提高广大教师的育人本领,严谨治学,为人师表;进一步增强教育回归本真意识,牢固
2、树立以生为本的理念,爱学生、爱岗位、爱事业。在全市大力培养和塑造一批“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师、好校(园)长,打造一支思想更纯洁、道德更高尚、业务更精良、党和人民更满意的教师、校(园)长队伍。二、评选推荐范围全区中小学校、辖区所属省重点高中、民办中学、公办幼儿园。三、荣誉层次及评选推荐要求市级、区级“四有”好老师先进典型评选推荐分为老师、校(园)长两个层面,每一个层面又分为两个层次。即评选推荐“四有”好老师、“四有”好老师标兵;“四有”好校(园)长、“四有”好校(园)长标兵。在评选推荐中,应遵守中小学教师职业道德规范及教育部、教育厅、市教育局师德师风建设有关制度
3、及规定,如有违反上述规定的,实行“一票否决”。各单位的名额分配,除依据教师总体数量之外,重点向按时召开“四有”好老师启动大会、方案质量高、活动积极、注重宣传树立“四有”好老师典型、措施得力、效果好,特别是深入挖掘学科核心素养的单位倾斜。同时,对推迟召开启动大会、动作缓慢、不注重典型宣传的个别单位予以缩减名额。四、评选推荐标准(一)“四有”好老师标准各单位评选推荐“四有”好老师,要依据“XX市中小学校教师争做四有好老师评价标准(试行)”,同时要突出把握每一“有”的核心内容。1 .有理想信念坚决拥护党的领导,坚持中国特色社会主义方向不动摇。志存高远,立德树人,积极践行社会主义核心价值观,具有正确的
4、世界观、人生观和价值观,做学生锤炼意志品格的引路人。勇于担当,在班级管理中无论遇到任何困难,始终信念坚定,不屈不挠,攻坚克难。言传身教,注重引导学生积极向上,鼓励学生遇到困难不气馁,不断充盈学生的正能量,使学生逐步建立起积极、正确的阳光心态,真切感受到富强、民主、文明、和谐的国家变化,体验到自由、平等、公正、法治的社会环境,并自觉践行爱国、敬业、诚信、友善的价值理念,逐渐将学生锻造为中华民族伟大复兴的生力军。2 .有道德情操忠诚于党的教育事业,”学为人师,行为世范工具有正确的荣辱观,在义利面前不患得患失。旗帜鲜明,立场坚定,注重引导学生对是非、善恶、曲直、得失等有清醒地判断,使学生在心灵和人格
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