XX职业学院关于校内实训基地建设与管理的若干意见.docx
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1、XX职业学院关于校内实训基地建设与管理的若干意见院属各部门:为了高标准做好X工作,有计划高标准地完成X工作中的校内实训基地建设任务,切实提高基地管理水平和利用效率,在分管院领导的指导下,通过职能部门对各系部的调研,根据XX工作的总体要求,结合学院实践教学的实际情况,现就校内实训基地建设与管理工作提出如下意见。一、校内实训基地现状和使用情况分析学院现有X等X大校内实训基地,占地面积约X平方米。主要实践教学场所包括:1、基础实验(分)室X个。2、专业教室X个。3、实训室X个,含X个分室。4、综合技能实训场X个,含X个实训场所。5、多媒体语言实训室X个。据调研,学院现有校内实训基地能够基本满足目前形
2、态下的实践教学需求,但与XX工作的要求尚有较大差距。目前,我院的实践教学条件的主要问题是“三多三少”。一是基础性实验实训室偏多,全真仿真性实训室偏少;二是分散性小规模的实训室偏多,综合性大规模实训场所偏少;三是局部性验证性项目偏多,与职业要求直接相关的综合性实战性项目偏少。造成这种状况的原因是多方面的,但主要原因是与岗位工作流程相关的教学课程改革从内容到方式方法的实战性教学项目还未真正到位。根据20XX-202X学年校内实践教学场所利用率分析(附件1),在统计标准相对宽松的情况下,由于课程教学方式方法问题和场所客观条件问题,仍有部分实训场所利用率低偏,比如X专业教室、X综合实训场、X实训分室、
3、X实训分室、X专业教室、X实务实训分室、情景模拟X实训分室等。由于课程设置原因,部分实训场所利用率不均衡,一个学期利用率很高,甚至无法满足实践教学需要,而另一个学期利用率却很低,甚至长期闲置,比如实弹射击实训场、体能综合实训场、战术实训楼等。同时,由于相关机制不健全,大部分实训场所课外时间都没有对学生开放。另外,实训场所仿真度不高、职业氛围不够浓厚、使用效果不够理想、学生满意度偏低等现象还明显存在。校内实训基地建设管理机制不够健全。首先,由于专业课程改革尚不深入,部分校内实训基地建设尚未与行业、企业紧密结合,建设源动力经常不是来自教学系部专业课程建设实际需要,而是来自于院领导和职能部门的指导性
4、意见。这种现象极大地降低了实训基地建设的针对性、实战化和使用效率,必须利用XX工作的契机予以纠正。其次,校内实训基地建设的激励机制有待进一步完善。比如项目建设团队工作尚未得到合理的认可,项目申报和建设的奖励方式不利于激发团队合作等。第三,校内实训基地管理人员队伍整体力量偏弱。目前,校内实训基地专职管理人员中聘用编制人员占X%,人员稳定性差,年龄、学历、职称结构不合理,从而导致工作定位和工作效率偏低。二、校内实训基地建设与管理的原则和总体要求实践教学基地建设既是教学的基础,也是教学改革与发展的配套措施和保障条件。XX工作紧紧围绕“工学结合,校企合作”的途径,在基地项目建设上本着建设主体多元化的要
5、求,多渠道、多形式筹措资金,要用好XX工作中来之不易的基地建设资金,积极探索校内生产性实训基地建设的校企合作新模式,开设虚拟工厂、虚拟车间、虚拟实战教学场景,实现校内基地的实战化。基地建设要紧紧围绕行业要求及人才培养目标,结合课程体系及教学内容与方式方法改革的要求,使教学形态从虚拟到模拟、从实景到实战。基地建设与管理要以“全真仿真、管理促训”为原则,基地建设与改造要逐步从“自己建”向“合作建”、从“有没有”向“优不优”、从“形态建设”向“内涵发展”、从“平衡发展”向“形成亮点”、从“有形促无形”向“无形促有形”转化,重点改造和建设一批学训结合的专业教室,新建一批实战技能要求高、技能训练与技能考
6、核相结合的综合性实训场所,增加一批追逃战术、擒敌搏击等战训交融的实战场所,形成校内实训基地建设与人才培养模式改革、教学练战有机融合的教学模式改革、课程改革相互促进,教学“软”、“硬”件建设共同发展,教学服务配套融合性强的基地建设与管理新模式。三、校内实训基地建设与管理意见1、在XX期间,学院专门成立实训基地建设领导小组,由分管院领导担任组长,实验实训管理中心主任但任副组长,成员包括教务处、财务处、后勤处、各系部相关领导。2、实验楼以基础性实训场所为主,X楼为X系基础实训中心,X楼为X系实训中心,X楼学院电视台区域保留。今后,逐步将实验楼建设成为信息技术实训中心。3、X教学楼三楼为基础部多媒体语
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- XX 职业学院 关于 校内 基地 建设 管理 若干意见
