XX镇2022年农民工工作总结.docx

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1、XX镇2022年农民工工作总结一、2022年工作开展情况及成效（二）强化组织领导一是完善组织架构。坚持把农民工工作，纳入镇党委、政府工作全局统筹部署，构建了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、镇农民工中心协调、镇级相关部门各司其职”的工作格局。二是层层压实责任。及时把目标任务分解到各村（社区），严格落实主体责任，建立起镇主体、相关部门主帮、村（社区）主抓的责任体系，形成了镇、村上下联动、齐抓共管的工作格局。（二）开展农民工慰问活动2022年初开展一次返乡农民工慰问暨座谈会，为参会的30位农民工朋友发放了春节慰问大礼包。开展返乡农民工“春节送温暖”慰问活动，对XX村、XX村、XX村的三位困难农民工

2、进行慰问，给他们送去新春的祝福和每人600元慰问金。开展一次关爱农民工夏日送清凉慰问活动，走访慰问了镇域内建筑工人、环卫工人等100余人，为大家发放装有十滴水、着香正气液、复方板蓝根颗粒、菊花泡饮等防暑降温物品的清凉礼包。（S）开展农民工数据全覆盖信息摸排建立农民工数据全覆盖信息台账，与农民工朋友建立常态化联系机制，实行动态管理。全镇户籍人口X万，外出务工X人,其中16-59岁X人，60岁及以上X人。外出务工人员学历以初中、小学为主，外出务工地主要分布在江苏、浙江、广东等地，多从事于建筑业、制造业等体力劳动型工种。（四）提供创业就业服务建立农民工就业创业台账。截至10月成功回引13名农民工返乡

3、创业，解决当地劳动力就近就业40余人，年产值近100万元。组织开展1场送岗位招聘集市活动，提供招聘岗位200余个，达成就业意向20余人。（五）建设农民工综合服务站在XX、XX、XX3个村打造建设集“政务服务+电信服务+邮政服务+金融服务”农民工综合服务站，做到有人员、有场地、有服务、有设备、有制度。（六）做好市外返乡农民工监测工作一是核实市外返乡农民工返岗情况。自3月至今，市外返乡农民工X人，已离县X人，已就近就创业X人。对返乡人员中未离县、未就近就（创）业人员积极做好就业帮扶工作。二是摸排掌握目前在中高风险地区、XX、XX农民工返乡意愿。对有返乡意愿的农民工第一时间掌握其行程安排及途中情况，

4、全程跟踪，提供暖心服务。摸排在XX欲返乡农民工X人，已返乡X人。XX人，已返乡X人。(七)保障农民工工资支付一是加强维权宣传。将保障农民工工资支付条例作为重点内容，利用“逢场天”、院坝会、村组微信群、村村响等多种方式，大力宣传。同时深入建筑工地、村(社区)和农民工进行面对面宣传讲解。二是加强维权帮扶，利用“夏季专项行动”、“集中整治行动”、“飓风行动”开展专项检查，督促XX镇幼儿园建筑工地、XX段项目工程严格落实职工工资银行代发制度、农民工工资专用账户规定，有力保证了农民工工资能够按时足额支付。今年以来，我镇共开展根治欠薪工作专项行动3次，并建立隐患排查台账。受理拖欠农民工工资来访及网上信访案件6件，其中回复12345市长热线4件，协同菜子村、XX镇九年制学校协同办件2件，办结率100虬截至目前，已帮助3人成功追回工资26100元。积极为农民工维权，切实维护农民工合法权益，未发生因讨薪而产生的群体性事件。二、特色亮点强化技能人才培养。2022年推荐申报XX省最美农民工(XX)1名，县级返乡创业明星(XX)1名，县级优秀农民工(XX)2名O