XX高等职业技术学院关于202X届学生毕业设计(论文)实施意见.docx
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1、XX高等职业技术学院关于202X届学生毕业设计(论文)实施意见毕业设计(论文)是人才培养方案的一个重要的综合性实践环节,是落实高职教育培养目标的重要组成部分;是培养学生理论联系实际、独立分析、解决实际问题的有效手段;是对学生三年学习成果、创新能力和综合素质的检验;也是开展综合素质教育和创新能力培养的重要途径。为确保202X届学生毕业设计(论文)工作顺利开展,提高毕业论文(设计)质量,特提出如下实施意见。一、指导原则本次毕业设计(论文)工作按照XX高等职业技术学院毕业论文(设计)工作条例、XX省普通高等学校本专科毕业设计(论文)评优与抽检工作办法(X号)、省教育评估院关于做好202X年度本专科优
2、秀毕业论文(设计)认定工作的通知(X号)相关文件规定执行。二、具体要求1 .各二级学院应严把选题关,毕业设计(论文)选题要切实做到与专业相结合、与生产实际紧密联系,特别是结合学生定岗实习实际岗位选择题目,坚决杜绝毕业设计(论文)与专业无关、与岗位无关和抄袭(论文检测总文字复制比必须小于50%),以及题目随意改变的现象发生。2 .各二级学院要选择一批能体现专业特色、具有展示效果、立意较新的项目进行重点支持,给予人力与资金的保证,切实提高毕业设计(论文)的质量。3 .各二级学院也可在体现毕业设计(论文)目标,不降低毕业设计(论文)要求的前提下,根据专业特点适当改变毕业设计(论文)的形式(毕业综合训
3、练、与专业相关的职业资格技能培训与考证等),须形成成文的实施方案,报教务处备案。4 .毕业论文按照XX高等职业技术学院毕业设计(论文)写作规范执行,非论文类毕业设计各二级学院可参照写作规范,根据实际情况制定相应的补充规定,报教务处备案。5 .毕业设计(论文)可采取在实习岗位和返校集中相结合的形式,定岗实习指导老师最好兼毕业设计指导老师,有利于加强对学生的指导工作,具体形式由各二级学院根据实际情况自行确定。6 .毕业设计(论文)指导教师也可聘请企业人员担任,但须严格按照学院的相关规定进行,各二级学院做好指导教师资格审查工作,并指定专人加强管理,毕业设计(论文)质量由各二级学院负责把关。7 .所有
4、毕业设计(论文)的成套资料(纸质稿和电子稿)由各二级学院保存。三、各阶段时间安排1.10-11月,毕业设计(论文)准备阶段,12月中下旬上交毕业设计(论文)工作计划。2 .12月-3月,毕业设计(论文)进行、中期检查阶段,次年3月中旬上交中期检查表(附件16)3 .5月底前,毕业设计(论文)评定、答辩阶段(5月31日前上报毕4.6月上旬,毕业设计(论文)材料归档、末期检查阶段四、检查二级学院应积极组织开展中期检查,了解学生毕业设计(论文)的进展和教师的指导情况,对存在的问题应予以及时解决,保证毕业论文按时保质保量完成,检查结束后填写毕业(论文)设计中期检查表(二级学院填写)(附件16)。五、推
5、荐条件各二级学院按照优秀毕业设计(论文)评选原则按不超过3%的比例向学校推荐校级优秀毕业设计(论文)。团队优秀毕业设计各二级学院限报1项。L优秀毕业设计(论文)的推荐条件为:(1)必须为系级优秀毕业设计(论文),必须为学生本人完成,作者为1人,且论文检测总文字复制比必须小于20%;(2)选题科学,符合本专业教学要求;(3)能够较好地体现本专业基本知识、基本技能的综合应用;(4)具有一定的创新性,或具有一定的学术水平和独到见解,或具有一定的实用(参考)价值。2.团队优秀毕业设计的推荐条件为:(1)选题科学,符合本专业培养目标与教学要求,有利于培养复合型人才,各子课题设计合理,任务分工明确,研究内
6、容有机联系;(2)设计作品整体质量较高,能有效反映团队成员间的实质性协作与配合,且有群策群力、协同攻关的设计研究成果;(3)每个团队不少于3位学生,其组成可为同一专业的学生,也可为跨学科、跨专业的学生;(4)团队有总的指导教师,每位学生有各自的指导教师。六、申报材料1 .校级优秀毕业设计(论文)所需材料:(1)XX高等职业技术学院优秀毕业设计(论文)推荐排序表(附件13)(2)XX高等职业技术学院优秀毕业设计(论文)推荐表(附件14)(3)毕业设计(论文)成套材料(含论文检测报告单)2 .校级团队优秀毕业设计推荐材料:(1)XX高等职业技术学院团队优秀毕业设计推荐表(附件15)。(2)团队毕业
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