基层干部当为“蝉” 方能破解“失语症”.docx
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1、基层干部当为“蝉”方能破解“失语症”基层干部身处执政一线,是党情国情民情的“亲历者”,既能贴近群众,在基层获取“沾泥土、带露珠、冒热气”的一线信息,也能提升自己的群众工作本领。但在实际工作中,一些基层干部出现了“失语症”,存在不会说、不敢说、不能说的困境。蝉若没有经历数载蛰伏,便不会有一鸣惊人的吟唱。广大基层干部当用心体悟“蝉”意,积蓄能量,迎难而上,坚守初心,居高声远,在全面建设社会主义现代化国家的新征程上接续奋斗,勇往直前。一、如蝉蛰伏数载“砺得梅花香”,入乡随俗会说“百姓话”O蝉在经历数载蛰伏,自强不息、永不言弃,终有夏日悦耳的“交响乐”。基层干部的工作环境相对较差,甚至十分艰苦,但也是
2、与群众靠得最近、落实政策最深的。基层干部要认清和摆正自身,要有矢志不渝的追求和坚定不移的信念,入乡随俗,主动学习“百姓话”,“百姓话”一是要会说方言、能说土话、会拉家常,跳出身份“边缘化”的窠臼,脚沾泥土、心怀真诚、多一点“烟火气”,黏合干群情感;二是要讲老百姓能理解的话,有些基层干部“书生气”较重,满嘴专业术语,看起来似乎“理论功底深厚”,实则群众无法入耳。基层干部应该要学会把政策往通俗了说、往简洁了说,“大音希声,大象无形”,自觉发挥“连天线、接地气”作用,多讲百姓最喜欢的朴实无华的语言,使各项惠民政策通过“千条线”下面的这“一根针”,深植大地、开花结果。二、如蝉居高声远“非是藉秋风”,将


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