民政局班子成员2022年度(六个带头)民主生活会个人发言提纲.docx
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1、民政局班子成员2022年度(六个带头)民主生活会个人发言提纲按照开好2022年度民主生活会的相关要求,结合实际进行党性分析,深入查摆问题、分析原因、制定措施。现将本人的对照检查情况报告如下,请同志们给予批评和帮助。一、思想认识通过深入学习研讨,我认真领会了XXX精神等多项重要内容,我认为贯彻落实好习近平新时代中国特色社会主义思想,必须做到三个“坚持”:坚持把讲政治作为履职之要。作为一名党员干部,要始终保持清醒政治头脑,坚持正确政治方向。要坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实
2、实践者。坚持把护核心作为根本原则。要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把勇担当善作为作为基本导向。作为党员干部,要坚持把贯彻中央方针政策和省、市委工作部署作为根本政治责任,敢于担当负责、勇于直面困难,发扬钉钉子精神,创造性地抓好落实,奋力谱写全市各项事业高质量发展新篇章。二、问题清单(一)理想信念仍需进一步坚定,在深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。还没有完全融入血液。实现共产主义、为党的事业奉献终身的理想信念在心里扎根不够牢固,平时理论学习
3、存在“应付”心理,标准不严,学习效果不佳,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象,精神之“钙”没能补足。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面在围绕中心、服务大局的工作推动上还需要加强。运用习近平新时代中国特色社会主义思想破解难题、推动工作的能力上还存在不足,理论的科学性和工作的高标准没有完全统一起来,跟着惯性经验走、按着本本套路走的毛病改得还不够彻底。比如,在基层组织建设和党建品牌打造方面,由于个别单位党组织成立时间较短,品牌创建工作与公司经营业态的结合不够紧密,与服务中心大局的需要还存在一定差距。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方
4、面推动党建与业务深度融合还不够有力。虽然能够认真履行党建职责,协助书记建章立制,坚持落实“四同步四对接”,将年度考核指标按照党建与经营各占50%的权重进行设定。但是对于如何推动国企党建与经营业务深度融合,还缺乏更有效、更系统的思考与实践,比如,谋划开展的企业党建特色活动不够丰富新颖,对党员干部特别是年轻干部的引领带动作用发挥还不够好。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面深入一线调研的常态性需要进一步坚持。平时工作中,受一些具体繁杂琐碎的事务性工作影响,深入分包企业项目现场、基层党建联系点调研解决问题还不够多,有时即使去到一线,但听汇报多、搞座谈多,与基层员工面对面交流、
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