落实全人教育实施五育并举——XX县实验中学2023-2024学年教育发展规划.docx
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1、落实全人教育,实施五育并举XX县实验中学2023-2024学年教育发展规划新的一年,XX县实验中学将继续认真学习贯彻落实XXXXXX以及党和国家在新时期的教育方针政策,在上级教育行政和业务部门的领导与指导下,聚焦落实全人教育,培养时代新人”的育人特色,实现身体健康、心理健康、思想健康的育人目标,通过四项措施一一面向全体、全面培养、全员育人、全程育人,落实“党建统领、质量立校、教研支撑、安全保障”十六字工作方针,紧扣发展主题,聚焦主责,抓实主业,用心用情办好人民满意的学校。一、坚持党建统领,落实“全人教育”,培养时代新人牢记“为党育人、为国育才”的初心使命,全面落实“立德树人”根本任务,打造能干
2、事干成事的一流育人队伍,面向全体、全面培养、全员育人、全程育人,五育并举,培养符合时代需求的全面发展的时代新人。L继续巩固主题教育成果。持续巩固党性主题教育的成果,对照领导班子和领导干部个人问题清单、领导班子XX生活会整改方案和领导干部民主生活会问题清单中的问题,逐一梳理,巩固、提高已经解决的问题,对还没有解决的问题紧盯不放,持续整改。抓好支部生活日、集体学习日、党课、灯塔大课堂、学习强国、党务公开等党建基本活动的落实,及时进行公示和通报。2 .继续实施全员育人。全体教职员工都是育人导师,都是学生的成长导师,班主任是首席导师,全面指导学生的生活和学习;任课教师是学生的学科育人导师,对学困生进行
3、重点包靠,同时协助班主任(首席导师)做好学生的日常管理工作;后勤和教学辅助岗位人员要坚守管理育人和服务育人职责,让学校的角角落落都成为育人场所。3 .继续实施活动育人。结合国家重大节日及本校实际,科学组织促进青少年价值观教育和身心健康成长的活动,增强学生体验感,在活动中实现育人目标。4 .继续强化劳动实践教育。根据上级文件通知精神,规划和实施好研学课程和劳动课程,充分利用我校市级优秀实践基地,让学生走出校门,走上社会,走进大自然,开阔眼界,参加劳动锻炼,将课内所学知识与课外实践研究结合起来,促进学生德智体美劳全面发展。5 .加强校园文化建设,开展美丽校园行动。依托“和礼文化”,添加红色文化教育
4、,打造思政铸魂长廊,诗词文化长廊,和美文化长廊,利用好国旗下讲话、法制宣传教育、节日传统文化、音体美社团等活动实现活动文化浸润,利用广播、微信公众号等网络文化加强宣传引领。利用显性隐性两处文化阵地,把学校建设成校园环境优美、教育理念先进、育人氛围浓厚的立德树人主阵地。加强信息宣传力度,打造实验中学教育品牌。二、坚持质量立校,落实“三个基于”课改,提高教学质量。6 .坚持质量提升,常规管理减负提质。以服务和管理为宗旨,以质量和效益为核心,进一步规范和健全教学常规管理制度,梳理教学常规管理流程。逐步建立良性的符合校情的促进教师发展的教学质量评估体系。严格执行课程标准和课程计划,严格按规定控制学生的
5、作业量,切实减轻学生的学习负担。全面落实教学工作常规要求。备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。7 .坚持改进教学,“三个基于”落实到位。继续开展学校“三个基于”教学改进行动,坚持教学中“基于课标、基于学情、基于数据”研究。基于课标,明确育人方向;基于学情,选择育人手段;基于数据,反馈育人质量。真正实现教学由关注教师到关注学生,切实体现学生学习的主体地位,聚焦核心素养,关注学生全面发展。认真组织,定期开展活动,从“如何提高课堂教学的有效性”“如何落实三个基于,改进我们的教学上下功夫”“如何发挥
6、学生自主学习的能力”等方面组织经验交流,不断提高教师的教学实践与反思能力。8 .坚持质量抽测,监控机制不断完善。完善教学质量监控机制,继续认真做好各学科的课堂教学检测,落实堂清、周清、月清制度。各年级不定期举行单项性和综合性的教学质量调研抽测。及时进行质量分析并及时反馈通报,查漏补缺,找原因订措施,看过程,也要看结果。实施学情会商制度,全体教师齐抓共管,形成合力,互相协作。同科教师经常探讨、交流,取长补短,共同进步。三、坚持教研支撑,落实“半日教研”,促进教师成长坚持教研引领,以课程研究和课堂改革为重点,持续加强教育科研,以科研助力教师成长、学生发展。9 .坚持“半日教研教研活动扎实开展。加强
7、教研组管理,各教研组依据学校教科室的要求,扎实开展集中业务学习,重在正常开展活动,营造浓厚的教研气氛,内容要形成专题化、系列化。坚持各科半日教研,活动要做到:有安排表,有主持人,有考勤,有交流,有活动记录。同时要使用好教研组工作计划,做好资料积累工作,认真总结经验,力求形成特色。同时,切实加强图书室、实验室管理,充分发挥其功能,努力为教学提供充足的课程资源。充分发挥实验教学资源的优势,把实验教学作为提高教学质量的重要途径之一。进一步浓郁学校的学习氛围,建构学习型校园。10 .做好教师培训工作,教师发展常学常新。一是加强对科研骨干教师的培训,首先加强对青年教师的科研培训,实行导师制提升工程。其次
8、对骨干教师培训,培养科研骨干;再是对骨干教师中的优秀者进行培训,鼓励创新,培养科研带头人。二是对全体教师培训I。本学年将组织教师定期学习潍坊市基于课程标准的培训课程,结合我校“三个基于”项目研究,学科组之间先由三个基于先行者团队研究,然后再全校研究实施本项目。三是关注青年教师成长,持续推进、落实“青蓝工程”,做好青年教师指导、提升尽快促进青年教师专业成长。四是以校本培训为载体,积极推进校本培训I,探索促进教师发展的校本教研运行机制,有层次、稳固的提升教师的教学理论水平和业务能力。五是组织好我校继续教育培训活动,在优化课程的设置的同时,强化信息反馈,使培训的内容和方式更符合广大一线教师的需求。I
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