教学部教学评价制度.docx

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教学部教学评价制度为了促进教风、学风建设维护正常的教学秩序，及时反馈教师授课信息，客观评价教学效果，提高教学水平，保证教学质量，特制定本制度。L教学评价工作包括管理人员评价、教师评教、学生评教。2 .评教内容包括教学全过程，可通过教学实地检查、教学文件调阅、学生临时考核、座谈会等多种方式进行。3 .教学评价每学期进行一次，特殊情况可酌情增加。4 .班主任、辅导员应组织、引导学生公正、客观的对授课教师进行评价。5 .评价结果归入教师业务档案。6 .对连续两次评价成绩不合格者，将作出停课处理，并限期自行培训提高，经考试合格后，方可恢复授课，仍然不合格者，建议学校将其离教师共作岗位。

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