XX学小学“学科育人”教研活动及教学常规要求.docx
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1、XX学小学“学科育人”教研活动及教学常规要求一、指导思想XXX教学工作以教研室“研讲评一体化”教研为统领,以学生能力发展和兴趣、习惯培养为目标,开拓教师专业发展的路子,突出“落实课标、有效教学、专业发展”主题,加强“研讲评一体化”制度建设,强化过程管理与指导,树立典型示范,不断创新工作模式,提高“研讲评一体化”教研质量和水平,凸显大汶河开发区教育教学亮点,为促进我校学生能力提高和教师专业化发展夯实基础。二、“研讲评一体化”教研活动要求(一)教研组长、活动时间、地点要求:L教研组长语文组:,包靠校干,数学组:,包靠校干,英语组:,包靠校干:。2教研组长职责:根据学校规模及学校特点组建教研组。确定
2、教研组长,明确教研组长职责。教研组长职责:1、要制定并传达本学期学科教研活动计划2、组建教研团队,开展各种教研活动常规授课安排,做好分工。3、围绕“学科育人”组织教研活动并做好资料收集与整理,每次活动安排有活动方案、通知、过程性材料、图片、总结。负责每次教研活动的考勤记录。3、时间:统一教研活动时间,星期三办公时间,由各教研组包靠校干和教研组长组织,全体教研组成员参加。4.地点安排:语文教研组:二楼二(2)教室;数学教研组:二楼二(3)教室;英语教研组:二楼二(4)教室。(二)“研讲评一体化”内涵:“研讲评一体化”的内涵是指,围绕“一个教学问题”进行集体备课、讲课、评课。包含四个要素一一同题,
3、同研,同讲,同评。同题,指学校或团队在相对固定的时间内围绕同一个或同一类教学问题进行研究;同研,指一个团队或几个团队共同研究、攻克一个教学难题;同讲,指所有教师都将问题研究成果作为讲课模式;同评,指所有教师都基于模式的有效性、发展性进行评课。既指“研究内容”一体化,即学校所有教学研究活动都在一个问题的统领下开展;又指“研究组织”一体化,即靠团队合作释疑。(三)活动内容安排:加强集体备课研讨:各教研组要把学生能力发展目标的确立以及能力培养的有效措施、教材教法、评课、作业批改、培养学生学习、生活习惯等都列为集体备课内容加强研究,特别是学生能力发展目标的确立以及能力培养的有效措施是集体备课研讨的重点
4、。具体操作办法如下:L加强问题“同研”,打造“科研型”教师。(1)课题“同研”。以教研组为单位,由学科精英牵头,组织教师根据模块知识特点和学生能力、兴趣、习惯等因素,确定学科研究主题(即教学问题)。然后由教师个体自主探究解决办法,再利用集体研讨时间讨论交流,优化整合出解决问题的最佳方案。(2)课例“同研”,根据教学问题确定典型课例,根据学科特点建立“环节教学模式”,紧扣“学科育人”,突出学科特色。具体方法:先由个人初备,再进行集体研讨:研教材,确立教学重难点;研学生能力培养点,确定学生的能力发展目标;研学法指导及能力培养措施等,形成问题解决策略。最后修正教学案,根据集体备课情况对个人备课进行修
5、改,形成个性化教学案。2 .加强“磨课”和“评课”,倾力打造个性化课堂。语文组统一安排星期一和星期三,数学组和英语组安排在星期二和四,实行定“点”看课,针对性评课:1人关注教师精讲点拨的有效性,2人关注学生解决问题的思路、方法、步骤及小组合作情况,1人关注学生课堂提问的有效性。“磨课”时,针对我校年级平行班少的现状,实行“异课同构”,即同一学科不同年级的相同知识模块的课题,先由青年教师上“研究课”,然后围绕能力目标、措施设计等由团队评课,剔除无效环节,再由学科精英上“精品课”,最后提炼出本学科的环节教学模式。评课时先说课,再自评,再本组内评,其他备课组长和其他教师评。评课要求至少两条优点,一项
6、缺点,及整改意见。课后上课教师提供教案一份、说课稿及教后反思各一份交教研组长;听评课教师填写听评课反馈表一份交教研组长。教研组长做好统计与整理以备检查和量化使用。教研组长根据每次活动做好总结一份。听评课反馈表各教研组长自己打印。听课时本学段教师必须听,其他教师自愿参加,但参加的加分。3 .加强课后反思交流,打造“反思型”教师。具体反思内容如下:(1)教学问题设计是否真实有效。(2)能力培养目标是否明确,措施是否切实可行。(3)精讲点拨、学法指导是否适时有效。(4)小组合作情况,看问题提出是否恰当,学生活动是否真实有效。4、每次教研活动安排三、“研讲评一体化”教学常规要求备课是上好课的前提,教师
7、必须深挖教材,根据教研室抽考命题我们不难看出,命题注重基础知识的掌握和过程、方法、能力培养。如识字教学考识字方法(熟字加偏旁、熟字减偏旁、数字换偏旁等)、数学(一)“研讲评一体化”备课要求所有学科的备课纸都要使用教研室统一下发的“研讲评一体化”备课用纸书写,集体备课、个体探究备课以及个体反思要齐全,分单元装订成册(小学分单元精案、简案装订成册)。备课实行先周备课,包级主任签批。L集体合作探究备课:(1)研究的内容:可以探究单元、模块知识,也可以针对某个知识点进行合作探究。可以两个单元解决同一个问题,也可多个单元甚至所有备课都用来培养一种能力,解决一个问题,但必须立足学生的能力与发展。所解决的问
8、题必须是学生能力、学习习惯、兴趣培养方面,与学生能力发展有关的问题。(2)解决的问题(能力培养目标):这是集体备课的关键,研究重点和难点。问题可以从以下几方面去提炼:能力、过程、方法、习惯培养等。所提炼的问题要注重能力、方法、习惯等方面,而且要注意层次性。(3)解决问题或能力培养有效措施:这是集体备课的研究重点。一定是围绕本课题要解决的问题(或能力培养目标)所采用的教法、学法,不是教学步骤的罗列。(4)教师重点点拨环节及预设:认真仔细研究教材,把握本节课要重点点拨的知识点,以及重点点拨的时机或情景预设。2 .教师个体探究备课明确教学重点在于培养学生能力,能力培养目标要细、小,易于操作且在短时间
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