XX高等职业技术学院关于举办行政管理人员管理能力提升202X年研修班的通知.docx

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1、XX高等职业技术学院关于举办行政管理人员管理能力提升202X年研修班的通知各单位、各部门：为进一步提升我校行政管理人员的思想政治素质、品德修养管理能力,进而提高适应新形势、应对新局面、解决新问题的能力，努力建设一支具有较高政治理论素质和开拓创新精神，具有较高的执行能力、善于管理、作风优良的高素质的行政管理队伍，学校决定举办行政管理人员管理能力提升研修班，现将此次研修班相关事宜通知如下：一、授课时间及地点1 .时间：202X年7月XH,共X天。2 .地点：XX高等职业技术学院二、授课对象新任的中层副职干部X人，二级单位管理人员（如团总支书记、教学秘书、办公室人员、团队负责人）及职能部门行政骨干X

2、人。具体名额分配情况如下:单位名称名额单位名称名额党委办公室X团委X校长办公室图书馆X党委工作部X信息中心X监察审计处XX研究院人事处X继续教育学院X教务处XX学院X财务处XX学院X学生处XX学院X科技处.X学院.质量控制办公室XX学院X保卫处XX学院X后勤处XX学院X工会、妇联.职业素质教育中心X注：本表内名额不包含新任的中层副职干部三、授课方式1 .校内外专家引领、名师指导。深入学习、领会、理解、把握学校管理工作。2 .问题探讨，交流分享。以学校管理工作等为交流重点开展有针对性的探讨，通过交流分享解除疑惑和难题，达到相互学习、共同进步的目的。四、授课日程及内容日期时间内容授课形式7月X日8

3、:50-9:00开班仪式9:10-12:00在国际比较中坚持“四个自信”讲座14:30-17:00高校行政管理人员的领导力和执行力讲座+互动交流7月X日9:00-11:30如何做好办公室主任讲座+问题答疑14:30-17:00高校行政人员形象礼仪讲座+互动交流7月X日9:00-11:30管理人员的有效沟通与和谐相处之道讲座+互动交流14:30-17:00管理人员的健康工作与快乐生活工作坊7月X日全天分组研讨，内训（以上课程根据具体情况和需求调整，授课专家简介见附件。）五、报名要求各单位各部门按照名额分配情况表，于本周五6月X日17：OO前将推荐人员名单报人事处X老师，同时发送电子稿至X邮箱。六、考核及管理1 .本次研修班力求帮助学校行政管理人员解决实际问题，因此要求参训人员“带着问题来，根据问题做总结”。学习任务线为：提交问题（不少于5个）-参与课程-提交总结报告。2 .课程结束根据考核合格认定继续教育学时数、发放结业证书。3 .课程期间将严格考勤纪律，对缺勤2次以上者，考核确认为不合格,不予认定学时。校长办公室人事处202X年6月X日