2篇2022机关单位作风建设自查自纠工作情况报告范文.docx
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1、2022年机关单位作风建设自查自纠工作情况报告范文【一】根据县委、市局关于在开展干部作风建设年活动的实施意见精神,结合全县推动本地区经济发展年学习教育活动,我局积极行动,及时宣传动员,安排部署,在全县国土资源系统组织开展了干部作风建设年活动,现将第一阶段工作情况总结如下:一、组织动员、安排部署按照上级安排部署,我局认真研究、制定方案,及时组织召开了全县国土资源系统干部作风建设年活动动员大会对国土资源系统如何开展干部作风建设年活动进行了安排部署,使广大干部职工进一步明确了开展这次干部作风建设年活动的紧迫性和必要性。为保证这项活动扎实有效第开展,特制定了一下措施和方案:1、成立了“干部作风建设年”
2、活动领导小组。由局党组书记、局长任组长,局班子其他成员任副组长,成员由局各股(室)负责人和国土资源所所长组成,领导小组下设办公室,主任由刘全学(兼),办公室成员由办公室全体人员组成,具体负责此次活动的组织、协调、综合、督导、宣传等工作,为活动的扎实开展提供了组织保障。2、制定了xx县国土资源局干部作风建设年活动实施方案。为进一步加强国土资源系统干部职工作风建设,扎实推进干部作风建设年活动深入开展,促进国土资源各项工作健康有序地开展做了进一步的明确。3、召开了XX县国土资源系统关于开展干部作风建设年活动动员大会。3月3日在机关六楼会议室召开了动员部署大会,会上局长对此次活动进行了深入的动员部署,
3、提出了目标要求和重点要解决的问题并要求限期落实。二、具体活动我局深入贯彻落实县委关于干部作风建设年活动实施意见结合推动经济发展年活动,开展了多项丰富的活动。1、要求国土资源系统全体职工写了开展“干部作风建设年”活动心得体会,并收集入档。2、3月6日在机关六楼会议室,进行了集中学习讨论,局长对每名股所长进行了随机性问答式提问。每名股所长对马局长的提问进行了详细的讲解。此方式即检验了他们的业务水平,又促进了各股室、所站之间业务上的相互了解,提高了业务水平。3、完善了制度。向社会发出了xx县国土资源局向社会公开承诺明确了办事程序及内容,提高了办事效率。解决了“门难进、脸难看、事难办”的现象。三、学习
4、情况在学习上,我们局坚持高标准,严要求,始终坚持以思想教育方式为先导,采用集中学习与个人自学、专题辅导与讨论交流、通读与精读相结合的方式,认真学习了县委、市局关于开展干部作风建设年活动的实施意见,及上级文件精神。通过认真学习,每个干部职工平均记学习笔记已达100OO字以上,局机关先后3次组织全体人员进行讨了广泛的讨论交流,为副股长以上人员制订了一道与自己股室相关的题目,在大会上进行了详细的解释,每名职工都结合自己的工作实际谈了心得体会,交流了思想。局活动领导小组,坚持每周对职工学习情况进行检查和评比,对完不成学习人任务要求的及时进行补课,限期赶上进行,对学习中存在的问题及时纠正,克服了学习不主
5、动、不积极的陋习,树立了学习就是工作的观念,增强了职工参与学习的信心。2022年机关干部作风建设自查自纠工作情况报告范文【二】XX县供销合作社按照永作办通(20xx)4号文关于印发XX县作风建设教育活动查找问题阶段实施方案的通知精神,结合我社实际,全面回顾总结了我社领导班子,在加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况,深刻查找领导班子及个人在“庸、懒、散、浮”四个方面存在的突出问题进行深入分析找差距,认真思考、总结经验,围绕这一目的,我们把查找问题作为一个重要环节来抓。作风建设教育的目的,就是要改进行业的作风转变,充分发挥政府直能部门的各项工作职能、职责、努力完成各项工作任
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