大学成人高等教育任课教师管理办法.docx
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1、大学成人高等教育任课教师管理办法第一章总则第一条为进一步明确教师教学工作职责,增强教师教书育人的责任感,促进教学及教学管理工作规范化,确保教学工作的中心地位,切实提高成人高等教育的教学质量,结合我校成人高等教育实际,特制定本办法。第二条教师应坚持正确的政治方向,拥护党和国家的基本路线、方针和政策,热爱成人高等教育事业,具有良好的职业道德,治学严谨,为人师表。第三条遵守学校教学管理制度和工作纪律,服从安排,具有严谨治学的教学态度和诲人不倦的工作精神。第二章教师聘任第四条聘任条件。符合教师法有关规定,具有教师资格证书,本科及以上学历或讲师(或相当级别)及以上专业技术职称。具有一定的成人高等教育教学
2、经验,具备承担本课程教学任务的业务能力和教学水平,教学效果良好。第五条聘任范围。校内在岗教师均有资格受聘成人教育主讲教师。函授站可从所在地学校教师、当地其他学校教师、专业技术人才中聘任主讲教师和部分课程的辅导教师。第六条外聘教师。主讲教师原则上在校内有关院系聘请,若无相应专业或人数不足时,可适当考虑校外聘请。外聘教师要报继续教育学院审批。第七条聘任程序。教师的聘任工作要在开课前一个月内完成。各函授站根据要求推荐各课程的拟聘人选,填写大学成人高等教育授课教师基本信息表,提交教师资格证书、职称证书、学历(或学位)证书等证件的复印件。聘任教师确定后由函授站教务部门发给教师教学任务通知书和课程安排表,
3、所聘教师未经教务部门同意,不准擅自更换代替任课教师。第三章课堂教学第八条任课教师必须认真按照培养方案,针对成人学习的实际,结合成人高等教育的特点精心备课,既要注重课程系统结构、又要注重重点难点;既要注重知识传授,又要注重能力培养;既要注重课本知识,又要注重学科研究动态,介绍学术观点。第九条任课教师根据培养方案的要求,提供教材的选用版本建议,优先使用近三年纳入国家规划或省规划的统编教材。第十条严格依照培养方案按时组织教学,全面完成教学任务。不得擅自增减课时或变动教学内容,严谨治学,认真负责,讲求方法,提高效率。第十一条担任各函授站教学工作的教师,要根据培养方案指导函授学生自觉学习。面授时要结合函
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