大学教学名师、青年教学之星管理办法.docx
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1、大学教学名师、青年教学之星管理办法第一章总则第一条为贯彻落实新时代高等教育思想,表彰“政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超、方法技术娴熟”的优秀教师,激励广大教师关爱学生、严谨笃学、敬业奉献,进一步提高学校师资队伍建设整体水平,特制定本办法。第二条教学名师、青年教学之星是学校“教育教学能力提升计划”重要组成部分。通过遴选教学名师,充分发挥其在人才培养和专业建设中的积极性、创造性和示范引领作用,争创省级和国家教学名师;通过遴选青年教学之星,鼓励和支持青年教师提高教学能力,促进青年教师快速成长,力争成为未来的教学名师。第二章教学名师遴选与资助第三条遴选范围与名额教学名师遴选范围为学校全职教师。
2、每年遴选一次,不超过10名。第四条遴选条件(一)对教育思想和教学方法有重要创新,教书育人成绩显著,贡献突出;(二)须具有副教授及以上职称和10年及以上高等教育教学经历;(S)长期坚持每学年至少讲授一门本科课程;(四)爱岗敬业,关爱学生,严谨笃学,学生评价高;(五)坚持学生为中心,教学质量和学生学习效果突出,近5年至少获得1次学校教学质量一等奖及以上奖励;(六)积极参加教学研究和教学改革。发表高质量教改教研论文2篇(大学其它教育类2级及以上期刊论文);或出版具有一定影响的教改专著1部;或承担省级以上教改项目1项;或承担省级以上“质量工程”项目1项;或获得省级以上教学奖励1项;(七)课程建设成效显
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