中医医院实(见)习生管理规定.docx

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1、中医医院实（见）习生管理规定为规范医院的实（见）习教育活动，确保医院正常医务工作及保障实（见）习生合法权益，根据医院相关管理规定和工作实际，特制定本规定。一、实（见）习生的接收（一）、实（见）习生由医务科统一接收，根据实际情况安排实（见）习科室及轮科。（二）、申请到医院实习的实（见）习生，必须具备以下条件：1、实（见）习生就读学校出具的有效实习证明文件；2、实（见）习生的监护人（或委托人）签字；3、按照医院规定交纳实习费。见习生不收费。（三）、符合条件的实（见）习生，填写实（见）习生登记表并签订实（见）习协议；由医务科办理实习证并安排实（见）习冈彳立O二、实（见）习生的教学管理实（见）习生的带

2、教管理由各科室自行制定。三、实（见）习生的考勤管理（一）、实（见）习生必须按时出勤，不得迟到、早退、旷课，每次转科实习时由原实习科室出具考勤记录给医务科。实习期满后考勤汇总情况计入实习鉴定并通报实习生就读学校。（二）、实（见）习生因病因事确需请假，必须由其监护人向该实习生所在科室完善请销假手续，并按照实（见）习生所在科室的相关规定执行。（三）、实（见）习生轮休、调休及节假日按照实（见）习所在科室规定执行。四、实习生的仪容仪表管理为规范医院医务人员的仪容仪表，实习生上班时必须穿戴工作服、帽（自带），佩戴上岗证。五、实习生的轮科（一）、实习生需轮科实习，由医务科统一安排，不得自行联系科室或擅自更换科室。（二）、实习生在各科室实习时间必须严格执行医务科的安排。六、实习生的鉴定（一）、实（见）习生于科室实（见）习完毕，由科室对该实（见）习生实（见）习情况予以客观评价并加盖科室公章，交医务科。（二）、实（见）习生实（见）习完毕，医务科根据各科室的签定对实（见）习生作出全面鉴定。（三）实习期间不遵守医院规章制度及擅自提前结束实习的，医院不予出具实习鉴定。