医院安全生产奖惩制度2篇.docx

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1、医院安全生产奖惩制度为了强化安全管理，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，充分调动职工安全生产的能动性、主动性和积极性,杜绝违章违纪现象，减少工伤事故的发生，根据我院的具本情况，制定安全生产奖惩制度做到奖罚分明，重奖重罚，使我院的安全生产逐步走向医院化、制度化。一、建立医院安全奖惩专项基金1、安全奖惩专项基金的来源：1）从医院安全技术措施费中提取一定比例的专项费用；2）从医院的奖励基金中提取部分用于安全奖励;3）发生工伤事故科室的罚款以及基层违章、违纪现象的罚款。2、安全奖惩专项基金由医院安监室管理，财务组单独下账专款专用，由主管生产安全的副院领导批准后拨付使用。二、对有下列情

2、形之一的科室和个人，医院可根据实际情况分别给予表彰或奖励：1、对认真执行上级安全生产方针政策和医院颁布的各项安全生产制度，为防止事故发生和职业病危害作出重大贡献的个人;2、对违章指挥、制止违章作业进行制止、举报或提出建议，避免重大事故发生者;3、对积极参加医院组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进科室、部门、科室以及个人;4、对被评为省、市、局的安全生产积极分子;5、对及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者;6、对抢险救灾有功者，使国家财产和人民生命免遭重大损失的;7、对安全生产科研方面有所发明创造，在安全技术、尘毒治理方面提出重要建议，并且合理化建议被采用后有明显的效果者;8、其它

3、对安全生产工作做出特殊贡献者Q三、奖励程序1、安全生产先进科室和个人，由医院评比产生，材料上报院领导审核批准;2、分管领导提出奖励意见，报医院院委会批准;4、奖励分为晋级、授予荣誉称号等，亦可同时发给一次性奖金。四、有下列情形之一的科室或个人，按照情节轻重给予处罚：1、造成事故发生的直接责任者;2、违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者;3、对不遵守安全技术操作规程、不佩戴劳动防护用品、不遵守劳动纪律等违规、违纪行为，未造成事故的，处以一定数额的罚款，造成事故的追究其责任;4、接到安全部门的安全隐患整改通知书后逾期不改，未造成事故的，处以一定数额的罚款,造成事故的追究科室主管领导的领导责任;

4、5、事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者;6、事故发生后，破坏或伪造事故现场，对伤亡事故隐瞒不报、弄虚作假、伪造情节或阻碍、干扰安全人员执行公务的，对科室负责人和直接责任者给予警告、记过、开除等行政处分并处以一定数额的罚款;7、对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度的人员进行打击报复者;8、其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。五、惩罚细则1、经济处罚:对事故责任者，根据事故危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款50-1000元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。1）本科室的安全生产责任制并把责任落实到位，对于没有制度或责任不能落实到位的，责令限期整

5、改，并罚款；2）专职安全员到各科室时，各科室必须给予高度重视并陪同检查，及时汇报安全生产情况，对检查出的各项安全隐患，各科室必须在规定时间内反馈隐患整改信息，并形成书面报告存档，对不按规定要求反馈隐患整改信息的科室，一次罚款200元;3）医院定期例行检查到各科室时，对脱岗、离岗及对病人不负责的人员，立即提出批评、责令改正，记录在案，并对相关责任人给予IoO元的罚款。4）检查时，对“三违”人员进行当场批评并责令改正，对屡教不改的给予100元以上的罚款。5）医院每月至少组织一次，对医院各科室安全检查。对于安全检查中查出的事故隐患，不按通知书要求及时整改或整改不力且不能及时汇报原因的科室，医院将责令

6、限期整改或停产整顿，同时对该科室给予一次性罚款IC）O元以上;6）因不执行相关安全规定发生重大险肇事故、轻伤事故，未造成重大损失的，给予科室500-1000元罚款;发生重伤、死亡事故的科室，医院同时给予其科室及个人的罚款不少于医院罚款的数额。8）对发生事故后迟报、谎报、隐瞒不报、弄虚作假的科室医院将给予100500元罚款。9）对于无故不参加安全检查、不参加安全生产会议（主要负责人必须参加）的科室，给予一次IOO-500元罚款。10）不接受医院组织的，安全教育和培训，缺少1人罚款50元。11）对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者，扣罚其当月奖金，情节恶劣或屡教不改者开除。2、行

7、政处罚:对事故责任者，根据事故危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。3、刑事处罚:性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任六、处罚程序1、经济处罚:对于情节较轻的、未发生事故的违规行为，由医院提出并直接进行处罚；发生事故的上报卫生局批准后执行。2、行政处罚油分管领导提出，按医院有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。篇9:医院安全生产奖惩制度一、由院领导、院办、保卫科、医教科、护理部、营养科、总务科等科室负责人组成医院安全生产委员会。二、院长为医院安全生产第一责任人，全面负责医院的安全生产工作;党总支书记（专职副书记）、副院长为医院安全

8、生产第二责任人；保卫科科长为医院安全生产第三责任人，具体负责分管部门的安全生产工作;各科（室）科长、主任为本部门安全生产第一责任人，各科（室）副科长、副主任及护士长为本部门安全生产第二责任人，具体负责本部门的安全生产工作。三、坚持“谁主管、谁负责”和“谁出问题谁负责”的原则，实行安全生产责任制，认真抓好医院的安全生产工作。四、坚持安全生产检查制度，做到科室每周自查一次，医院每月组织一次安全生产大检查。对查出的不安全隐患，坚持上报制度，及时报告主管领导及有关部门，组织人员限期整改。五、对查出的不安全隐患，由安全生产委员会向有关部门下达限期整改通知书，有关部门接到通知后，必须立即组织人员在规定的时

9、间内进行认真整改，消除隐患，同时将整改情况书面向主管领导和安全生产委员会汇报。六、医务科、护理部要切实加强临床各科室医疗安全工作的领导、监督和管理，制定医疗安全制度及操作规程，签订医院安全责任书，防止医疗事故发生;加强医疗安全教育，提高医护人员的安全防范意识，认真做好“四防”病人和危险物品的管理，防止意外事故发生，保证病员治疗和生活安全。七、各病区要认真做好用电、用火、用气及易燃易爆物品的管理,严格禁止住院病员将打火机、火柴等火种带入病房。八、保卫科要定期对全院灭火器、消防箱、消防栓等消防器材进行检查，若有损坏，要及时更换和添置。九、药剂部门要认真把好药品管理的各个环节，把住药品出入库和“出窗

10、口”关。临床各部门要坚持“三查七对”制度，防止病员在治疗过程中用错药品的现象，杜绝医疗事故发生，并认真做好药品的保管工作，防止药品丢失和变质。十、防治科和医院感染控制科要认真执行传染病防治法，一旦发生疫情要及时向上级有关部门报告，把好流行病的治疗、隔离、消毒、处置等各个环节，对临床科室要定期进行检查，制定切实有效的措施，防止交叉感染。十一、总务科要认真执行道路安全法，做好机动车辆的管理,定期保养，不准开带病车、疲劳车，不准酒后驾驶，对驾驶员要定期进行安全教育，提高安全意识，保证行驶安全。十二、膳食营养科要认真执行食品卫生法，严禁霉烂、变质、变味的食品入库，认真做好食品卫生，保证食品质量，防止食物中毒,确保食品安全，满足病员需要。十三、院总值班人员要坚守岗位，认真履行职责，一旦发现灾害事故，要及时指挥、协调、组织人员进行处理，并向院领导汇报。若院总值班人员失职，要从重处罚。