在XXX市XXX中学领导班子任职会议上的讲话范文.docx
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1、在XXX市XXX中学领导班子任职会议上的讲话范文同志们:刚才,XXX同志宣布了市委关于XXX一中领导干部职务调整的决定,XX同志任XXX第一中学校长。这一决定,是市委严格按照德才兼备、以德为先、业务精湛、善谋全局的标准和团结协调能力强、能够长远推动学校高质量发展的原则,经过综合考虑、充分酝酿、慎重研究做出的,充分体现了市委对XX一中领导班子建设和全市教育事业发展的高度重视,相信一定会得到大家的支持和拥护。XX同志多年从事一线教育教学,并经过多个岗位锻炼,集聚了丰富的教育教学管理经验,思路清晰,视野开阔,教育理念先进,工作认真负责,有较强的驾驭全局能力和组织领导能力。刚才,两位同志作了表态发言,
2、言辞恳切、饱含深情,表明了坚强的信心决心,表达了坚定的职责立场。相信两位同志一定不会辜负市委和一中全体师生及社会各界的重托和期望,团结带领全体班子成员和教职员工,持续强化学校党的建设等各项工作,进一步提升学校管理效能和教育教学水平,一定会为学校发展带来新的生机与活力,带动全市普通高中教育实现整体提升。借此机会,我就学校的进一步发展讲三个方面的意见。首先,几代人呕心沥血成就今日辉煌,须牢记成绩来之不易,更当倍加珍惜。岁月如歌,春华秋实!XX市有志之士倡议筹建中学,依文庙学宫创办了XX市立初级中学,首开XX中等教育之先河,点燃XX文明进步之火种,这是XX一中的前身。时至今日,XX一中已风雨兼程八十
3、多个春秋,虽几易校名,但开创者隼路蓝缕、居功至伟,后继者薪火相传、度续绵延,走过了非凡的奋斗历程,寄托了一代代XX人的美好期望,谱写了一个个教育华章。要不忘初心,牢记立德树人的崇高使命。八十多年来,一代又一代的XX一中人,秉承“修德立身、勤学自强”的校训,坚持“德行相修、协调发展”的办学理念,提出了“以德治校、科研兴校、特色立校、质量强校”的办学思路,逐步形成了“以人为本、亲和大气、勤奋自强、追求卓越”的校风,“敬业、爱生、严谨、合作”的教风和“笃行、勤学、善思、好问”的学风,为社会培养了许多优秀的人才。要始终坚守校训校风,传播弘扬核心价值,把*一中的办学理念深深根植于学校师生的心中沃土,贯穿
4、于兴学强学的各个环节和全部过程,进一步擦亮陇上名校的金字招牌。要不忘传统,牢记育人为本的神圣职责。学校的本职就是教书育人、修德树人。XX一中立志于斯、创新于斯、成就于斯。自高考制度恢复以来,为社会累计输送了X万多名合格建设人才,XX多名优秀学子考入清华、北大,XXX多名毕业生深造获得博士学位,XXX多名毕业生深造获得硕士及以上学位,涌现出一批科技俊彦和栋梁之材,在社会主义现代化建设的不同领域、不同岗位奉献着XX力量,彰显着XX风采,在全省乃至全国教育史上留下了浓墨重彩的一笔。这里面,饱含着全体一中教职员工的心血和汗水,也体现出XX一中一以贯之的教学传统。要始终把优良的传统坚持下去、传承下去、震
5、续下去,让每一位教师悉心教、乐于教、热爱教,在看似平凡的岗位上不断地创造不平凡,让默默付出换来桃李芬芳、硕果飘香。要不忘成绩,牢记砥砺前行的坚实脚印。“看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。”从建校之初的条件简陋、占地仅XX亩、三五座教室和校舍、X名教师、百十名学生,到如今的占地XXX亩、建筑面积XX万平方米、近XX个教学班、XXX多名师生的重点高中,先后多次受到国家和省市表彰奖励,晋升为省级示范性普通高中。这些发展变化的背后,凝结着市委、市政府重教兴学的决心和信心,倾注着全社会关注教育、支持教育的爱心和热情,XX一中领导班子和全体教职员工必须倍加珍惜来之不易的成绩,立足新的起点,增强忧患意识,乘势
6、而上、再接再厉、正道直行、拼搏进取,不断开创学校改革发展新局面,在新的赶考路上向全市人民交出一份优异答卷。第二,大环境竞相赶超形势逼人奋进,须保持战略思维定力,更应戮力同心。成绩值得肯定,但我们必须清醒地看到,与新形势下教育改革的要求相比,与周边地区、名优学校激烈的竞争态势相比,与全市人民对一中的殷切期望相比,XX一中改革发展还有很大的提升空间,还面临诸多挑战,推动教育教学高质量发展的任务还十分艰巨。XXX一中作为全市教育的龙头,必须重铸新的辉煌,充分发挥领航作用。学校领导班子和全体教职员工务必提高认识、高点定位、自我加压,站在全市、全省乃至全国谋划发展,坚定信心、振奋精神、守正创新、弹厉奋发
7、,以更大担当在综合施策上持续发力,在狠抓教学质量上精准发力,以抓质量才是真正抓教育为出发点、以质量好才是真的好为鲜明导向,旗帜鲜明抓管理,高质高效促发展,切实发挥省级示范性高中的辐射带动作用,在整体提高重本上线率的基础上,加大培养拔尖学生、名校学生培养力度,争取更大突破和进步。一要突出精细精微,在科学管理上下真功、提质效。坚持把管理制度建设作为学校管理系统的基本支柱和各项工作规范有序、高效运作的体制保障,分层建立全面系统、目标同向、导向鲜明的学校制度体系,推行目标化、精细化、网格化管理,突出抓好学生日常管理、教学常规管理、教师队伍管理、校园综合管理、财务后勤管理、安全防范管理,形成事事有人管、
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